Дело № 2-2052/12 г. Иваново
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20 июля 2012 года
Фрунзенский районный суд гор. Иваново
в составе председательствующего судьи Морозовой И.Б.
при секретаре Ломидзе Е.А
с участием представителя истца Платоновой О.Л.
рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Иваново дело по иску Андрушко В.А. к ООО Кондитерская фабрика «Красная Заря» о защите трудового права,
установил:
Андрушко В.А. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере 866534 руб. 53 коп., компенсации за задержку выплат в размере 11178 руб. 30 коп., компенсации морального вреда 5000 рублей, а также судебных расходов по оплате за составление доверенности и услуг представителя.
Исковые требования мотивированы тем, что истец работал в ООО Кондитерская фабрика «Красная Заря» с 23.01.2012 года по 07.06.2012 года. Трудовой договор расторгнут по его инициативе. Однако в день увольнения ему не выплачена задолженность по заработной плате за период с февраля по июнь 2012 года в размере 866534 руб. 53 коп. Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы не начислялась и не выплачивалась. Кроме того, неправомерными действиями ответчика истцу причинен моральный вред. Вследствие сложившейся ситуации он был вынужден написать заявление об увольнении по собственному желанию и искать другую работу, испытывал страх остаться без работы и средств к существованию.
В судебном заседании представитель истца – Платонова О.Л., действующая по доверенности, исковые требования поддержала в полном объеме. Кроме того, представитель истца пояснила, что в просительной части искового заявления допущена опечатка, подтвердила, что сумма задолженности по заработной плате составляет 866534 руб. 53 коп.
Ответчик в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о времени и месте рассмотрения дела извещен судебной повесткой.
Суд, учитывая мнение представителя истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке заочного судопроизводства.
Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии с абз.5 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии с ч.1 ст.142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с ТК РФ и федеральным законодательством.
В соответствии со ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет.
Судом установлено, что Андрушко В.А. работал в ООО Кондитерская фабрика «Красная Заря» с 18.01.2012 года в должности административного директора (трудовой договор 3-6, соглашение к трудовому договору л.д. 7).
Судом из материалов дела, пояснений представителя истца установлено, что Андрушко В.А. уволен 07 июня 2012 года (приказ об увольнении л.д. 8). Однако при увольнении ему не выплачена заработная плата за период с февраля по июнь 2012 года, задолженность составляет 866534 руб. 53 коп. (справка о задолженности л.д. 9).
Суд соглашается с суммой задолженности по заработной плате, заявленной истцом. Ответчик размер задолженности не оспаривал, собственного расчета суду не предоставил.
Таким образом, суд взыскивает с ООО Кондитерская фабрика «Красная Заря» в пользу Андрушко В.А. задолженность по заработной плате в размере 866534 руб. 53 коп.
В соответствии с п. 2 ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
При таких обстоятельствах, к немедленному исполнению подлежит решение суда в части взыскания заработной за февраль, март и апрель 2012 года в размере 540453 руб.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Истец просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 11178 руб. 30 коп.
Суд считает расчет, представленный истцом правильным, ответчик данный расчет не оспаривал, собственного расчета суду не представил.
При таких обстоятельствах, с ООО Кондитерская фабрика «Красная Заря» в пользу Андрушко В.А. подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 11178 руб. 30 коп.
Суд также находит подлежащими удовлетворению требования истца о компенсации морального вреда.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. №2 «О Применении судами РФ трудового законодательства РФ» учитывая, что Трудовой Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Вышеприведенными доказательствами судом установлено, что работодателем нарушены требования закона в части своевременной выплаты истцу заработной платы.
Суд считает установленной вину ответчика в причинении истцу морального вреда на основании приведенных выше доказательств. Пояснения представителя истца, исследованные в судебном заседании материалы дела, свидетельствуют о том, что истец, безусловно, претерпевал нравственные страдания, безуспешно добиваясь от ответчика восстановления своих прав в добровольном порядке.
При определении размера компенсации морального вреда суд приходит к выводу, что заявленная истцом сумма является явно завышенной, не соответствует степени и характеру причиненных страданий.
Суд с учетом степени вины ответчика, в соответствии с требованиями разумности и справедливости взыскивает с ответчика ООО Кондитерская фабрика «Красная Заря» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
В силу ст. 94 ГПК РФ расходы по составлению доверенности суд не признает необходимыми, а поэтому отказывает истцу в их взыскании.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в разумных пределах в размере 4000 рублей.
В силу ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину в доход муниципального образования г. Иваново в размере 11977 руб. 12 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233-237 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с ООО Кондитерская фабрика «Красная Заря» в пользу Андрушко В.А. задолженность по заработной плате в размере 866534 руб. 53 коп., компенсацию за задержку выплат в размере 11178 руб. 30 коп., компенсацию морального вреда 3000 рублей, расходы по оплате услуг представителя 4000 рублей.
Решение суда в части взыскания заработной платы за февраль, март и апрель 2012 года в размере 540453 руб. обратить к немедленному исполнению.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО Кондитерская фабрика «Красная Заря» госпошлину в доход муниципального образования г. Иваново в размере 11977 руб. 12 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд гор. Иваново в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: