Дело № 2-1666/10
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
09 декабря 2010 года Фокинский районный суд г. Брянска в составе:
председательствующего судьи - Стоян Е.В.,
при секретаре - Макеевой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного учреждения здравоохранения «Брянская <...> больница №» к Масленникову Р.А. о возмещении работником затрат, понесенных работодателем на его обучение,
установил:
ГУЗ «Брянская <...> больница №» обратилось в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что Масленников Р.А. в соответствии с приказом от "дата" №, в связи с окончанием интернатуры по терапии, с "дата" переведен на должность "наименование должности" отделения амбулаторного диализа № в ГУЗ «Брянская <...> больница №», заключен трудовой договор от "дата". №. С "дата" по "дата" Масленников Р.А. командирован на первичную специализацию по специальности <...> в <адрес> в государственный медицинский университет па кафедру <...>», с оплатой командировочных расходов и с сохранением средней заработной платы.. Общая сумма расходов затраченных истцом на обучение ответчика составила - ... руб. ... коп.. В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору № от "дата", ответчик обязан не расторгать трудовой договор, заключенный с истцом в течение 5 (пяти) лет, а также не создавать условий для расторжения договора по инициативе работодателя. Согласно п.3.2 Соглашения, в случае нарушения ответчиком указанных обязанностей он обязуется возместить истцу расходы, понесённые последним на обучение ответчика в сумме ... руб. ... коп. "дата" Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию с "дата", т.е. ранее обусловленного Соглашением срока и был уволен с работы "дата" в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника, в соответствии с пунктом 3 статьи 77 ТК РФ. Исходя из фактически отработанного ответчиком времени, сделан соответствующий расчёт суммы подлежащей для возмещения, которая составила - ... руб. ... коп.. Истец просит суд взыскать с Масленникова Р.А. в пользу ГУЗ «Брянская <...> больница №» затраты на обучение ответчика, в размере ... руб. ... коп..
В судебном заседании представитель истца ГУЗ «Брянская <...> больница №» Силидуева М.В. исковые требования уточнила, просила суд взыскать с Масленникова Р.А. в пользу ГУЗ «Брянская <...> больница №» затраты на обучение ответчика, в размере ... руб. ... коп..; государственную пошлину в размере 2 586 руб. 29 коп..
Ответчик Масленников Р.А. в судебное заседание не явился, в соответствии ос ст. 118 ГПК РФ извещен надлежащим образом.
В соответствии со ст. 233 ч.1 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Истец не возражает против рассмотрения иска в порядке заочного производства.
Учитывая изложенное, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с приказом № от "дата" Масленников Р.А. в связи с окончанием интернатуры по терапии, с "дата" переведен на должность "наименование должности" отделения амбулаторного диализа № в ГУЗ «Брянская <...> больница №».
"дата" с работником заключен трудовой договор №.
На основании приказа № от "дата" Масленников Р.А. командирован на первичную специализацию по специальности <...> в <адрес> в государственный медицинский университет па кафедру «Нефрологии и гемодиализа» с "дата" по "дата", с оплатой командировочных расходов и с сохранением средней заработной платы.
В соответствии с авансовым отчетом № от "дата" общая сумма расходов затраченных работодателем на обучение Масленникова Р.А. составила ... руб. ... коп. в том, числе:
суточные, за период с "дата" по "дата" - ... руб.
проезд Брянск - <...> - ... руб. ... коп.
проезд <...> - Брянск - ... руб. ... коп.
страховой взнос - ... руб..
проживание в общежитии за период с "дата" по "дата"-
... руб..
-проживание в общежитии за период с "дата" по "дата"-
... руб..
Ответчик проходил обучение в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору № от "дата"
В соответствии с п. 3.1. указанного выше документа работник обязан не расторгать трудовой договор, заключенный с работодателем в течение 5 (пяти) лет, а также не создавать условий для расторжения договора по инициативе работодателя.
Согласно п.3.2 настоящего Соглашения, в случае нарушения Работником вышеуказанных обязанностей работник обязуется возместить работодателю расходы, понесённые последним на обучение работника в размере ... руб.
"дата" Масленниковым Р.А. подано заявление об увольнении по собственному желанию с "дата"
"дата" трудовой договор с Масленниковым Р.А. был расторгнут, в соответствии с пунктом 3 статьи 77 ТК РФ.
В соответствии со ст. 249 Трудового Кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесённые работодателем на обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
В данном случае, исходя из фактически отработанного работником времени, подлежат возмещению - ... руб.
"дата" Масленникову Р.А. вручено уведомление об обязанности, возместить работодателю расходы, затраченные на его обучение, однако до настоящего времени указанная сумма не возмещена.
Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и взыскании с Масленникова Р.А. в пользу ГУЗ «Брянская <...> больница №» ... руб.
В силу ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В соответствии с платежным поручение № от "дата" истцом оплачена государственная пошлина в размере ... руб.
Таким образом, с Масленникова Р.А. в пользу ГУЗ «Брянская <...> больница №» подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере ... руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Государственного учреждения здравоохранения «Брянская <...> больница №» к Масленникову Р.А. о возмещении работником затрат, понесенных работодателем на его обучение - удовлетворить.
Взыскать с Масленникова Р.А. в пользу Государственного учреждения здравоохранения «Брянская <...> больница №» - ... рубля ... копеек; государственную пошлину в размере - ... рублей ... копеек.
Ответчик вправе подать в Фокинский районный суд г. Брянска заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Решение может быть обжаловано сторонами в Брянский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья Е.В.Стоян