Дело № 2-2102/12 г. Иваново
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 июля 2012 года
Фрунзенский районный суд гор. Иваново
в составе председательствующего судьи Морозовой И.Б.
при секретаре Ломидзе Е.А.
с участием истца Угаровой О.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Иваново гражданское дело по иску Угаровой О.В. к ООО «Кондитерская фабрика «Красная Заря» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Угарова О.В. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за период с апреля по июнь 2012 года в размере 123322 руб. 50 коп.
Исковые требования мотивированы тем, что истец работает в ООО «Кондитерская фабрика «Красная Заря». С 15 января 2012 года работодатель не выплачивает ей зарплату. 11 апреля 2012 года истцом написано извещение работодателю о приостановлении трудовой деятельности в связи с задержкой выплаты заработной платы более чем на 15 дней. Решением суда от 02 июля 2012 года в его пользу взыскана задолженность по заработной плате за период с января по март 2012 года. Однако ей не выплачена заработная плата за период с апреля по июнь 2012 года.
В судебном заседании Угарова О.В. исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель ООО «Кондитерская фабрика «Красная Заря» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о времени и месте рассмотрения дела извещен судебной повесткой.
Суд с согласия истца считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;…выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с абз.5 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии с ч.1 ст.142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с ТК РФ и федеральным законодательством.
Судом из пояснений истца и материалов дела установлено, что Угарова О.В. работает в ООО «Кондитерская фабрика «Красная Заря» в должности специалиста по системам качества отдела обеспечения качества (трудовой договор л.д. 4-7, соглашение к трудовому договору л.д. 8, трудовая книжка л.д. 9-12). Однако работодатель не выплачивает ей заработную плату, задолженность за период с апреля по июнь 2012 года составляет 123322 руб. 50 коп.
В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Судом из пояснений истца установлено, что 11 апреля 2012 года она известила работодателя о приостановлении трудовой деятельности в связи с задержкой выплаты заработной платы более чем на 15 дней. Факт нахождения ее в простое также подтверждается выпиской из табеля учета рабочего времени за апрель 2012 года (л.д. 13-14) и май 2012 года (л.д. 15-16).
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте, и за это время ему должен сохраняться средний заработок.
Таким образом, суд взыскивает с ООО «Кондитерская фабрика «Красная Заря» в пользу Угаровой О.В. задолженность по заработной плате за период с апреля по июнь 2012 года в размере 123322 руб. 50 коп.
Суд соглашается с суммой задолженности по заработной плате, заявленной истцом. Ответчик размер задолженности не оспаривал, собственного расчета суду не предоставил.
В соответствии с п. 2 ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
При таких обстоятельствах, к немедленному исполнению подлежит решение суда в части взыскания заработной платы.
В силу ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину в доход государства в размере 3666 руб. 44 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233-237 ГПК РФ, суд
решил:
Иск удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с ООО «Кондитерская фабрика «Красная Заря» в пользу Угаровой О.В. задолженность по выплате заработной платы в размере 123322 руб. 50 коп.
Решение суда в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.
Взыскать с ООО «Кондитерская фабрика «Красная Заря» в доход муниципального образования г. Иваново государственную пошлину в размере 3666 руб. 44 коп.
Ответчик, не присутствовавший при вынесении решения, вправе подать заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
Председательствующий: