Дело № 2-1879/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Фрунзенский районный суд г. Иваново
в составе председательствующего судьи Земсковой Е.Н.,
при секретаре Чихун М.В.,
с участием истца Прудновой Г.И.,
представителя ответчика Мухтдиновой Т.В.,
19 сентября 2011 года, рассмотрев в г.Иваново в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прудновой Г.И. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права,
установил:
Прудновой Г.И. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права, просила признать за ней право на пенсию, обязать ответчика включить в специальный стаж период работы с 10.12.1998 года по 21.12.2000 года, назначить пенсию с момента обращения.
Иск обоснован тем, что 25 мая 2011 года она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах Иванова, Кохмы, Ивановского муниципального района Ивановской области с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Решением № 851 от 10 июня 2011 года комиссией по пенсионным вопросам отдела назначения перерасчета и выплаты пенсии управления Пенсионного фонда РФ в назначении пенсии ей было отказано из-за отсутствия документов, подтверждающих трудовой стаж. Протокол об отказе в назначении пенсии ей был вручен 23 июня 2011 года. В исчислении специального стажа на соответствующих видах работ не были включены следующие периоды: с 10.12.1998 г. по 21.11.2000 г. в ТОО «Мелиоратор» в должности бухгалтера. 21.12 1998 г. произошла реорганизация предприятия из ТОО «Мелиоратор» в ООО «Совхоз Мелиоратор». Считает отказ не законным и не обоснованным по следующим основаниям: согласно справке, выданной МУ «Архив Ивановского муниципального района», документы ООО «Совхоз Мелиоратор» в архив на хранение не передавались.
В ходе судебного разбирательства истица изменила исковые требования, просила обязать ответчика включить в общий трудовой и страховой стаж период работы с 10.12.1998 года по 21.12.2000 года и произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости с учетом данного периода с даты назначения пенсии 12 июня 2011 года.
Основания иска остались прежними.
В судебном заседании истица поддержала исковые требования.
Представитель ответчика Мухтдинова Т.В. исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве.
Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав представленные доказательства, приходит к следующим выводам.
Прудновой Г.И. 25.05.2011 года обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе (далее - Управление) с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости с 12.06.2011 г., предусмотренной п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Прудновой Г.И. отказано в зачете в общий трудовой стаж периода работы с 10.12.1998 г. по 21.11.2000 г. - в ТОО «Мелиоратор», с 21.12.1998 года ООО «Совхоз Мелиоратор».
Условия и порядок предоставления пенсионного обеспечения регулируются Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-Ф3 подсчет страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» производится на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Сведения индивидуального (персонифицированного) учета не подтверждают работу истца в спорный периоды, начиная со дня регистрации 10.12.1998 г. в системе обязательного пенсионного страхования.
Как пояснила Пруднова Г.И. в связи с реорганизацией сведения в УПФР работодателем не сдавались.
Согласно ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части первой ст.3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным постановлением Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 г. № 16/19 па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости должны быть приложены документы о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 г. № 69, Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно вышеуказанным нормативным актам все записи в трудовую книжку вносятся администрацией предприятия после издания соответствующего приказа (распоряжения), должны точно соответствовать его тексту и быть заверены печатью. Аналогичная позиция была отражена и в ранее действовавшем законодательстве.
Согласно Правилам ведения и хранения трудовых книжек и изготовления бланков трудовой книжки и обеспечение ими работодателей, утвержденным постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 г. и постановлению Минтруда РФ от 10.10.2003 г. № 69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек» на первой странице (титульном листе) трудовых книжек (вкладышей в трудовые книжки) после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы), в которой впервые заполнялась трудовая книжка.
В трудовой книжке истицы имеется запись о принятии ее бухгалтером в ТОО «Мелиоратор» с 05.12.1994 г. и запись об увольнении 21.11.2000 г. с занимаемой должности. Печать при увольнении соответствует наименованию организации с учетом переименований.
Учитывая то, что факт работы истицы подтверждается трудовой книжкой, ранее Комиссией был принят к зачету в общий трудовой стаж период работы в этой же должности и на этом же предприятии с 05.12.1994 г. по 09.12.1998 г., суд полагает необходимым включить в общий трудовой и страховой стаж истицы спорный период.
Вместе с тем, у суда не имеется оснований для обязания ответчика произвести перерасчет трудовой пенсии с даты первоначального обращения, поскольку на тот момент у ответчика отсутствовали необходимые документы.
Согласно ст. 22 ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", обращение за назначением пенсии, перерасчетом ее размера и переводом с одного вида пенсии на другой может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию, перерасчет ее размера или перевод с одного вида пенсии на другой без ограничения каким-либо сроком.
Согласно п. 2 ст. 23 названного закона, перерасчет размера пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин обратился за перерасчетом размера пенсии.
При таких обстоятельствах суд полагает, что перерасчет пенсии может быть произведен истице после вступления решения суда в законную силу, учитывая дату ее последующего обращения к ответчику.
На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
решил:
Иск удовлетворить частично.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в общий трудовой и страховой стаж Прудновой Г.И. период работы с 10.12.1998 года по 21.11.2000 года в должности бухгалтера в ТОО «Мелиоратор», с 21.12.1998 года в ООО «Совхоз Мелиоратор».
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г.Иваново в течение десяти дней со дня изготовления мотивированного решения.
Судья Е.Н. Земскова