решение, не вступившее в законную силу, о понуждении к действию устранения нарушений трудового законодательства



№ 2-1671/11                                                                                    26 сентября 2011 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Фроловский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Сотниковой Е.В.,

с участием прокурора Лабзун В.Е.,

    при секретаре Мелиховой М.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 26 сентября 2011 года гражданское дело по иску Фроловского межрайонного прокурора Волгоградской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Зятюк Антонине Филипповне о понуждении к действию,

установил:

Фроловский межрайонный прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился с иском к ИП Зятюк А.Ф. о понуждении к действию. В обоснование исковых требований указал, что Зятюк А.Ф. зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя. В нарушение требований трудового законодательства, ИП Зятюк А.Ф. выплачивается заработная плата работникам один раз в месяц, размер которой составляет ниже размера оплаты труда, установленного Соглашением №С-111/10 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области» заключенного между Администрацией Волгоградской области, Волгоградским облсовпрофом, Региональным объединением работодателей (некоммерческая организация) «Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области» от 28 июля 2010 года.

В связи с чем, просит обязать ответчика устранить допущенные нарушения трудового законодательства и:

- выплачивать заработную плату работникам не реже чем каждые полмесяца;

- выплачивать заработную плату работникам не ниже уровня, предусмотренного Соглашением между Администрацией Волгоградской области, Волгоградским облсовпрофом, Региональным объединением работодателей (некоммерческая организация) «Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области» от 28 июля 2010 года №С-111/10 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области».

В судебном заседании представитель истца Лабзун В.Е. поддержал заявленные требования по указанным в иске основаниям, просил их удовлетворить.

Ответчик ИП Зятюк А.Ф. исковые требования признала, поскольку считает требования прокурора законными.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

В соответствии со ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно ст.21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором.

В соответствии с Письмом Федеральной службы по труду и занятости от 01 марта 2007 года №472-6-0, выплата заработной платы 1 раз в месяц является нарушением трудового законодательства.

Заявление работника о согласии получать заработную плату 1 раз в месяц не освобождает работодателя от обязанности выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.

В соответствии со ст.133.1 ТК РФ, В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Разработка проекта регионального соглашения о минимальной заработной плате и заключение указанного соглашения осуществляются трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации в порядке, установленном статьей 47 настоящего Кодекса.

Как следует из ст.47 ТК РФ, проект соглашения разрабатывается в ходе коллективных переговоров.

Региональные и территориальные соглашения должны заключаться по общему правилу до внесения проектов соответствующих бюджетов в представительные органы субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления.

Порядок, сроки разработки проекта соглашения и заключения соглашения определяются комиссией.

Соглашением между Администрацией Волгоградской области, Волгоградским облсовпрофом, Региональным объединением работодателей (некоммерческая организация) «Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области» от 28 июля 2010 года №С-111/10 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области», установлен с 04 августа 2010 года на территории Волгоградской области региональный минимум оплаты труда во внебюджетном секторе экономики Волгоградской области в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

В судебном заседании установлено, что Зятюк А.Ф. зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя. Данное обстоятельство объективно подтверждается свидетельством о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя серии /л.д...../

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что Страхова Е.В. состоит в трудовых отношениях с ИП Зятюк А.Ф. /л.д...../

Согласно п.6.1, п.6.2 указанного договора Страховой Е.В. установлена заработная плата в размере ....% от выручки, но не менее .... рублей, которая выплачивается работнику не реже двух раз в месяц.

Из платёжных ведомостей от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ следует, что заработная плата работнику Страховой Е.В. выплачивается один раз в месяц, что также подтверждается справкой, выданной ДД.ММ.ГГГГ ИП Зятюк А.Ф./л.д...../

Кроме того, из указанных документов, а также табелей рабочего времени за июнь-июль 2011 года, усматривается, что заработная плата, выплачиваемая работнику Страховой Е.В. составила за июнь 2011 года с учётом отработанного времени 84 часа – .... рублей, за июль 2011 года с учётом отработанного времени 96 часов – .... рублей, то есть ниже регионального минимума оплаты труда во внебюджетном секторе экономики Волгоградской области, который составил с 04 августа 2010 года 7 803 рубля /л.д...../.

Таким образом, ИП Зятюк А.Ф. нарушается трудовое законодательства Российской Федерации в части размера и сроков выплаты заработной платы работникам, чем нарушаются права лица на своевременное и достойное вознаграждение за труд.

В связи с чем, суд считает исковые требования Фроловского межрайонного прокурора к ИП Зятюк А.Ф. о понуждении к действию в устранении нарушения трудового законодательства, подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии с п.3 ч.1 ст.333.19 НК РФ при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера для физических лиц установлена государственная пошлина в размере .... рублей.

Как следует из исследованных документов, Зятюк А.Ф. осуществляет деятельность индивидуального предпринимателя без образования юридического лица, что даёт основания суду отнести к статусу физического лица.

При таких условиях с ИП Зятюк А.Ф. подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере .... рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Требования Фроловского межрайонного прокурора Волгоградской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Зятюк Антонине Филипповне о понуждении к действию, удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя Зятюк Антонину Филипповну устранить допущенные нарушения трудового законодательства Российской Федерации:

- выплачивать заработную плату работникам не реже чем каждые полмесяца;

-выплачивать заработную плату работникам не ниже уровня, предусмотренного Соглашением между Администрацией Волгоградской области, Волгоградским облсовпрофом, Региональным объединением работодателей (некоммерческая организация) «Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области» от 28 июля 2010 года №С-111/10 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области».

Взыскать с индивидуального предпринимателя Зятюк Антонины Филипповны государственную пошлину в доход государства в размере .... рублей.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Фроловский городской суд Волгоградской области в течение десяти дней.

Судья:                                          Е.В.Сотникова