Дело № 2-2035/12 г. Иваново
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 июля 2012 года
Фрунзенский районный суд гор. Иваново
в составе председательствующего судьи Морозовой И.Б.
при секретаре Кузьминой Е.В.
истца Абрамовой С.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Иваново гражданское дело по иску Абрамовой С.М. к ООО Кондитерская фабрика «Красная Заря» о взыскании компенсации морального вреда,
установил:
Абрамова С.М. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании компенсации морального вреда в размере 50000 рублей.
Исковые требования мотивированы тем, что истец работает в ООО «Кондитерская фабрика «Красная Заря». Заработная плата ей не выплачивается с января 2012 года, до настоящего времени задолженность не погашена, никаких мер по ее погашению ответчиком не предпринято. В связи с тем, что истец до настоящего времени числится работником ООО Кондитерская фабрика «Красная Заря», однако фактически трудовые обязанности не исполняет (составлено уведомление о приостановлении своих обязанностей в связи с невыплатой заработной платы) она, тем не менее, не имеет возможности трудоустроиться на иную работу. На иждивении истца находится дочь, которая является студенткой 5 курса ИГУ очной формы обучения, источников дохода не имеет. Истец имеет серьезные проблемы со здоровьем, поставлены диагнозы: вертеброгенная патология, гастрит, анемия, нефроптоз. Неврологом ей рекомендовано плавание или мягкий фитнес, а также назначены локальные блокады и лекарственные препараты, снимающие болевой синдром. Гематологом назначены лекарственные препараты, повышающие гемоглобин. Все это требует не малых средств на их оплату. Фактически истец осталась без средств к существованию, иных источников дохода она не имеет. В результате невыплаты зарплаты ей приходится жить впроголодь, отказаться от необходимого лечения и терпеть физическую боль, она не может самостоятельно оплатить коммунальные услуги, она не в состоянии прокормить себя и дочь, поэтому ей пришлось переехать к бабушке, теперь они разлучены, что причиняет истцу нравственные страдания.
В судебном заседании Абрамова С.М. исковые требования поддержала в полном объеме, пояснила, что заработная плата не выплачивается с января 2012 года. Она не может трудоустроиться на другую работу, поскольку трудовая книжка находится у ответчика. На вопрос суда истец пояснила, что у нее имеется ряд серьезных заболеваний, которые возникли у нее по независящим от ответчика причинам. Однако в связи с невыплатой заработной платы она лишена возможности приобретать необходимые лекарства и проходить лечение.
Представитель ООО «Кондитерская фабрика «Красная Заря» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о времени и месте рассмотрения дела извещен судебной повесткой.
Суд с истца считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Судом из пояснений истца и материалов дела установлено, что Абрамова С.М. работает в ООО «Кондитерская фабрика «Красная Заря» в должности секретаря руководителя с 01 марта 2009 года (трудовой договор л.д. 6-9, соглашение к трудовому договору л.д. 10, 11).
В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Из пояснений истца известно, что ей не выплачивается заработная плата с января 2012 года, что также подтверждается заочным решением Фрунзенского районного суда г. Иваново от 05 июня 2012 года (л.д. 3).
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N2 «О Применении судами РФ трудового законодательства РФ» учитывая, что Трудовой Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Суд считает установленной вину ответчика в причинении истцу морального вреда на основании приведенных выше доказательств. Исследованные в судебном заседании материалы дела свидетельствуют о том, что истец, безусловно, претерпевала нравственные и физические страдания, безуспешно добиваясь от ответчика восстановления своих трудовых прав в добровольном порядке.
С учетом вышеизложенного суд взыскивает с ООО Кондитерская фабрика «Красная Заря» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 6 000 руб.
При определении размера компенсации морального вреда суд приходит к выводу, что заявленная Абрамовой С.М. сумма является явно завышенной, не соответствует степени и характеру причиненных страданий.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233-237 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Абрамовой С.М. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Кондитерская фабрика «Красная Заря» в пользу Абрамовой С.М. компенсацию морального вреда в размере 6000 руб.
В остальной части иска отказать.
Ответчик, не присутствовавший при вынесении решения, вправе подать заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
Председательствующий: