Постановление ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

дело 5-508/10

Санкт-Петербург 06 июля 2010 года

Судья Фрунзенского районного суда Санкт-Петербурга Орлов А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы административного дела в отношении

юридического лица – Общества с ограниченной ответственностью «АСК-Инвест», ИНН №№№№№, ОГРН №№№№№, ЕГРЮЛ №№№№№, юридический адрес: АДРЕС,

привлеченного к административной ответственности по ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ,

с участием представителя ООО «АСК-Инвест» по доверенности 78 ВЛ 705047 Логвиновича А.В.,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «АСК-Инвест», в лице генерального директора Левенфиша А. П. (протокол № 11 от 13.10.2008 года о продлении полномочий генерального директора до 12.10.2010 года), привлекло к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, не имеющего разрешение на работу, а именно: 13 мая 2010 года в 15 часов 00 минут при проверке строительной площадки по адресу: Санкт-Петербург, ул. Бухарестская, участок 1, северо-восточнее дома 22 лит. А по улице Бухарестской (договор подряда № 06/04/10 от 06.04.2010 года между ООО «Эдванс-С» и ООО «АСК-Инвест»), было установлено, что ООО «АСК-Инвест», привлекло с 21.04.2010 года в качестве подсобного рабочего гражданина Таджикистана Джумаева Э. Э., 00.00.0000 года рождения, трудовой договор не заключался, не имеющего разрешения на работу, как требуется в соответствии с п. 9 ст. 13.1 Федерального закона Российской Федерации «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 г № 115-ФЗ, работодатели или заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующим получения визы, и имеющих разрешение на работу, без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников, но с обязательным уведомлением о таких привлечении и использовании территориального органа федеральной миграционной службы в соответствующем субъекте РФ.

Трудовой договор между ООО «АСК-Инвест» и иностранным гражданином не заключался. В соответствии со ст. 61 Трудового Кодекса РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

На момент проверки 13.05.2010 года в 15 часов 00 минут гражданин Таджикистана Джумаев Э. Э. был выявлен сотрудниками ОИК ОУФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области во Фрунзенском районе при осуществлении монтажа арматурных конструкций в перекрытиях строящегося объекта.

В судебном заседании изложенный факт совершения административного правонарушения представитель ООО «Аск-Инвест» Логвинович А.В. признал, кроме личного признания вина юридического лица установлена определением о передаче дела об административном правонарушении в суд, постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении, ксерокопией документов иностранного гражданина, распоряжением о проведении внеплановой выездной проверки, распоряжением о продлении срока внеплановой проверки, актом проверки, уставными документами ООО « АСК-Инвест».

Таким образом, суд устанавливает вину ООО «АСК-Инвест» в совершении административного правонарушения – в привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, содеянное квалифицирует по ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.9 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО « АСК-Инвест» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности юридического лица сроком на 5 суток.

Постановление может быть обжаловано в кассационном порядке в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 суток со дня получения его копии настоящего постановления.

Судья: