Именем Российской Федерации

20 октября 2010 года г. Иваново

Фрунзенский районный суд г. Иваново

в составе председательствующего судьи Добыш Т.Ф.

при секретаре Камановой Т.Н.

с участием истца Зябловой О.В., представителя истца - Волковой Н.В.

представителя ответчика Фомичевой Е.А.,

представителя третьего лица – ООО «Санаторий Зеленый городок» - Кашниковой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Зябловой О.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренной п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», мотивируя требования тем, что при обращении в УПФР с заявлением о назначении трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью ей в этом было отказано из – за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

По мнению ответчика, специальный стаж истицы составил 26 лет 5 месяцев 1 день при требуемом стаже 30 лет.

В исчисление стажа на соответствующих видах работ не были включены период работы с 09.06.1999 г. по 24.02.2010 г. в должности главной медицинской сестры в ООО «Санаторий Зеленый городок», периоды обучения на курсах повышения квалификации с 16.05.1985 г. по 20.05.1985 г., с 29.09.2004 г. по 29.10.2004 г., с 24.02.2009 г. по 07.04.2009 г.

С решением ответчика в указанной части она не согласна, считает его незаконным.

В период работы в ООО «Санаторий Зеленый городок» она осуществляла деятельность в должности, поименованной списком, с учетом которого оценивается право на досрочное пенсионное обеспечение. Данный санаторий в указанный период времени оказывал услуги, в том числе, по лечению заболеваний опорно – двигательного аппарата, что следует из уставной деятельности и из лицензий.

Периоды повышения квалификации подлежит включению в специальный стаж в соответствии со ст. 187 ТК РФ, п.п.3, 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

В судебном заседании истица и ее представитель уточнили исковые требования и просили обязать ответчика включить в специальный стаж истицы, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости период работы в ООО «Санаторий Зеленый городок» с 26.04.2005 г. по 25.02.2010 г., то есть с момента внесения в Устав санатория соответствующих изменений, позволяющих осуществлять медицинскую деятельность в области лечения опорно – двигательного аппарата, а также периоды обучения на курсах повышения квалификации, о назначении пенсии с момента первоначального обращения в УПФ..

Представитель ответчика возражала против удовлетворения требований по основаниям письменного отзыва на иск, из которого следует, что согласно п. 3 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, в специальный стаж засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, в структурных подразделениях, перечисленных в перечне.

Разделом «наименование учреждений» Списка, утвержденного постановлением правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, предусмотрены санатории, но определенного профиля: для лечения туберкулеза всех форм, для больных с последствиями полиомиелита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушением опорно – двигательного аппарата, для больных ревматизмом и психоневрологические.

Аналогичные учреждения указаны и в списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, утвержденном постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066, действие которого распространялось на периоды работы после 01.11.1999 г.

В соответствии с Уставом ООО «Санаторий зеленый городок», зарегистрированным администрацией Ивановского района Ивановской области от 09.06.1999 г., предметом деятельности общества является: лечение больных с заболеваниями желудочно – кишечного тракта, а, начиная с 08.08.2000 г., согласно дополнениям, внесенным в Устав, кроме лчения больных с заболеваниями желудочно – кишечного тракта, осуществляется профилактика и лечение опорно – двигательного аппарата, а также лечение и реабилитация неврологических заболеваний и их последствий.

Таким образом, период работы в должности главной медицинской сестры в ООО «Санаторий Зеленый городок» п. Ломы Ивановского района Ивановской области не подлежит включению в исчисление специального стажа.

Курсы повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж в соответствии с п.п. 4 и 5 правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

В дополнительных возражениях ответчика на иск указано на то, что законодателем в п. 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, четко определена единственная организационно – правовая форма – учреждение, работа в котором может быть зачтена в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 120 ГК РФ учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих. Социально – культурных или иных функций некоммерческого характера.

Истица работала в Обществе с ограниченной ответственностью – организации, не являющейся по организационно – правовой форме учреждением. Кроме того, как следует из устава ООО «Санаторий Зеленый городок», общество является коммерческой организацией, созданной в целях извлечения прибыли.

Кроме того, в Списке в разделе «организации» предусмотрено наименование «санатории (курорты)» для лечения, в том числе, опорно – двигательного аппарата.

Согласно толковому словарю русского языка С.И.Ожегова, Н.Ю.Шведовой (2001 г., Москва) профиль – то совокупность специфических черт, характеризующих какую – нибудь сферу деятельности, а также характер производственного или учебного уклона.

То есть, профиль санатория – это основная деятельность учреждения, закрепленная в уставе и подтвержденная лицензией.

Согласно действующему законодательству, предприятия, учреждения и организации государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения могут функционировать только при наличии лицензии на избранный вид деятельности. На сегодняшний день общие положения о лицензировании медицинской деятельности в РФ регламентируются ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», принятым 13 июля 2001 года. По своей юридической сути лицензия – разрешительный документ, выдаваемый соискателю лицензии в качестве подтверждения им соблюдения всех предусмотренных законом лицензионных требований, и представляет собой юридический факт (действие), являющийся основанием для возникновения (изменения, прекращения) правоотношений.

Из лицензий, выданных ООО «Санаторий Зеленый городок», следует, что осуществлять деятельность по такому профилю, как травматология и ортопедия санаторий, мог только с 15.12.2008 г., то есть со дня выдачи соответствующей лицензии.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению частично.

Из пояснений сторон, материалов дела, судом установлено следующее.

25.02.2010 года истица обратилась в отдел назначения, перерасчета и выплаты пенсий УПФР с заявлением о назначении трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью, предусмотренной п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Решением отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсий УПФР от 06.05.2010 года ей было в этом отказано из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

По мнению Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, специальный стаж истицы составил 26 лет 5 месяцев 1 день при требуемом стаже 30 лет.

В исчисление стажа на соответствующих видах работ не были включены оспариваемые периоды работы по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск.

Суд считает возможным включить из спорных периодов в специальный стаж истицы следующие: периоды обучения на курсах повышения квалификации с 16.05.1985 г. по 20.05.1985 г., с 24.02.2009 г. по 07.04.2009 г., период работы с 15.12.2008 г. по 25.02.2010 года в ООО «Санаторий Зеленый городок».

Так, в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Положения данной статьи реализуются через Постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, утвердившее Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

В силу п. 3 названных Правил, работа в любой должности, указанной в разделе "Наименование должностей", включается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим трудовую деятельность в учреждениях, предусмотренных в разделе "Наименование учреждений" Списка.

В разделе «наименование должностей» Списка поименованы должности: врачи – специалисты всех наименований (кроме врачей – статистиков), в том числе врачи – руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющих врачебную деятельность.

В п. 21 раздела "Наименование учреждений" Списка перечислены санатории (курорты), в том числе детские, в которых лечение осуществляется по определенному профилю (для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно – двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические).

Согласно Толковому словарю русского языка С.И. Ожегова, Н.Ю. Шведовой, 2001 г. Москва, профиль – это совокупность специфических черт, характеризующих какую - нибудь сферу деятельности, а также - характер производственного или учебного уклона.

Таким образом, в п. 21 Списка указаны санатории, которые специализируются на лечении определенных заболеваний.

Из материалов дела установлено, что в спорный период истица работала в должности главной медицинской сестры в ООО «Санаторий «Зеленый городок».

Из лицензии, выданной санаторию «Зеленый городок» Департаментом здравоохранения Ивановской области от 15.12.2008 года (срок действия до 15.12.2013 г.), установлено, что данный санаторий с указанной даты вправе осуществлять санаторно – курортную помощь по такому профилю, как: травматология и ортопедия, и др.

Из Устава ООО «Санаторий Зеленый городок» от 26 апреля 2005 года установлено, что предметом деятельности общества являются любые виды деятельности, не запрещенные законом, в том числе лечение органов кровообращения, в том числе лечение (реабилитация) органов опорно – двигательного аппарата (органов движения) и др.

Из сообщения представителя санатория следует, что за период с 2005 г. по 2010 г. прошли лечение 17733 человека, в том числе с заболеванием опорно – двигательного аппарата, с сопутствующей патологией опорно – двигательного аппарата: остеохондроз, артриты, ревматизм, с сопутствующей психоневрологической патологией – дисциркуляторная энцефалопатия. Данная информация, как следует из имеющихся в деле пояснений в качестве свидетеля главного врача санатория К.М.В., предоставлена на основании годовых отчетов за этот период (л.д. 82, 98).

Таким образом, из учредительных документов санатория, из сообщения представителя санатория, из имеющихся в деле пояснений свидетеля К.М.В. следует, что данный санаторий относится к тем санаториям (курортам), которые специализируются на лечении больных с нарушениями опорно – двигательного аппарата, а также на лечении больных, имеющих другие профили заболеваний, которые не поименованы в п. 21 раздела "Наименование учреждений" Списка.

По мнению суда, перечисленные доказательства по делу означают, что работа в должности главной медицинской сестры в ООО «Санаторий Зеленый городок», в котором осуществляется лечение по нескольким профилям, указанным в разделе "Наименование учреждений" Списка, дает право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения независимо от того, осуществляется ли в санатории лечение и по другим профилям.

Исследуя спор в указанной части, суд считает, что период работы истицы в санатории с 26.04.2005 г. по 14.12.2008 г. не может быть включен в специальный стаж, поскольку лицензия на право осуществление лечебной деятельности по такому профилю как лечение (реабилитация) органов опорно – двигательного аппарата (органов движения) была выдана санаторию только 15.12.2008 г., поэтому только с этой даты и имеется правовая возможность зачесть спорный период в специальный стаж.

Суд соглашается с позицией ответчика о том, что право юридического лица на осуществление деятельности, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента внесения номера лицензии в реестр лицензий и последующего получения лицензии соискателем лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иным правовым актом…(ст.ст. 10, 14 ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»).

Довод представителя истицы и представителя третьего лица о том, что данный вид деятельности санаторий осуществлял фактически, при этом основывался на Постановление Главы Администрации ивановской области от 16 декабря 1999 года № 841 «Об открытии центра реабилитации для оздоровления инвалидов и участников Великой Отечественной войны», не является основанием для удовлетворения иска в части включения в специальный стаж периода работы истицы до 15.12.2008 года, поскольку одобрение данным Постановлением инициативы санатория об открытии с 1 января 2000 года на базе санатория центра реабилитации для оздоровления инвалидов и участников Великой Отечественной войны на 50 мест (о чем указано в пункте 1 постановления) не подменяет собой лицензирование определенного вида медицинской деятельности юридического лица.

Поскольку, как считает суд, санаторий до 15.12.2008 года осуществлял спорный вид деятельности без лицензии, что установлено из сообщения самого санатория, из сообщения Департамента здравоохранения Ивановской области, то оснований для признания факта осуществления данного вида деятельности в указанный период законным в целях пенсионного законодательства оснований не имеется.

Довод представителя истицы о том, что нет вины истицы в отсутствии у работодателя лицензирования данного вида деятельности, не может служить основанием для удовлетворения иска в указанной части, поскольку незнание закона не освобождает от негативных последствий незнаемого закона.

Далее, в соответствии со ст. 27 п.1 п.п. 20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством РФ.

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством РФ.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516.

В силу п.4 данных правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому указанные периоды являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в пенсионный фонд РФ.

Кроме того, для медицинских работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Таким образом, периоды повышения квалификации с 16.05.1985 г. по 20.05.1985 г., с 24.02.2009 г. по 07.04.2009 г. подлежат включению в специальный стаж истца.

Что касается периода нахождения на курсах повышения квалификации с 29.09.2004 г. по 29.10.2004 г., то этот период включению в специальный стаж не подлежит, поскольку не включена в специальный стаж основная деятельность истицы в указанный период.

Удовлетворяя иск в вышеуказанной части, суд не соглашается с позицией ответчика, изложенной в дополнительных возражениях на иск относительно того, что причиной, по которой период работы в обществе с ограниченной ответственности «Санаторий Зеленый городок» не может быть учтен в специальном стаже, является еще и то обстоятельство, что ООО «Санаторий зеленый городок» по своей организационно – правовой форме не является учреждением в том смысле, который придал этому понятию законодатель в п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Так, в Постановлении от 03.06.2004 г. № 11- П Конституционный Суд РФ признал норму п.п. 11 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» противоречащей Конституции РФ, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 55 (части 2 и 3) лишь в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования пенсионного обеспечения данная норма не позволяет засчитывать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, занимавшимся лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды осуществления ими этой деятельности в учреждениях, не являющихся государственными или муниципальными, которые включались в соответствующий стаж ранее действующим законодательством.

В ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» уде были внесены соответствующие изменения (п.п. 20 п. 1 ст. 27).

Ни ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ни Налоговый Кодекс РФ не содержат понятия «медицинское учреждение», «учреждение», поэтому в данном случае в соответствии с положениями п. 1 ст. 11 НК РФ институты, понятия и термины следует применять в том значении, в каком они используются в иных отраслях права.

Согласно ст. 14 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 г. № 5487-1 дано понятие частной системы здравоохранения, включающей, в частности, лечебно – профилактические учреждения, аптечные учреждения, имущество которых находится в частной собственности, создаваемые и финансируемые частными предприятиями, общественными объединениями, физическими лицами.

В силу ст. 2 Закона РФ от 28.06.1991 г. № 1499 – 1 «О медицинском страховании граждан в РФ» медицинскими учреждениями в системе медицинского страхования являются имеющие лицензии лечебно – профилактические учреждения, научно – исследовательские и медицинские институты, другие учреждения, оказывающие медицинскую помощь, а также лица, осуществляющие медицинскую деятельность как индивидуально, так и коллективно.

Из приведенных правовых норм, регулирующих деятельность системы здравоохранения, следует, что термин «учреждение здравоохранения» применяется ко всем объектам здравоохранения, включая, в том числе, и коммерческие организации.

Из общего смысла возражений ответчика следует, что, оценивая ту или иную должность, тип учреждения на предмет включения в список должностей, учреждений, дающий право на пенсию, Правительство РФ исходит, прежде всего, из того, что в соответствии с принципами пенсионного обеспечения досрочно назначаемые трудовые пенсии по старости должны предоставляться только в связи с потерей профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста из – за длительного неблагоприятного психологического, физического и другого воздействия работы в соответствующих должностях, учреждениях на организм человека.

Суд считает, что указанная позиция не умаляет право истицы на включение ее трудового стажа в должности главной медицинской сестры в ООО «Санаторий Зеленый городок» после 15.12.2008 года.

Так, в соответствии с правовой позицией Конституционного Суда РФ (Постановление Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года № 2-П, Постановление Конституционного Суда РФ от 3 июня 2004 года № 11-П, Определение Конституционного Суда РФ от 15 июля 2004 года № 285-О) льготные условия назначения трудовой пенсии могут устанавливаться в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Это должно осуществляться с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства (ст.19, ч.1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

То есть вопросы, связанные с пенсионным обеспечением лиц, работающих в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям, должны разрешаться одинаковым образом.

В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Таким образом, исходя из требований пенсионного законодательства, с учетом правовой позиции Конституционного Суда РФ, Пленума Верховного Суда РФ, исследованная позиция ответчика является не состоятельной.

Поскольку с учетом зачтенных судом периодов работы истицы у нее на дату первоначального обращения в УПФ с заявлением о назначении пенсии, на дату вынесения судебного решения не имеется необходимого специального стажа, то суд отказывает истице в назначении пенсии с 25.02.2010 г.

Удовлетворяя иск частично, суд в соответствии со ст. 98 ГПК РФ взыскивает с ответчика в пользу истца судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный трудовой стаж Зябловой О.В., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» период обучения на курсах повышения квалификации с 16.05.1985 г. по 20.05.1985 г., период работы с 15.12.2008 г. по 25.02.2010 года в ООО «Санаторий Зеленый городок», в том числе и период обучения на курсах повышения квалификации с 24.02.2009 г. по 07.04.2009 г.

В части включения в специальный стаж периода работы с 26.04.2005 г. по 14.12.2008 г. в должности главной медицинской сестры в ООО «Санаторий Зеленый городок», в том числе и в части включения периода обучения на курсах повышения квалификации с 29.09.2004 г. по 29.10.2004 г., в части досрочного назначения трудовой пенсии по старости с 25.02.2010 г. отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области в пользу Зябловой О.В. судебные расходы в сумме 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение 10 дней.

Председательствующий: подпись.