дело № 2-289/11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
8 февраля 2011 года г. Саратов
Фрунзенский районный суд города Саратова в составе председательствую щего судьи Сидоровнина А.А., при секретаре Кругловой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Демьянова Сергея Леонидовича к Управлению Пенсионного фонда РФ в Октябрьском, Кировском и Фрунзенском районах г. Саратова о признании права на досрочную пенсию по старости за работу с вредными условиями труда, признании незаконным решения комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском, Кировском и Фрунзенском районах г. Саратова об отказе в назначении досрочной пенсии по старости и возложения обязанности назначить досрочную пенсию, включив в стаж работы с вредными условиями труда периоды работы в должности начальника смены в цехе хлопкоочистки производства простых и сложных эфиров целлюлозы в Открытом акционерном обществе «Химволокно»,
У С Т А Н О В И Л:
Демьянов С.Л. обратился с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Октябрьском, Кировском и Фрунзенском районах г. Саратова о признании права на досрочную пенсию по старости за работу с вредными условиями труда, признании незаконным решения комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском, Кировском и Фрунзенском районах г. Саратова об отказе в назначении досрочной пенсии по старости и возложения обязанности назначить досрочную пенсию, включив в стаж работы с вредными условиями труда периоды работы в должности начальника смены в цехе хлопкоочистки производства простых и сложных эфиров целлюлозы в Открытом акционерном обществе «Химволокно».
В судебном заседании истец поддержал свои требования. В обоснование которых ссылается на то, что с 23 мая 1983 года по 2 августа 1992 года он работал начальником смены в цехе хлопкоочистки производства простых и сложных эфиров целлюлозы объединения «Химволокно».
В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Закона РФ №173-Ф3 от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях РФ», он имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда при достижении возраста 50 лет.
К 9 июля 2010 года, когда ему исполнилось 50 лет, он имел страхового стажа 29 лет 10 месяцев 18 дней при необходимых 20 годах. В том числе 12 лет 8 месяцев 17 дней стажа на соответствующих видах работ, предусмотренных Списком № 1 вместо требуемых 10 лет.
Работники цеха хлопкоочистки, где он работал, пользуются правом на досрочную пенсию по Списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, раздела IX «Производство взрывчатых и инициирующих веществ», пункта 4 «Производства хлопковой целлюлозы, пироксилина, коллоксилина», позиции 10904000-1754г, где записано: «рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в технологическом процессе и на ремонте при приготовлении пироксилина, растворов гипохлорита, бучении, промывке, отбелке и сушке», Утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 06 октября 1991года №10.
Девятого июля 2010 года он подал заявление в управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова о назначении ему досрочной пенсии и представил архивные документы, подтверждающие его стаж во вредных условиях труда.
Однако решением комиссии по пенсионным вопросам управления Пенсионного Фонда РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах от 11 ноября 2010 года №2620 ему не засчитали в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1 период работы с 23 мая 1983 года по 2 августа 1992 года в должности начальника смены в цехе хлопкоочистки производства простых и сложных эфиров целлюлозы в ОАО «Химволокно» в связи с тем, что он не был постоянно, в течение полного рабочего дня занят в технологическом процессе и на ремонте, при приготовлении пироксилина, растворов гипохлорита, бучении, промывке, отбелке, сушке. Данное решение обосновывается тем, что в цехе хлопкоочистки ОАО «Химволокно» помимо отделений, где непосредственно выполняются стадии техпроцесса производства хлопковой целлюлозы имеются отделения, которые в техпроцессе не участвуют (корпус хлора, станция нейтрализации химстоков производства простых и сложных эфиров целлюлозы, станция перекачки химстоков) а документов, подтверждающих закрепление инженерно-технических работников цеха за определенными отделениями не имеется.
Истец считает, что решение Комиссии об отказе в назначении досрочной пенсии по старости за работу во вредных условиях труда, в связи с принадлежностью к цеху хлопкоочистки участков хлора и нейтрализации химстоков, является необоснованным, документально не подтвержденным и потому незаконным.
В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года №29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени, При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.
Из содержания должностной инструкции начальника смены следует, что он обязан: Следить за состоянием технологического оборудования, особенностями ведения технологического процесса, лично проверять особо опасные участки цеха, стадии технологического процесса, а также состояние приборов, систем блокировок, сигнализации и других устройств, обеспечивать производительную работу всех рабочих на протяжении всей смены и т.д., то есть в течение всего рабочего дня находиться в цехе, принимать участие в технологическом процессе. В то же время у него отсутствуют какие-либо выделенные обязанности в отношении, указанных Комиссией Управления ПФР отделений, что доказывает необоснованность ее выводов.
В цехе вредные условия труда, трехсменный график работы, сложный технологический процесс. Эта работа давала право на досрочное получение пенсии по Списку №1 раздел IX «Производство взрывчатых веществ» подраздел 4 «Производство хлопковой целлюлозы» - 10904000-1754г.
Цех непрерывно работал весь указанный период. Это обстоятельство Управлением Пенсионного фонда РФ в Октябрьском, Кировском и Фрунзенском районах г. Саратова сомнению не подвергается.
Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском, Кировском и Фрунзенском районах г. Саратова иск не признал. В обоснование своих возражений ссылается на то, что пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Приведенные законоположения не определяют виды работ и критерии их отнесения к работам с вредными условиями труда, дающим при определенных условиях право на назначение трудовой пенсии ранее достижения общеустановленного возраста.
В соответствии с предоставленными п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-Ф3 полномочиями Правительство Российской Федерации постановлением от 18 июля 2002 года № 537 сохранило действие Списков № 1 и № 2, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом время выполнения до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
Не всякая работа с вредными условиями труда влечет возникновение права на досрочное пенсионное обеспечение. Данное право гарантировано в случае осуществления работы по профессии, должности в производствах, отраслях поименованных законодателем, при соблюдении всех условий, предусмотренных в Списке № 1. Работа в иных вредных условиях труда гарантирует иные социальные льготы в частности дополнительный отпуск, компенсации, сокращенный рабочий день и т.д., которые устанавливаются определенной категории работников, но правом на досрочное пенсионное обеспечение они не пользуются.
Согласно позиции 10904000-1754г раздела IX Списка №1 постановления Кабинета Министров РСФСР от 26 января 1991 года №10 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в технологическом процессе и на ремонте, при приготовлении пироксилина, растворов гипохлорита, бучении, промывке, отбелке и сушке.
Согласно вышеуказанной позиции Списка №1, законодатель установил право на досрочное пенсионное обеспечение в зависимость не просто от занятости в производстве хлопковой целлюлозы или технологическом процессе производства хлопковой целлюлозы, а определил конкретные работы, занятость в технологическом процессе которых и дает право на назначение пенсии по Списку № 1.
Кроме того, в соответствии с пунктом 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №5, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
То есть, законодатель предоставляет право на включение периодов работы в специальный стаж не за работу полный рабочий день вообще, а именно за занятость полный рабочий день работами, предусмотренными Списками. Поэтому существенными обстоятельствами по делу являются факт занятости в технологическом процессе именно при приготовлении пироксилина, растворов гипохлорита, бучении, промывке, отбелке и сушке, а также факт постоянной занятости именно на этих работах.
По действующему до 1 января 1992 года Списку № 1 от 22 августа 1956 года право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлялось аппаратчикам, старшим аппаратчикам, их помощникам, бригадирам, мастерам, начальникам смен, занятым полный рабочий день на приготовлении растворов гипохлорита, бучении, промывке, отбелке и сушке в производстве хлопковой целлюлозы, то есть аналогично Списку № 1 от 26 января 1991 года, только с конкретизацией профессий рабочих, руководителей и специалистов. Однако требование о занятости полный рабочий день на конкретных работах сохранилось.
Все доводы истца в обоснование его права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, построены на подтверждении его постоянной занятости в течение полного рабочего дня в цехе хлопкоочистки производства простых и сложных эфиров целлюлозы, то есть в производстве хлопковой целлюлозы.
Однако данные доводы являются необоснованными, поскольку согласно Межгосударственного стандарта ГОСТ 3.1109-82 технологический процесс - это часть производственного процесса, содержащая целенаправленные действия (операции) по изменению и (или) определению состояния предмета труда. Все операции технологического процесса закрепляются в технологической документации, к которой относятся технологические карты, маршрутные карты, операционные карты, инструкции, операционные чертежи и другие документы, используемые в основном производстве.
Технологический процесс производства охватывает все стадии производства продукции от подготовительной до готового продукта.
Позицией 10904000-1754г раздела IX Списка №1 постановления Кабинета Министров РСФСР от 26 января 1991 года №10 право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено только за занятость на определенных стадиях технологического процесса производства хлопковой целлюлозы при приготовлении растворов гипохлорита, бучении, промывке, отбелке и сушке.
Согласно технологическому регламенту № 4-2 от 18 января 1995 года (взамен технолог, регламента № 4-2 от 1987 г.; производство не менялось) технологический процесс получения беленой хлопковой целлюлозы состоит из следующих стадий:
1. Подготовка сырья, включающая в себя следующие операции:
а) рыхление хлопкового линта - распаковывается, рыхлится на рыхлительных машинах и системой пневмотранспорта подается в отделение бучения (варки).
б) прием в цеховые емкости хранилища раствора крепкой серной кислоты, едкого
натрия.
в) приготовление бучильного раствора
г) приготовление гипохлорита натрия
д) приготовление раствора едкого натрия концентрацией для щелочения.
2. Варка-бучение хлопкового линта (для удаления нецеллюлозных примесей и достижения медно-аммиачной вязкости)
3. Промывка целлюлозы после варки (горячей водой, троекратно)
4. Разбавление, грубая очистка, измельчение, гидроциклонная очистка целлюлозы
5. Отбелка целлюлозы - отбеливают гипохлоритом натрия, заключительная стадия - кисловка
6. Сгущение, отжим и сушка хлопковой целлюлозы -для удаления избыточного содержания воды.
7. Прессование и упаковка целлюлозы
8. Транспортировка:
а) на склад поданализной целлюлозы
б) со склада поданализной целлюлозы на склад готовой продукции
9. Вспомогательные технологические операции:
- улавливание волокна из промывных вод перед сбросом в канализацию хим. стоков.
Таким образом, в цехе хлопкоочистки производства простых и сложных эфиров целлюлозы осуществлялись как стадии, занятость в производственном процессе которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 1, так и стадии, занятость в которых не дает такого права.
Согласно должностной инструкции начальника смены цеха производства простых и сложных эфиров целлюлозы (утверждена изменениями от 1 июня 1988 года и 22 декабря 1989 года начальник смены является непосредственным организатором течение всей смены. Он обязан знать: технологические требования, предъявляемые к продукции; технологию производства; оборудование цеха и правила технической эксплуатации; рабочие инструкции по узлам цеха; технологический процесс приема и испарения жидкого хлора, правил техники безопасности в корпусе хлора, план ликвидации аварий по участку хлора.
Кроме того обязан: проверить соблюдение показателей технолог, режима, обратив особое внимание на параметры, обеспечивающие безопасность процесса; лично проверять особо опасные участки цеха, стадии технологического процесса, состояние приборов, систем, блокировок, сигнализации; обеспечить правильную организацию мест рабочих, работу всех рабочих на протяжении всей смены, надзор за наличием и исправным состоянием оборудования, приборов, вентиляционных и других сантехнических средств защиты хлопкоочистки. С 11 мая 1988 года в обязанности истца входило контролировать правильность записей персоналом данных анализов пофазного контроля, технологических параметров ведения процесса;проверить состояние санитарно-бытовых помещения (качество уборки санитарно-бытовых помещений, наличие горячей и холодной воды, систем отопления); не реже двух раз в смену личным присутствием осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины в корпусе хлора, правильной эксплуатации оборудования и ведения технологического процесса. О всех нарушениях докладывать начальнику цеха или его заместителю по технологической части; проводит обследования технологических процессов в соответствии с требованиями стандартов ССБТ и подготавливает предложения к плану оргтехмероприятий по внедрению стандартов ССБТ; проводит учебно-тренировочные занятия с производственным персоналом смены по плану ликвидации аварийных ситуаций и аварий.
Таким образом, круг должностных полномочий и обязанностей начальника смены намного шире работ, занятость на которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 1.
И поскольку занятость начальника смены цеха хлопкоочистки производства простых и сложных эфиров целлюлозы в технологическом процессе при приготовлении растворов гипохлорита, бучении, промывке, отбелке и сушке, причем постоянная занятость, только на этих работах, не подтверждается, оснований для включения в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1 спорного периода не имеется.
Согласно штатным расписаниям ИТР и служащих Энгельсского производственного объединения «Химволокно» на 1983, 1984 года по Цеху хлопкоочистки должность начальника смены не значится.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле изучив представленные ими доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Закона РФ №173-Ф3 от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
9 июля 2010 года истец, достигнув 50-летнего возраста, подал заявление в управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова о назначении ему досрочной пенсии.
Решением комиссии по пенсионным вопросам управления Пенсионного Фонда РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах от 11 ноября 2010 года №2620 истцу было отказано в назначении пенсии, в связи с незачётом в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1 период работы с 23 мая 1983 года по 2 августа 1992 года в должности начальника смены в цехе хлопкоочистки производства простых и сложных эфиров целлюлозы в ОАО «Химволокно». Основанием для этого послужило то, что истец не был постоянно, в течение полного рабочего дня занят в технологическом процессе и на ремонте, при приготовлении пироксилина, растворов гипохлорита, бучении, промывке, отбелке, сушке. Данное вывод сделан на основании того. что в цехе хлопкоочистки ОАО «Химволокно» помимо отделений, где непосредственно выполняются стадии техпроцесса производства хлопковой целлюлозы имеются отделения, которые в техпроцессе не участвуют (корпус хлора, станция нейтрализации химстоков производства простых и сложных эфиров целлюлозы, станция перекачки химстоков), а документов, подтверждающих закрепление инженерно-технических работников цеха за определенными отделениями не имеется.
Указанный вывод суд считает необоснованным по следующим основаниям.
Согласно раздела IX «Производство взрывчатых и инициирующих веществ», пункта 4 «Производства хлопковой целлюлозы, пироксилина, коллоксилина», позиции 10904000- 1754г. Списка №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях таким правом пользуются рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в технологическом процессе и на ремонте при приготовлении пироксилина, растворов гипохлорита, бучении, промывке, отбелке и сушке, Утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 06 октября 1991года №10. Должность истца - начальник смены, относилась к категории руководителей, то есть подпадает под указный перечень.
Более того по действующему до 1 января 1992 года Списку № 1 от 22 августа 1956 года право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлялось аппаратчикам, старшим аппаратчикам, их помощникам, бригадирам, мастерам, начальникам смен, занятым полный рабочий день на приготовлении растворов гипохлорита, бучении, промывке, отбелке и сушке в производстве хлопковой целлюлозы, то есть должность истца прямо поименована.
Из объяснений сторон следует, что по своему существу спорным является вопрос об осуществлении истцом деятельности, предусмотренной разделом IX «Производство взрывчатых и инициирующих веществ», пункта 4 «Производства хлопковой целлюлозы, пироксилина, коллоксилина», позиции 10904000- 1754г. названного выше Списка №1 в течении полного рабочего дня.
Относительно данного обстоятельства, суд приходит к следующему.
В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года №29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени, При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. Учитывая, что работники цеха хлопкоочистки, где работал истец, пользуются правом на досрочную пенсию по старости по Списку №1, ответчик должен был располагать данными, что более 20 процентов рабочего времени Демьянов С.Л. осуществлял деятельность, не дающую ему право на досрочное назначение пенсии.
Из содержания должностной инструкции начальника смены следует, что он обязан следить за состоянием технологического оборудования, особенностями ведения технологического процесса, лично проверять особо опасные участки цеха, стадии технологического процесса, а также состояние приборов, систем блокировок, сигнализации и других устройств, обеспечивать производительную работу всех рабочих на протяжении всей смены и т.д., то есть в течение всего рабочего дня находиться в цехе, принимать участие в технологическом процессе. В то же время у него отсутствуют какие-либо выделенные обязанности в отношении, указанных Комиссией Управлению Пенсионного фонда РФ в Октябрьском, Кировском и Фрунзенском районах г. Саратова отделений, что доказывает предположительный характер вывода о неполной занятости истца на работах дающих ему право на досрочное назначение пенсии. Включение в состав цеха (в 1988 году) подразделения, в котором работники пользуются правом на досрочное назначение пенсии по Списку № 2, а не по Списку № 1, само по себе не свидетельствует, что на осуществление обязанностей начальника смены в данном подразделении затрачивалось более 20 процентов рабочего времени. Данный вывод согласуется и с содержанием письма первого заместителя начальника Главного экономического управления Министерства химической промышленности СССР от 7 июня 19988 года № 4456, дававшего соответствующие разъяснения.
Помимо вышеизложенного, работа истца во вредных условиях труда и постоянная занятость в течение полного рабочего дня в цехе хлопкоочистки производства простых и сложных эфиров целлюлозы, дающая истцу право на назначение досрочной пенсии подтверждается содержанием Списка профессий и должностей цеха хлопкоочистки, где в пункте «Начальник смены» записана постоянная занятость, полный рабочий день, характер выполняемой работы: обеспечивает соблюдение установленной технологии производства продукции, ритмичный выпуск продукции высокого качества, организует подготовку производства, бесперебойную работу оборудования.
Должностной инструкцией начальника смены за 1988 год, из содержания которой следует, что начальник смены обязан в течение всего рабочего дня находиться в цехе, принимать участие в технологическом процессе.
Штатными расписаниями за период работы истца по цеху хлопкоочистки - в котором указано на наличие должности начальника смены. То обстоятельство, что штатными расписаниям ИТР и служащих Энгельсского производственного объединения «Химволокно» на 1983, 1984 года по Цеху хлопкоочистки должность начальника смены не значится, а данная должность выведена за штат цеха, не влияет на право истца, поскольку в указанные годы его должностные обязанности и трудовая функция в цехе изменениям не подвергались.
Согласно выписки из пускового регламента цеха хлопкоочистки от 1965 года (раздел II) готовой продукцией цеха является отбеленная хлопковая целлюлоза, что прямо соответствует названию подраздела IV, раздела IX Списка № 1. В разделе IV того же регламента (описание технологического процесса) перечислены сами работы, осуществляемые в цехе: бучение, промывка, отбелка и сушка хлопковой целлюлозы, что соответствует позиции 10904000-1754г Списка № 1. Тем самым подтверждается, что в цехе хлопкоочистки производились работы предусмотренные Списком № 1.
Как видно из содержания архивной справкой обобщающего характера с установлением множественных фактов № Д-152 от 10 ноября 2009 года, в период работы в должности начальника смены истец, отпусками без сохранения заработной платы не пользовался и работы с неполным рабочим днем или не полной рабочей неделей не было.
Согласно приказу о приеме на работу 1108-ок от 23 мая 1983года, при приеме на работу в должность начальника смены в цехе хлопкоочистки ему были установлены надбавки, подтверждается наличие вредных условий труда.
В соответствии со справкой, выданной истцу в Открытого акционерного общества «Химволокно» на № 317 от 26 марта 2004 года, начальники смен цеха хлопкоочистки пользуются правом на назначение пенсии в соответствии со Списком № 1, раздел IX, подраздел IV, позиция 10904000-1754г.
Актом рассмотрения коллективной жалобы работников цеха производства хлопковой целлюлозы Энгельсского Открытого акционерного общества «Химволокно» от 14 ноября 1996 года, подтвержден факт идентичности производства хлопковой целлюлозы ОАО «Химволокно» и п/я 30 (г. Рошаль), Владимирского химического завода, пользующихся правом на досрочное назначение пенсии по старости.
При таких обстоятельствах, суд считает установленным, что период работы истца с 23 мая 1983 года по 3 августа 1992 года в должности начальника смены в цехе хлопкоочистки производства простых и сложных эфиров целлюлозы в Открытого акционерного общества «Химволокно» он осуществлял деятельность, дающую ему право на досрочное назначение пенсии по старостив соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях РФ». Следовательно, требования Демьянова С.Л. подлежат удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь статьями 194-198 и 336-338 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск удовлетворить.
Признать за Демьяновым Сергеем Леонидовичем право на досрочную пенсию за работу с вредными условиями труда с 9 июля 2010 года.
Признать решениеоб отказе в назначении досрочной пенсии по старости Демьянову Сергею Леонидовичу комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском, Кировском и Фрунзенском районах г. Саратова № 2620 от 11 ноября 2010 года незаконным.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском, Кировском и Фрунзенском районах г. Саратова назначить Демьянову Сергею Леонидовичу досрочную пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда со дня обращения за ней с 9 июля 2010 года, включив в специальный стаж дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях РФ» период его работы с вредными условиями труда с 23 мая 1983 года по 3 августа 1992 года в должности начальника смены в цехе хлопкоочистки производства простых и сложных эфиров целлюлозы в Открытого акционерного общества «Химволокно».
Решение может быть обжаловано участвующими в деле лицами в Саратовский областной суд, через Фрунзенский районный суд города Саратова в течение десяти дней со дня составления мотивированного решения - 14 февраля 2011 года.
судья А.А. Сидоровнин