Дело № 2-1519/2010 г.
Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации16 ноября 2010 года г. Фокино
Фокинский городской суд Приморского края в составе:
Председательствующего судьи - Тымченко А.М.,
При секретаре – Филоненко Н.А.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании, в помещении Фокинского городского суда, гражданское дело по иску Гущиной Е.А. к ответчику Федеральному бюджетному учреждению - войсковая часть № (У.), о взыскании сумм подлежащих выплате, как лицу уволенному в связи с ликвидацией предприятия,
УСТАНОВИЛ:
Гущина Е.А. первоначально обратилась в суд с иском к Войсковой части №, Федеральному бюджетному учреждению – войсковая часть №, Федеральному бюджетному учреждению – войсковая часть № (У.) о взыскании сумм подлежащих выплате, как лицу, уволенному в связи с ликвидацией предприятия. Просила взыскать с ответчиков солидарно в её пользу среднюю заработную плату за период шесть месяцев, причитающуюся ей, как лицу, уволенному в связи с ликвидацией организации, и расходы по оплате услуг по составлению иска в размере 1500 руб.
В обосновании иска указывала, что работала в должности <данные изъяты> в С. <адрес>. 03.11.2009 года была уволена по п. 3 ст. 81 ТК РФ, в связи с несоответствием занимаемой должности. Не согласившись с увольнением подала иск о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда. 04.05.2010 года её иск был удовлетворен частично, и с учетом того, что на момент принятия судом решения С. был ликвидирован, то в восстановлении на работе ей было отказано, однако изменена формулировка увольнения на п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с ликвидацией организации.
При кассационном обжаловании, решение суда от 04.05.2010 года в части отказа в восстановлении на работе и изменении формулировки увольнения оставлено в законной силе, а в части взыскания сумм по оплате вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение.
Решение суда об изменении формулировки увольнения вступило в законную силу 22.06.2010 года. При обращении в центр занятости населения ей сообщили, что она будет поставлена на учет как безработная на общих основаниях, а также то, что денежные суммы, как лицу уволенному в связи с ликвидацией должен выплачивать работодатель.
В связи с указанным обратилась в Ф., где ей также разъяснили, что не будут выплачивать денежные суммы в связи с ликвидацией, так как они правопреемником С. не являются.
В связи с тем, что С. ликвидирован, то вынуждена обратится с данным иском к Войсковой части №, как к органу принявшему решение о ликвидации. При этом, Федеральное бюджетное учреждение – войсковая часть № является финансовым органом для войсковой части №.
Считает, что, как лицо уволенное в связи с ликвидацией организации, работала и проживала в ЗАТО, имеет право на получение компенсации в виде выплаты средней заработной платы после увольнения в течение шести месяцев со дня увольнения.
В процессе рассмотрения дела в суде истец Гущина Е.А. письменно отказалась от всех заявленных требований к ответчикам Войсковой части №, Федеральному бюджетному учреждению – войсковая часть №. Также отказалась от заявленных требований в части взыскания понесенных расходов по составлению иска в размере 1500 руб. к ответчику Федеральному бюджетному учреждению – войсковая часть № (У.).
В части отказа от заявленных исковых требований, судом вынесено отдельное определение о прекращении производства по делу в этой части.
В судебном заседании истец Гущина Е.А. с учетом указанных выше обстоятельств, просила взыскать с ответчика Федерального бюджетного учреждения – войсковая часть № (У.) в её пользу среднюю заработную плату за период шесть месяцев, причитающуюся ей, как лицу, уволенному в связи с ликвидацией организации. Иных требований не заявляла. Дала пояснения по существа иска, как указано выше.
Ответчик Федеральное бюджетное учреждение – войсковая часть № (У.) надлежаще извещенное о месте и времени слушания дела, о чем свидетельствует почтовая карточка, получив копию иска с приложенными документами, в суд своего представителя не направили, ходатайств об отложении дела не заявляли, и возражений по существу иска не представили.
В связи с отказом от части исковых требований, дело рассмотрено без участия представителей Войсковой части №, Федерального бюджетного учреждения – войсковая часть №.
Представитель третьего лица Краевого государственного учреждения «Ц.» по доверенности Зуйкова Н.А. согласно письменного заявления просила рассмотреть дело без её участия.
Рассмотрев доводы истца, исследовав представленные доказательства, суд считает, что исковые требования Гущиной Е.А. с учетом уточнения, указанного выше подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Статья 61 ГПК РФ определяет, что обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Из решения Фокинского городского суда Приморского края от 04 мая 2010 года вступившего в законную силу 22.06.2010 года, с учетом вынесенного определения Судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 22 июня 2010 года, следует, что увольнение Гущиной Е.А. с должности <данные изъяты> С. состоявшееся 03.11.2009 года признано незаконным. Однако Гущиной Е.А. отказано в восстановлении на работе в С. в связи с ликвидацией работодателя, изменена формулировка основания увольнения. При этом, суд признал Гущину Е.А. уволенной по пункту 1 части первой ст. 81 ТК РФ, в связи с ликвидацией организации.
Таким образом, истец Гущина Е.А. считается уволенной с С. с должности <данные изъяты>, в связи с ликвидацией организации с 04.05.2010 года.
Вступившим в законную силу решением Фокинского городского суда Приморского края от 29 сентября 2010 года подтверждено, что с Федерального бюджетного учреждения – войсковой части № (У.) в пользу Гущиной Е.А. взыскана заработная плата за время вынужденного прогула с учетом индексации 65509 руб. 06 коп., сумма процентов за задержку выплаты расчета при увольнении 2568 руб. 93 коп., компенсация морального вреда 5000 руб., а также взысканы судебные расходы.
В указанном решении определено, что вынужденный прогул составил 120 дней с 04.11.2009 года по 04.05.2010 года. Среднедневной заработок, составил 535 руб. 73 коп.
Статья 7 Закон РФ "О закрытом административно-территориальном образовании» устанавливает, что проживание или работа граждан в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования подлежат общей социальной компенсации. Общая социальная компенсация включает повышенный уровень бюджетной обеспеченности населения, меры социальной защиты, льготы в оплате труда, государственном страховании и гарантии занятости.
Пункт 4 указанной нормы Закона определяет, что за работниками предприятий и (или) объектов, других юридических лиц, расположенных на территории закрытого административно-территориального образования, высвобождаемыми в связи с реорганизацией или ликвидацией указанных организаций, а также при сокращении численности или штата указанных работников, сохраняются на период трудоустройства (но не более чем на шесть месяцев) средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия, и непрерывный трудовой стаж.
Статья 165 ТК РФ устанавливает, что помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации также в некоторых случаях прекращения трудового договора. При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). (Статья 178 ТК РФ).
Из указанного следует, что Гущиной Е.А. на период трудоустройства с 05.05.2010 года (со следующего дня после увольнения в связи с ликвидацией организации), не более чем на шесть месяцев должна быть выплачена средняя заработная плата.
Согласно положениям ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы устанавливается единый порядок её исчисления. Расчет средней заработной платы производится исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев.
Как указано выше и установлено судом среднедневной заработок Гущиной Е.А. составил 535 руб. 73 коп., что также подтверждено представленной ей справкой о заработной плате.
Количество рабочих дней с 05.05.2010 г. (день после увольнения) по 05.11.2010 г. составляет, - 129 дней. Таким образом, 129 дней х 535 руб. 73 коп. = 69109 руб. 17 коп. Указанная сумма подлежит взысканию в пользу истца.
Из ранее вынесенных судебных решений, указанных выше следует, что лицом, правомочным принимать решение о ликвидации юридического лица, в частности С. является командующий ТОФ. Фактически именно им и было принято такое решение, что следует из директивы штаба ТОФ от ДД.ММ.ГГГГ №, и директивы начальника тыла – заместителя командующего ТОФ по тылу №-НТ от ДД.ММ.ГГГГ, предписывающих расформировать 631 продовольственный склад с аннулированием мобилизационного задания.
Таким образом, указанная выше сумма подлежит взысканию с ответчика Федерального бюджетного учреждения - войсковая часть № (У.).
Статья 103 ГПК РФ предусматривает взыскание с ответчика государственную пошлину в доход местного бюджета, от уплаты которой истец была освобождена. В связи с указанной нормой закона, подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина в размере 2273 руб. 28 коп.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 197,198, 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Гущиной Е.А. к ответчику Федеральному бюджетному учреждению - войсковая часть № (У.), о взыскании сумм подлежащих выплате, как лицу, уволенному в связи с ликвидацией предприятия, удовлетворить полностью.
Взыскать с Федерального бюджетного учреждения - войсковая часть № (У.), в пользу Гущиной Е.А. среднюю заработную плату за период шесть месяцев, как лицу, уволенному в связи с ликвидацией предприятия, в размере 69109 (шестьдесят девять тысяч сто девять) руб. 17 коп.
Взыскать с Федерального бюджетного учреждения - войсковая часть № (У.) в доход местного бюджета ГО ЗАТО <адрес> государственную пошлину в размере 2273 (две тысячи двести семьдесят три) рубля 28 коп.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Приморский краевой суд через Фокинский городской суд, со дня его вынесения в окончательной форме.
Федеральный судья А.М. Тымченко