Решение об удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате



Дело №2-1780/10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 декабря 2010 года Фокинский районный суд города Брянска в составе:

председательствующего судьи - Перминова П.В.,

при секретаре - Козейкиной Т.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Фокинского района города Брянска в интересах Хохловой Л.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Группа промышленных предприятий Литий» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Фокинского района города Брянска обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что по заявлению Хохловой Л.В. проведена проверка соблюдения ее трудовых прав. В ходе проверки установлено, что ООО ГПП «Литий» имеет задолженность перед Хохловой Л.В. по заработной плате за июль, август 2010 года в размере <...> руб.. Прокурор Фокинского района города Брянска просил суд взыскать с ООО ГПП «Литий» в пользу Хохловой Л.В. задолженность по заработной плате за июль, август 2010 года в размере <...> руб.

Прокурор Фокинского района города Брянска, надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения дела, представитель истца в судебное заседание не явился, причины неявки суду не сообщил.

На основании ч.3 ст.45 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствие не явившегося прокурора.

Хохлова Л.В. иск поддержала.

Представитель ответчика ООО ГПП «Литий» надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения дела, ее представитель в судебное заседание не явился, заявил ходатайство о рассмотрении дела без его участия.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие сторон.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

По правилам ст. 382 ТК РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.

Статьей 129 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

В силу ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

По правилам ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

По заявлению Хохловой Л.В. прокуратурой Фокинского района проведена проверка соблюдения трудовых прав.

В ходе проверки установлено, что Хохлова Л.В. состоит в трудовых отношениях ООО ГПП «Литий», что подтверждается копией трудовой книжки.

ООО ГПП «Литий» имеет задолженность перед Хохловой Л.В. по заработной плате в размере <...> руб., что подтверждается справкой ответчика.

Доказательств выплаты заработной платы Хохловой Л.В. ответчик ООО ГПП «Литий» суду не представил.

При таких обстоятельствах суд приходит к убеждению о взыскании с ответчика в пользу Хохловой Л.В. задолженность по заработной плате за июль, август 2010 года в сумме <...> руб..

Истец при подаче иска освобожден от уплаты госпошлины на основании требований НК РФ.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со ст. 333.19 НК РФ государственная пошлина при подаче иска имущественного характера, подлежащего оценке, оплачивается в зависимости от цены иска.

Госпошлина от удовлетворенных требований составляет 493 рубля 87 копеек, которая подлежит взысканию с ответчика в доход федерального бюджета.

При таких обстоятельствах суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Прокурора Фокинского района города Брянска в интересах Хохловой Л.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Группа промышленных предприятий Литий» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Группа промышленных предприятий Литий» в пользу Хохловой Л.В. задолженность по заработной плате за июль, август 2010 года в размере <...> руб..

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Группа промышленных предприятий Литий» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 493 рубля 87 копеек.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Фокинский районный суд города Брянска в течение 10 дней.

Председательствующий судья П.В.Перминов