Дело № 2-1205 (2010)
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 сентября 2010 года Фокинский районный суд города Брянска в составе:
председательствующего судьи - Мариной С.А.
при секретаре - Титовой И.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Марченко ФИО5 к обществу с ограниченной ответственностью «Дельфин» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
установил:
Марченко И.В. обратилась в суд с указанным иском ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ работала торговым агентом общества с ограниченной ответственностью «Дельфин». По трудовому договору истцу установлена ежемесячная заработная плата в размере 4 680 рублей. За период работы заработная плата истца неоднократно увеличивалась и, с января 2010 года ее размер составил 7 000 рублей. Трудовой договор с ответчиком расторгнут по инициативе истца ДД.ММ.ГГГГ. В нарушение требований трудового законодательства при увольнении истцу не выплачена заработная плата за март, апрель, май, июнь и июль 2010 года в сумме 35 000 рублей. Ссылаясь на указанные обстоятельства истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 35 000 рублей и компенсацию морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы в размере 10 000 рублей.
В судебном заседании Марченко И.В. исковые требования уточнила.
Просила взыскать ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате за май 2010 года - 3402 рубля, июнь 2010 года - 6350 рублей, июль 2010 года - 6350 рублей, а всего - 16 102 рубля. Компенсацию морального вреда просила взыскать в ранее заявленном размере.
Представитель ответчика по доверенности Руденко А.В. исковые требования признал частично, в размере имеющейся перед истцом задолженности по заработной плате в сумме 16 102 рубля. При определении подлежащей ко взысканию денежной компенсации морального вреда просил учесть степень вины работодателя, который неоднократно предлагал истцу получить расчет. От получения задолженности по заработной плате истец уклонялась.
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Марченко ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ принята торговым агентом в общество с ограниченной ответственностью «Дельфин». Сторонами подписан трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, условиями которого определен оклад истца в размере 4 680 рублей (л.д. 9-13).
С ДД.ММ.ГГГГ размер ежемесячной заработной платы истца составил 7 000 рублей, что не оспаривалось сторонами в судебном заседании, подтверждается справкой о доходах Марченко И.В. за 2010 год (л.д. 17).
Согласно записи в трудовой книжке трудовой договор Марченко И.В. с обществом с ограниченной ответственностью «Дельфин» расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по инициативе работника).
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что в нарушение указанной выше нормы при увольнении истцу не выплачена заработная плата за май, июнь, июль 2010 года в размере 16 102 рубля.
Размер задолженности по заработной плате не оспаривался сторонами в судебном заседании.
С учетом изложенного с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за 2010 год в сумме 16 102 рубля из расчета:
май - 3402 рубля; июнь - 6350 рублей; июль - 6350 рублей.
В связи с несвоевременной выплатой заработной платы истцом заявлены требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 ((в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N 63) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Ответчиком не представлено допустимых доказательств уклонения истца от получения расчета при увольнении.
На основании изложенного, всех обстоятельств дела, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в сумме 3 000 рублей.
При разрешении вопроса о взыскании государственной пошлины суд учитывает удовлетворенные требования неимущественного характера (компенсация морального вреда), а также удовлетворенное требование о взыскании задолженности по заработной плате. В силу ст.98, 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 644 рубля.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Марченко ФИО7 удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дельфин» в пользу Марченко ФИО8 задолженность по заработной плате в сумме 16 102 рубля, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, а всего 19 102 (девятнадцать тысяч сто два) рубля.
В остальной части исковые требования Марченко ФИО9 оставить без удовлетворения.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью государственную пошлину в доход государства в сумме 4 644 (четыре тысячи шестьсот сорок четыре) рубля.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Брянский областной суд через Фокинский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий судья С.А. Марина