Дело № 2- 2842 / 11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Фрунзенский районный суд г. Иваново

в составе председательствующего судьи Земсковой Е.Н.,

при секретаре Чихун М.В.,

с участием истца Динер А.И.,

представителя ответчика Шлыковой Н.Е.,

23 декабря 2011 года рассмотрев в г. Иваново в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Динера А.И. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права,

установил:

Динер А.И. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права, просил обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в общий трудовой и страховой стаж период работы в войсковой части № 49636 с 29.08.1979 года по 03.09.1991 года, произвести ему перерасчет трудовой пенсии с учетом этого периода с 12.08.2011 года.

Иск обоснован тем, что 12.08.2011г. он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме, Ивановском муниципальном районе Ивановской области с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, установленного Федеральным Законом РФ « О трудовых пенсиях». Ему вручен протокол заседания комиссии от 25.10.2011г., где в исчислении для зачета трудового стажа не засчитывается период работы в воинской части № 49636, где он был устроен водителем, аккумуляторщиком с 29.08.1979г. (приказ № 167 от 29.08.1979г.) по 03.09.1991г. Войсковая часть № 49636 01.04.1991г. была переименована в «9815 хозрасчетный участок». Запись об увольнении не заверена в установленном порядке - печать организации отсутствует. Считает отказ не законным и не обоснованным, 12 лет он работал, а у него эти года не засчитывают. Этой воинской части уже нет, но имеются свидетели по совместной работе в этой организации.

В судебном заседании истец Динер А.И. исковые требования поддержал. Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области Шлыкова Н.Е. исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав представленные доказательства, приходит к следующим выводам.

12.08.2011г. Динер А.И. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме, Ивановском муниципальном районе Ивановской области с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, установленного Федеральным Законом РФ « О трудовых пенсиях».

Согласно протоколу заседания комиссии от 25.10.2011г., при исчислении трудового стажа не засчитывается период работы в войсковой части № 49636, где Динер А.И. был устроен водителем, аккумуляторщиком с 29.08.1979г. (приказ № 167 от 29.08.1979г.) по 03.09.1991г. Войсковая часть № 49636 01.04.1991г. была переименована в «9815 хозрасчетный участок». Основанием для отказа в зачете является то, что запись об увольнении не заверена в установленном порядке - печать организации отсутствует.

Условия и порядок предоставления пенсионного обеспечения регулируются Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части первой ст. З настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным постановлением Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 г. № 16/19 па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости должны быть приложены документы о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 г. № 69, Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно вышеуказанным нормативным актам все записи в трудовую книжку вносятся администрацией предприятия после издания соответствующего приказа (распоряжения), должны точно соответствовать его тексту и быть заверены печатью.

Согласно Правилам ведения и хранения трудовых книжек и изготовления бланков трудовой книжки и обеспечение ими работодателей, утвержденным постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г. и постановлению Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек» при приеме обязательно указывается наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации.

В соответствии с пунктом 3.1 Инструкции, если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается соответствующая запись, а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер. Таким образом, наименование организации при увольнении, с учетом переименований, должно соответствовать наименованию организации при приеме.

Согласно вышеуказанным нормативным актам при увольнении с работы делается соответствующая запись (с указанием номера и даты приказа) и заверяется подписью ответственного лица и печатью организации. Аналогичная позиция была отражена и в ранее действовавшем законодательстве - Постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 (ред. от 15.08.1990) "О трудовых книжках рабочих и служащих".

В соответствии с частью первой ст. 13 Закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Между тем, данная норма не говорит о том, что записи в трудовой книжке являются безусловным основанием для включения конкретного периода работы в специальный трудовой стаж.

Согласно п. 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (ред. от 20.07.2011 г.) при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.

Согласно п. 32 Правил, в случае если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.

Свидетели Ч.С.Б., З.В.Н., Х.А.Е. подтвердили факт работы истца в войсковой части. При этом свидетели имеют трудовые книжки, подтверждающие их работу в войсковой части.

Согласно ст. 22 ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", обращение за назначением пенсии, перерасчетом ее размера и переводом с одного вида пенсии на другой может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию, перерасчет ее размера или перевод с одного вида пенсии на другой без ограничения каким-либо сроком.

Динер А.И. просит обязать произвести перерасчет пенсии с 12.08.2011 года, в соответствии с ст. 196 ГПК РФ суд рассматривает исковые требования в том виде, в каком они заявлены истцом и не вправе выходить за пределы иска.

Таким образом, суд полагает возможным удовлетворить исковые требования.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

Иск удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области:

включить в общий трудовой и страховой стаж Динера А.И. период работы в войсковой части № 49636 с 29.08.1979 года по 03.09.1991 года, произвести Динеру А.И. перерасчет трудовой пенсии с учетом этого периода с 12.08.2011 года.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение десяти дней со дня изготовления мотивированного решения.

Судья                         Е.Н. Земскова