Дело № 2-89/11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 января 2011 года г. Саратов
Фрунзенский районный суд города Саратова в составе председательствую щего судьи Сидоровнина А.А., при секретаре Кругловой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Муксеевой Натальи Борисовны к Обществу с ограниченной ответственностью «ЭнергоТехПром» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за не использованный отпуск и компенсации морального вреда, производстве выплат взносов, и признания незаконным приказа об удержании из заработка,
У С Т А Н О В И Л:
Муксеева Н.Б. обратилась с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ЭнергоТехПром» и просит взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату за период с 1 февраля 2010 года по 20 июля 2010 года в размере 31 200 руб.; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4919 руб. 60 коп.; компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.
В ходе подготовки дела к рассмотрению истец увеличил свои требования и просил признать незаконным приказ № 19 от 12 июля 2010 года в части удержания заработка в счет возмещения вреда и возложения обязанности на ответчика произвести уплату за неё, как работника отчислений в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальный фонды обязательного медицинского страхования и Пенсионный фонд РФ.
В судебном заседании Муксеева Н.Б. поддержала требования. В обоснование которых указывает на то, что работала у ответчика в качестве начальника отдела логистики с 1 февраля 2010 года и была уволена с работы по собственному желанию с 20 июля 2010 года. За всё время работы заработную плату не получала (в последующем истец признал, частичное получение заработка). Задолженность по заработку составила 31 200 руб. При увольнении не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Отчисления в Фонд социального страхования РФ и Пенсионный фонд РФ работодатель не производил.
12 июля 2010 года директор Общества с ограниченной ответственностью «ЭнергоТехПром» издал приказ за № 19 предусматривающий удержания из её заработка за недостачу 14 340 руб. Она знала о проводимой проверке (инвентаризации) не участвовала в ней, объяснения по факту недостачи давать отказалась. В то же время, об издании приказа её не уведомили, согласия на производство удержаний из заработка в размере недостачи у неё не спрашивали. В результате проверки Государственной инспекции труда в Саратовской области была установлена незаконность издания приказа.
Представители ответчика, не оспаривая требований истца в части выплаты отпускных и возложения обязанности произвести отчисления в Фонд социального страхования РФ и Пенсионный фонд РФ не признали иск в части выплаты заработка и признания приказа незаконным. В обоснование возражений указывают, что заработок за все время работы истца составил 27 417 руб. 76 коп.. Из этой суммы 23 000 руб. было выплачено истцу. С учетом приказа об удержании 14 430 руб. работодателем даже переплачено Муксеевой Н.Б. около 10 000 руб. Приказ № 19 от 12 июля 2010 года об удержании заработка в счет возмещения вреда издан законно, поскольку основывается на установленном при ревизии факте недостачи вверенного истцу имущества, при отказе Муксеевой Н.Б. от дачи объяснений.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Как установлено судом, с 1 февраля 2010 года Муксеева Н.Б. была принята на работу, на должность начальника отдела логистики в Общество с ограниченной ответственностью «ЭнергоТехПром». Приказом от 20 июля 2010 года была уволена с работы по собственному желанию.
В соответствии Федеральным законом от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (с изменениями от 31 декабря 2002 г., 23 декабря 2003 г., 5 марта 2004 г., 14 июля 2008 г., 24 июля 2009 г., 29 ноября 2010 г.) и Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" работодатель был обязан производить отчисления за Муксееву Н.Б. в течении всего периода её работы.
Ответчиком признаётся, что предусмотренных указанными законами отчислений им не производилось. В таком случае, требования истца в части возложения на Общество с ограниченной ответственностью «ЭнергоТехПром» обязанности произвести отчисления в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальный фонды обязательного медицинского страхования и Пенсионный фонд РФ, подлежат удовлетворению, как соответствующие закону.
Согласно ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Ответчиком не оспаривается, что компенсация за неиспользованный Муксеевой Н.Б. отпуск в размере 4919 руб. 60 коп. не была выплачена при увольнении. Следовательно, и в указанной части требования истца соответствуют закону и установленным судом обстоятельствам, а значит, подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В силу ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
В соответствии с ч. 1 ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Согласно ч. 2 той же статьи если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
Как установлено судом Муксеева Н.Б. не давала согласия добровольно возместить ущерб, в размере 14 340 руб. и оспаривает свою виновность в его причинении. В таком случае, учитывая, что согласно трудовому договору, её заработок составляет 5200 руб. (без учета налогов) Общество с ограниченной ответственностью «ЭнергоТехПром» не было вправе издавать распоряжение о производстве взыскания в размере суммы причиненного ущерба, а должно было обратиться в суд с иском за разрешением вопроса о возмещении причиненного ущерба.
Как видно из приказа № 19 от 12 июля 2010 года он предусматривает возмещение работодателю ущерба в размере 14 430 руб., что превышает средний месячный заработок Муксеевой Н.Б. и наложение выговора. Следовательно, данный приказ подлежит признанию незаконным, как изданный без соблюдений требований ст. 248 ТК РФ в оспариваемой истцом части.
Относительно требований о выплате заработной платы, суд приходит к следующему. Как установлено судом, а также следует из акта проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от 12 октября 2010 года, за период работы Муксеевой Н.Б. с 1 февраля 2010 года по 20 июля 2010 года, ей было начислен заработок, за вычетом налогов, в размере 27 417 руб. 76 коп.
Согласно расходным ордерам, в тот же период времени Муксеевой Н.Б. было выплачено 11 марта 2010 года 2000 руб., 30 марта 2010 года 1500 руб., 1 апреля 2010 года 1000 руб., 14 апреля 2010 года 4000 руб., 22 мая 2010 года 5000 руб.4 июня 2010 года 2000 руб., 21 июля 2010 года 5000 руб. и 30 августа 2010 года 5000 руб. Итого 23 000 руб.
В ходе рассмотрения дела истец оспорил получение им денег 14 апреля 2010 года. 22 мая 2010 года, 4 июня 2010 года и 21 июля 2010 года и по ходатайству Муксеевой Н.Б. была назначена судебная экспертиза, для установления авторства подписи в указанных расходных ордерах.
По заключению эксперта Экспертно-криминалистического цен6тра Главного Управления внутренних дел по Саратовской области от 18 января 2010 года ответить на вопросы об авторстве подписи не представляется возможным по причине краткости и простоты подписи и её высокой вариантностью (изменчивостью) Муксеевой Н.Б.
Между тем в исковом заявлении, истец сообщил заведомо неправдивые сведения о том, что не получал заработной платы в течение всего времени работы у ответчика. В ходе подготовки по делу, даже после представления расходных кассовых ордеров, продолжал настаивать на неполучении заработка. Однако затем оспорил лишь часть из расходных кассовых ордеров, тем самым признав, что пытался ввести суд в заблуждение относительно получения заработка. При таком поведении истца, в совокупности с указанным выше заключением, а также отсутствия иных доказательств неполучения истцом заработка, кроме объяснений самой Муксеевой Н.Б., у суда имеются основания для вывода, что денежные средства в сумме 23 000 руб. были ею получены. Поэтому в части взыскания заработка, требования истца подлежат частичному удовлетворению в размере 4 417 руб. 76 коп. (27 417 руб. 76 коп. - 23 000 руб.).
Поскольку судом установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца при выплате части заработка. компенсации за неиспользованный отпуск и при издании приказа № 19 от 12 июля 2010 года в соответствии со ст. 237 ТК РФ, он должен компенсировать Муксеевой Н.Б. и моральный вред в денежном выражении.
С учетом обстоятельств дела, и именно того, что ответчиком были нарушены трудовые права беременной женщины, сложившихся взаимоотношений между сторонами, возникших в результате выявленной недостачи и с учетом принципа разумности и справедливости суд полагает возможным взыскать компенсацию морального вреда в размере 500 руб.
Руководствуясь статьями 194-198 и 336-338 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЭнергоТехПром» в пользу Муксеевой Натальи Борисовны заработную плату в размере 4 417 руб. 76 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4 919 руб. 60 коп. и компенсацию морального вреда в размере 500 руб., а всего 9 837 руб. 36 коп.
Признать незаконным приказ директора Общества с ограниченной ответственностью «ЭнергоТехПром» № 19 от 12 июля 2010 года в части удержания из заработной платы ущерба в размере 14 430 руб.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «ЭнергоТехПром»произвести за работника Муксееву Наталью Борисовну, отчислений в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальный фонды обязательного медицинского страхования и Пенсионный фонд РФ.
В остальной части иска отказать.
Решение суда может быть обжаловано участвующими в деле лицами в Саратовский областной суд. через Фрунзенский районный суд г. Саратова в течение десяти дней со дня составления мотивированного решения - 2 февраля 2011 года.
судья А.А. Сидоровнин