Дело № 2-2981/10 14 июля 2010 года
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Фрунзенский районный суд Санкт-Петербургав составе председательствующего судьи Савина В.В.
при секретаре Калинине А.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Корнилова В. Ф. к Федеральному Государственному унитарному предприятию «Санкт-Петербургский завод «Госметр» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л :
Истец обратился в суд с настоящим иском указав, что он работает в ФГУП «Санкт-Петербургский завод «Госметр» в должности слесаря-сантехника. В период с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. ответчиком не выплачивалась истцу заработная плата, общая сумма задолженности за указанный период составляет 85 000 руб., в связи с чем, истец просил суд взыскать с ответчика в пользу истца начисленную, но не выплаченную заработную плату за указанный выше период в размере 85 000 рублей л.д.4).
Истец Корнилов В.Ф. в судебное заседание явился, уточнил исковые требования, уменьшив их размер в связи с тем, что ответчик выплатил 8 875 руб. заработную плату за апрель 2010 г., просил взыскать с ФГУП «СПб завод «Госметр» 76 125 руб.
Ответчик представитель ФГУП «Санкт-Петербургский завод «Госметр» в судебное заседание представителя не направил, извещен надлежащим образом о времени и месте проведения судебного заседания. Ранее в предварительном судебном заседании 00.00.0000 г. исковые требования признал в размере 68 540 руб. 94 коп., о чем к материалам дела приобщено письменное заявление л.д. 9).
Изучив материалы дела, выслушав мнение истца, изучив заявление ответчика от 00.00.0000 г. о признании исковых требований в размере 68 540 руб. 94 коп., суд полагает требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Как усматривается из материалов дела и объяснений истца, Корнилов В.Ф. работал в ФГУП «Санкт-Петербургский завод «Госметр» в должности слесаря-сантехника 4 разряда на основании приказа №№№№№к от 00.00.0000 г.
Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со статьей 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Между тем, судом установлено, что при увольнении Корнилову В.Ф. ответчиком ему заработная плата не выплачена, что следует из справки представленной ответчиком от 00.00.0000 г. следует, что сумма задолженности начисленной, но невыплаченной заработной платы перед истцом по состоянию на 00.00.0000 г. составляет 68 540 руб. 94 коп. л.д. 8). Относительно указанной ответчиком суммы, истец пояснил, что сумма задолженности указана без учета двух последних месяцев работы.
Доказательств иного размера заработной платы ни истцом, ни ответчиком не представлено, в связи с чем, требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. подлежат удовлетворению в полном объеме, на основании представленных Корниловым В.Ф., в соответствии со статьей 67 ГПК РФ, содержащихся в материалах дела доказательств, также оценивает и то обстоятельство, что ответчик, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился и не использовал своего диспозитивного права на представление доказательств, опровергающих исковые требования в указанной части.тносительно ального бюджета 4
Таким образом, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно положениям части 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая изложенное, с ответчика в доход Российской Федерации подлежит взысканию 2 483 руб. 75 коп. государственной пошлины по иску.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-197 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ФГУП «Санкт-Петербургский завод «Госметр» в пользу Корнилова В. Ф. 76 125 рублей задолженности по заработной плате.
Взыскать с ФГУП «Санкт-Петербургский завод «Госметр» в доход федерального бюджета 2 483 руб. 75 коп. государственной пошлины по иску.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд через Фрунзенский районный суд в течение 10 дней.
Судья Савин В.В.