решение, не вступившее в законную силу, о понуждении к аттестации рабочих мест



№ 2-1126/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Фролово                                                          09 июня 2011 года.

Фроловский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Власовой М.Н.,

с участием помощника Фроловского межрайонного прокурора Страховой О.В.,

представителя ответчика МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 2 «Теремок» Шапошниковой С.А.,

представителя третьего лица отдела по образованию администрации городского округа город Фролово Волгоградской области Бединой Т.И.,

при секретаре Кузнецовой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Фроловского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Государственному образовательному дошкольному учреждению «Детский сад общеразвивающего вида № 2 «Теремок» о понуждении к аттестации рабочих мест,

установил:

Фроловский межрайонный прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к Государственному образовательному дошкольному учреждению «Детский сад общеразвивающего вида № 2 «Теремок» (далее МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 2 «Теремок») о понуждении выполнения мероприятий по охране труда по аттестации рабочих мест.

Указав, что в ходе проведения проверки соблюдения требований действующего законодательства в части охраны труда выявлено, что в нарушение ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ и п.п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», в МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 2 «Теремок» не аттестовано 26 рабочих мест. Указанное нарушение является недопустимым, нарушает права неопределенного круга лиц на охрану жизни и здоровья граждан, поскольку в результате текучести кадров на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. При этом аттестация рабочего места не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Просит обязать МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 2 «Теремок» в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест.

В судебном заседании прокурор Страхова О.В. заявленные требования поддержала по указанным в иске основаниям в полном объеме.

Представитель ответчика Государственного образовательного дошкольного учреждения «Детский сад общеразвивающего вида № 2 «Теремок» Шапошникова С.А. в судебном заседании с заявленными требованиями согласилась, пояснила, что в настоящее время ими предприняты необходимые меры к устранению выявленных нарушений, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в объеме 26 рабочих мест состоится ДД.ММ.ГГГГ на основании договора МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 2 «Теремок» с ННОУ ДПО «Дом науки и техники».

Представитель третьего лица - отдела по образованию администрации городского округа город Фролово Волгоградской области по доверенности Бедина Т.И. в судебном заседании пояснила, что считает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 4 ст. 353 ТК РФ на прокурора РФ, в соответствии с федеральным законом возложена обязанность по осуществлению государственного надзора за точным и единообразным исполнением трудового законодательства иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, а также обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с требованиями ст. 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор, контроль за соблюдением, требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда.

Из объяснений представителя ответчика, третьего лица установлено, что в МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 2 «Теремок» не аттестовано 26 рабочих мест. Указанное обстоятельство также подтверждается штатным расписанием на ДД.ММ.ГГГГ, сообщением от ДД.ММ.ГГГГ за подписью начальника отдела по образованию, опеке и попечительству администрации городского округа город Фролово Волгоградской области, а также сообщением от ДД.ММ.ГГГГ за подписью заведующей МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 2 «Теремок».

Из п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №569 от 31 августа 2007 года «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» следует, что аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

При таких условиях исковые требования Фроловского межрайонного прокурора Волгоградской области в интересах неопределенного круга лиц к МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 2 «Теремок» о понуждении к проведению аттестации рабочего места рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (уборщика), подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Фроловского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Государственному образовательному дошкольному учреждению «Детский сад общеразвивающего вида № 2 «Теремок» о понуждении к аттестации рабочих мест - удовлетворить.

Обязать Государственное образовательное дошкольное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида № 2 «Теремок» провести до ДД.ММ.ГГГГ аттестацию рабочих мест.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Фроловский городской суд Волгоградской области в течение десяти дней.

Судья:                                                                           М.Н. Власова