Определение о прекращении иска о восстановлении на работе и взыскании зарплаты за время вынужденного прогула



Дело № 2 - 1236/10

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

28 октября 2010 года Фокинский районный суд в составе:

председательствующего судьи - Стоян Е.В.,

прокурора - Ворон М.А.,

при секретаре - Макеевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бояринцева Е.Б. к ОАО «НИИПИнефтегазстроймаш» о восстановлении на работе . и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

установил:

Бояринцев Е.Б. обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что работал в должности ... отдела выпуска проекта и электронной и множительной техники ОАО «НИИПИнефтегазстроймаш» с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Бояринцев Е.Б. уволен в связи с сокращением численности работников. Данное увольнение Бояринцев Е.Б. считает незаконным, просит суд восстановить на работе в должности ... отдела выпуска проекта и электронной и множительной техники в ОАО «НИИПИнефтегазстроймаш»; взыскать с ОАО «НИИПИнефтегазстроймаш» в его пользу размер средней заработной платы за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе; задолженность по заработной плате.

В судебном заседании, истец Бояринцев Е.Б. представитель ответчика ОАО «НИИПИнефтегазстроймаш» Морозов А.А. заявили ходатайство о прекращении производства по делу в связи с заключением мирового соглашения по условиям которого:

1. ОАО «НИИПИнефтегазстроймаш» вносит в трудовую книжку Бояринцева Е.Б. следующие изменения: запись № от ДД.ММ.ГГГГ считать недействительной. Основание: Решением генерального директора института - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

2. ОАО «НИИПИнефтегазстроймаш» оформит перевод Бояринцева Е.Б. на должность «...» ОАО «НИИПИнефтегазстроймаш» взамен «...» согласно изменению в штатном расписании института.

3. ОАО «НИИПИнефтегазстроймаш» выплачивает Бояринцеву Е.Б. за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ среднюю заработную плату в соответствии с трудовым кодексом РФ.

4. Бояринцев Е.Б. отказывается от исковых требований.

Стороны просят суд утвердить данное мировое соглашение и прекратить производство по делу.

Условия мирового соглашения выражены в письменной форме и подписаны сторонами: истцом Бояринцевым Е.Б. и представителем ответчика ОАО «НИИПИнефтегазстроймаш» Морозовым А.А..

Согласно ст. 221 ГПК РФ, производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Учитывая, что указанное мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд утверждает мировое соглашение между истцом Бояринцевым Е.Б. и представителем ответчика ОАО «НИИПИнефтегазстроймаш» Морозовым А.А..

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Руководствуясь ст.220,221, 144, 224-225 ГПК РФ, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение между истцом Бояринцевым Е.Б. и представителем ответчика ОАО «НИИПИнефтегазстроймаш» Морозовым А.А. согласно которому:

1. ОАО «НИИПИнефтегазстроймаш» вносит в трудовую книжку Бояринцева Е.Б. следующие изменения: запись № от ДД.ММ.ГГГГ считать недействительной. Основание: Решением генерального директора института - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

2. ОАО «НИИПИнефтегазстроймаш» оформит перевод Бояринцева Е.Б. на должность «...» ОАО «НИИПИнефтегазстроймаш» взамен «...» согласно изменению в штатном расписании института.

3. ОАО «НИИПИнефтегазстроймаш» выплачивает Бояринцеву Е.Б. за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ среднюю заработную плату в соответствии с трудовым кодексом РФ.

4. Бояринцев Е.Б. отказывается от исковых требований.

Производство по делу № 2 - 1236/10 по иску Бояринцева Е.Б. к ОАО «НИИПИнефтегазстроймаш» о восстановлении на работе в связи и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула - прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Брянский областной суд в течение 10 суток.

Председательствующий судья Е.В.Стоян