Решение об устранении нарушений трудового законадательства



Дело № 2-822/2012    

                        РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«10» июля 2012 года г.Фролово

Фроловский городской суд Волгоградской области в составе

председательствующего судьи Андреева К.В.,

с участием представителя истца помощника Фроловского межрайонного прокурора Волгоградской области Шевцовой О.В.,

ответчика индивидуального предпринимателя Воронина И.В.,

при секретаре Бородиной О.А.,

рассмотрев 10 июля 2012 года в городе Фролово Волгоградской области в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фроловского межрайонного прокурора в интересах неопределённого круга лиц к индивидуальному предпринимателю Воронину Игорю Владимировичу об устранении нарушений законодательства об оплате труда,

установил:

Фроловский межрайонный прокурор обратился с иском в интересах неопределённого круга лиц к индивидуальному предпринимателю Воронину И.В., указав, что в ходе проведённой проверки исполнения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя Воронина И.В., выявлены следующие нарушения: заработная плата работникам ИП Воронина И.В. выплачивается в последний день месяца, то есть один раз в месяц.
Кроме того, в ходе проверки установлено, что ответчик допускает нарушения трудового законодательства в части выплаты заработной платы ниже размера оплаты труда, установленного Соглашением между Администрацией Волгоградской области, Волгоградским обосовпрофом, Региональным объединением работодателей (некоммерческая организация) «Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области» от 28 июля 2010 года № С-111/10 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области», в соответствии с которым с 04 августа 2010 года на территории Волгоградской области установлен региональный минимум оплаты труда во внебюджетном секторе экономики Волгоградской области в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Данное Соглашение опубликовано в газете «Волгоградская правда» от 04 августа 2010 года № 141 и распространяет своё действие на всех работодателей, не отказавшихся от этого соглашения до 04 сентября 2010 года.

В ходе проведения проверки установлено, что ответчик допускает нарушения трудового законодательства в части выплаты заработной платы ниже размера оплаты труда, установленного вышеназванным Соглашением.

Так, работнику ФИО3 согласно п. 5.1 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ устанавливается 5 дневная рабочая неделя. Как следует из табеля учёта рабочего времени, ФИО3, в мае 2012 года отработала 21 день при норме в 21 день. Однако, в нарушение указанных норм закона заработная плата ФИО3 за май составила 4300 рублей. Аналогичным образом осуществляется выплата денежных средств и другим работникам индивидуального предпринимателя.

Данный факт свидетельствует о нарушении ответчиком положений трудового законодательства, в связи с чем просит обязать ответчика устранить нарушения трудового законодательства: выплачивать заработную плату работникам не реже, чем каждые полмесяца, выплачивать заработную плату не ниже установленного Соглашением между Администрацией Волгоградской области, Волгоградским облсовпрофом, Региональным объединением работодателей (некоммерческая организация) «Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области» от 28 июля 2010 года № С-111/10 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области».

В судебном заседании представитель истца –помощник Фроловского межрайонного прокурора Шевцова О.В. полностью поддержала исковые требования, просила их удовлетворить.

Ответчик ИП Воронин И.В. в судебном заседании не возражал против удовлетворения заявленных требований, пояснив, что действительно заработная плата его работникам выплачивается один раз в месяц, её размер ниже установленного Соглашением между Администрацией Волгоградской области, Волгоградским облсовпрофом, Региональным объединением работодателей (некоммерческая организация) «Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области» от 28 июля 2010 года № С-111/10 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области».

    Выслушав представителя истца Шевцову О.В., ответчика ИП Воронина И.В., исследовав материалы дела, суд считает требования истца обоснованными по следующим основаниям.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределённого круга лиц.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

В силу ст. 4 ТК РФ в Российской Федерации запрещается принудительный труд, разновидностью которого является работа в условиях несвоевременно или неполной оплаты труда.

Статьёй 21 ТК РФ закреплено право работника на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный трудовым договором.

В соответствии с Письмом Федеральной службы по труду и занятости от 01 марта 2007 года № 472-6-0 выплата заработной платы 1 раз месяц является нарушением трудового законодательства.

В соответствии со ст. 133.1 ТК РФ, в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может, устанавливается для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учётом социально –экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения и соответствующего субъекта Российской Федерации.

Разработка проекта регионального соглашения о минимальной заработной плате и заключение указанного соглашения осуществляются трехсторонней комиссией по регулированию социально –трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации в порядке установленном статьёй 47 ТК РФ.

Соглашением между Администрацией Волгоградской области, Волгоградским облсовпрофом, Региональным объединением работодателей (некоммерческая организация) «Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области» от 28 июля 2010 года № С-111/10 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области» с 04 августа 2010 года на территории Волгоградской области установлен региональный минимум оплаты труда во внебюджетном секторе экономики Волгоградской области в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

В судебном заседании установлено, что Воронин Игорь Владимирович с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, что подтверждается свидетельством о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей серии 34 (л.д. 5).

ДД.ММ.ГГГГ между ИП Ворониным И.В. и ФИО3 был заключен трудовой договор, ФИО3 принята на работу в качестве продавца магазина промтоваров «Строй-сам». Установлена 5-ти дневная рабочая неделя, с выходными днями: суббота, воскресенье (л.д. 7).

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ между ИП Ворониным И.В. и ФИО3 было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, которым с ДД.ММ.ГГГГ увеличен размер заработной платы ФИО5 до 4 300 рублей (л.д. 12).

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ИП Ворониным И.В. были заключены аналогичные трудовые договора и дополнительные соглашения к трудовым договорам с ФИО7 и ФИО6 (л.д. 8,9, 10,11).

Как следует из табеля учёта рабочего времени, ФИО3, ФИО6, ФИО7 в мае 2012 года отработали по 21 день, каждая, при норме в 21 день (л.д. 14). Заработная плата ФИО3, ФИО6 и ФИО7 в 2012 года выплачена один раз в месяц и составила 4300 рублей, каждой, что подтверждается ведомостью заработной платы ИП Воронина И.В. за 2012 год (л.д. 13).

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ИП Ворониным И.В. допускаются нарушения трудового законодательства: заработная плата работникам выплачивается один раз в месяц, а также размер выплачиваемой заработной платы ниже установленного Соглашением между Администрацией Волгоградской области, Волгоградским облсовпрофом, Региональным объединением работодателей (некоммерческая организация) «Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области» от 18 июля 2010 года № С-111/10 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области».

При таких обстоятельствах суд считает заявленные требования Фроловского межрайонного прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объёме.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ, издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 333.19 НК РФ при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера для физических лиц установлена государственная пошлина в размере 200 рублей.

При таких условиях, с ИП Воронина И.В. подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 200 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Фроловского межрайонного прокурора в интересах неопределённого круга лиц к индивидуальному предпринимателю Воронину Игорю Владимировичу об устранении нарушений законодательства об оплате труда – удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя Воронина Игоря Владимировича устранить нарушения трудового законодательства:

- выплачивать заработную плату работникам не реже, чем каждые полмесяца;

- выплачивать заработную плату не ниже установленного Соглашением между Администрацией Волгоградской области, Волгоградским облсовпрофом, Региональным объединением работодателей (некоммерческая организация) «Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области» от 18 июля 2010 года № С-111/10 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области».

Решение может быть обжаловано     в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Волгоградский областной суд через Фроловский городской суд.

Судья:     К.В. Андреев