ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 29 ноября 2011 года Фрунзенский районный суд гор. Иваново в составе председательствующего судьи Морозовой И.Б. при секретаре Семеновой Е.Ю. с участием представителя истца Юриной Г.Р. рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Иваново гражданское дело по иску Дауровой Е.Ю. к ООО «Автошкола Вариант» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Даурова Е.Ю. обратилась в суд с иском к ООО «Автошкола Вариант» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 87840 рублей, а также компенсации за задержку выплат за период с 01 июня 2011 года по 03 октября 2011 года в размере 5597 рублей 61 коп. Исковые требования мотивированы тем, что на основании приказа № 65-к от 21.06.2010 года истец была принята на должность директора по финансам ООО «Автошкола Вариант». Согласно условиям трудового договора ей был установлен оклад в размере 30000 рублей. Согласно п.3.7 трудового договора заработная плата подлежит выплате 2 раза в месяц: 30 числа - аванс, 15 числа - заработная плата. На основании приказа № 7-к от 09.03.2011 года Даурова была уволена с указанной должности. В соответствии с ч.4 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. В соответствии с ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение указанных норм ТК РФ приувольнении истца ООО не выплатило ей заработную плату в размере 137840 рублей. В мае 2011 года ООО выплатило ей денежные средства в сумме 50000 рублей в счет выплаты задолженности по заработной плате. Таким образом, на настоящий момент задолженность по заработной плате перед истцом составляет 87840 рублей. В связи с нарушением ООО установленного срока выплаты истцу заработной платы, выплат при увольнении ООО обязано выплатить ей проценты в сумме 5597 руб. 61 коп. Представитель истца по доверенности Юрина Г.Р. исковые требования поддержала в полном объеме, пояснила, что задолженность перед истцом образовалась за период с декабря 2010 года. Ответчик в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о времени и месте рассмотрения дела извещен судебной повесткой. Суд, учитывая мнение представителя истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке заочного судопроизводства. Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему. В соответствии с абз.5 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии с ч.1 ст.142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с ТК РФ и федеральным законодательством. Судом установлено, что Даурова Е.Ю. работала в ООО «Автошкола Вариант» в должности директора по финансам с 21.06.2010 года (трудовая книжка л.д. 8-13, трудовой договор л.д. 15-18) с должностным окладом в размере 30000 рублей в месяц. Приказом №7-к от 09 марта 2011 года Даурова Е.Ю. уволена с 09 марта 2011 года по собственному желанию п. 3 ст. 77 ТК РФ (л.д. 13). Согласно справке №4 (л.д. 19) за ООО «Автошкола Вариант» на 09 марта 2011 года числится задолженность по заработной плате в сумме 137840 рублей. Судом из пояснений представителя истца установлено, что при увольнении Дауровой Е.Ю. в счет погашения задолженности по заработной плате выплачено 50000 рублей. Таким образом, суд взыскивает с ООО «Автошкола Вариант» в пользу Дауровой Е.Ю. задолженность по заработной плате 87840 рублей. Ответчик данную сумму не оспаривал. В соответствии с п. 2 ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. При таких обстоятельствах, к немедленному исполнению подлежит решение суда в части взыскания заработной платы за три месяца, т.е. за декабрь 2010 года, январь и февраль 2011 года в сумме 65880 рублей. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Таким образом, суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию за просрочку выплат заработной платы в размере 5597 рублей 61 коп. При этом суд соглашается с расчетом компенсации, представленным Дауровой Е.Ю., указанный расчет ответчиком не оспаривался. В силу ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину в доход государства в размере 3003 рублей 13 коп. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199, 233-237 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ООО «Автошкола Вариант» в пользу Дауровой Е.Ю. задолженность по заработной плате в размере 87840 рублей, а также компенсацию за задержку выплат в размере 5597 рублей 61 коп. Решение суда в части взыскания заработной платы за три месяца, т.е. декабрь 2010 года, январь и февраль 2011 года в сумме 65880 рублей обратить к немедленному исполнению. Взыскать с ООО «Автошкола Вариант» госпошлину в доход государства в размере 3003 рубля 13 коп. Ответчик, не присутствовавший при вынесении решения, вправе подать заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение 10 дней. Председательствующий: подпись Копия верна Судья: Секретарь: