Дело № 2-3623/10 16 августа 2010 года
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга в составе:председательствующего судьи Савина В.В.при секретаре Калинине А.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Плахина В. Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Сирена-Экспорт» (далее также – ООО «Сирена-Экспорт») о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,
у с т а н о в и л :
Плахин В.Н. первоначально обратилась с настоящим иском в Выборгский районный суд Санкт-Петербурга, указав, что он работал в ООО «Сирена-Экспорт» с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. в должности комплектовщика в отделе складской переработки а г.Архангельск, однако при увольнении ему не была выплачена заработная плата за сентябрь 2009 года на сумму 16 206 руб. 98 коп. Ссылаясь на данные обстоятельства, истец просил суд взыскать с ответчика соответствующую задолженность по заработной плате, а также денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату.
Определением Выборгского районного суда Санкт-Петербурга от 00.00.0000 г. данное гражданское дело передано для рассмотрения по подсудности во Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга л.д. 26).
Истец в судебное заседание не явился, просил рассматривать дело в свое отсутствие л.д. 53).
Ответчик, извещавшийся о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился; заявлений о рассмотрении дела в свое отсутствие или об отложении рассмотрения дела, а также сведений об уважительности причин неявки или доказательств в опровержение заявленного иска от ООО «Сирена-Экспорт» в суд не поступало.
Суд, определив рассмотреть дело в порядке заочного производства в соответствии со статьей 233 ГПК РФ в отсутствие ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему:
Как видно из материалов дела, Плахин В.Н. работал в ООО «Сирена-Экспорт» с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. в должности комплектовщика в отделе складской переработки а г.Архангельск.
Согласно представленному расчетному листку за сентябрь 2009 года истцу не была выплачена при увольнении заработная плата в размере 16 206 руб. 98 коп. л.д. 4).
В силу статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со статьей 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Статьей 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в данной статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Таким образом, суд полагает установленным факт невыплаты работодателем Плахину В.Н. заработной платы за сентябрь 2009 года на сумму 16 206 руб. 98 коп. Приходя к данному выводу, на основании представленных истцом, в соответствии со статьей 67 ГПК РФ, содержащихся в материалах дела доказательств, суд оценивает и то обстоятельство, что ответчик, уклонившись от явки в суд, не использовал своего диспозитивного права на представление каких-либо доказательств, опровергающих заявленные истцом требования.
Вместе с тем, статья 236 ТК РФ гласит, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика денежной компенсации с 00.00.0000 г. на сумму 16 206 руб. 98 коп.
Согласно Указания ЦБ РФ от 31.05.2010 № 2450-У ставка рефинансирования на день вынесения настоящего решения составляет 7,75 %. Период взыскания составляет 320 дней (с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г.), следовательно размер компенсации составляет 80% от 16 206 рублей 98 копеек – задолженности по заработной плате, а именно 12 965 рублей 58 копеек.
С учетом изложенного, суд полагает требования истца о взыскании соответствующей денежной компенсации подлежащими удовлетворению в размере 12 965 рублей 58 копеек.
Согласно частью 1 статьи 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенным требованиям в доход федерального бюджета. Таким образом, с ООО «Сирена-Экспорт» подлежит взысканию в доход федерального бюджета государственная пошлина в размере 1 075 рублей 18 копеек – по удовлетворенным исковым требованиям имущественного характера.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 22, 129, 136, 140, 236, 237 ТК РФ, ст.ст. 12, 55-57, ч. 1 ст. 103, ст.ст. 167, 194-199, 233-235 ГПК РФ,
р е ш и л:
Исковые требования Плахина В. Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Сирена-Экспорт» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы – удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сирена-Экспорт» в пользу Плахина В. Н. задолженность по заработной плате в размере 16 206 рублей 98 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сирена-Экспорт» в пользу Плахина В. Н. денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 12 965 рублей 58 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сирена-Экспорт» государственную пошлину в доход государства в сумме 1 075 рублей 18 копеек.
Ответчик вправе подать во Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии указанного решения.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда путем подачи кассационной жалобы через Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга.
Судья Савин В.В.