Дело №2-526/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 марта 2011 года Фокинский районный суд города Брянска в составе:
председательствующего судьи - Стоян Е.В.,
при секретаре - Макеевой Е.А.,
с участием помощника прокурора - Ворон М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Фокинского района города Брянска в интересах Палеевой Л.П. к ООО «Брянский стекольный завод» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Фокинского района города Брянска обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что Палеева Л.П. работает в должности <...> стекольного производства ООО «Брянский стекольный завод». Палеевой Л.П. не выплачена заработная плата с октября 2009 года по февраль 2010 года и за июнь - декабрь 2010 года, что в денежном выражении составляет <...> рублей. Указанную сумму задолженности истец просит взыскать с ответчика в пользу Палеевой Л.П..
Представитель истца помощник прокурора Ворон М.А. в судебном заседании исковые требования уточнила. Просила взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Брянский стекольный завод» в пользу Палеевой Л.П. задолженность по заработной плате за октябрь 2009 года в размере <...> рублей, за ноябрь 2009 года в размере <...> рублей, за декабрь 2009 года в размере <...> рублей, за ноябрь 2010 года в размере <...> рублей, всего в сумме <...> рублей.
Палеева Л.П. исковые требования поддержала.
Представитель ответчика ООО «Брянский стекольный завод» по доверенности Лысаков К.А. в судебном заседании иск признал полностью, сообщил суду, что действительно Палеевой Л.П. не выплачена заработная плата в сумме <...> рублей <...> копеек.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит иск, подлежащим удовлетворению, на основании следующего.
По правилам ст. 382 ТК РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.
Палеева Л.П. работает в должности <...> стекольного производства ООО «Брянский стекольный завод».
Статьей 129 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
По условиям трудового договора № от "дата" должностной оклад Палевой Л.П. определен в сумме <...> рублей.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно справке ООО «Брянский стекольный завод» № от "дата" задолженность по заработной плате Палеевой Л.П. составляет: за октябрь 2009 года - <...> рублей, за ноябрь 2009 года - <...> рублей, за декабрь 2009 года - <...> рублей, за ноябрь 2010 года - <...> рублей, а всего - <...> рублей.
Так как указанная задолженность по заработной плате Палеевой Л.П. до настоящего времени не выплачена, и с учетом признания ответчиком иска в полном объеме, суд соглашается с требованиями истца о взыскании с ООО «Брянский стекольный завод» в пользу Палевой Л.П. задолженности по заработной плате в сумме <...> рублей <...> копеек.
По правилам ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных требований.
Оценив все собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании заработной платы.
Истец при подаче иска освобожден от уплаты госпошлины на основании требований НК РФ.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии со ст. 333.19 НК РФ государственная пошлина при подаче иска имущественного характера, подлежащего оценке, оплачивается в зависимости от цены иска.
Госпошлина от удовлетворенных требований составляет 412 рублей 83 копейки, которая подлежит взысканию с ответчика в доход государства.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Прокурора Фокинского района города Брянска в интересах Палеевой Л.П. к ООО «Брянский стекольный завод» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ООО «Брянский стекольный завод» в пользу Палеевой Л.П. задолженность по заработной плате за октябрь 2009 года в размере <...> рублей, за ноябрь 2009 года в размере <...> рублей, за декабрь 2009 года в размере <...> рублей, за ноябрь 2010 года в размере <...> рублей, а всего - <...> рублей.
Взыскать с ООО «Брянский стекольный завод» в доход государства государственную пошлину в размере 412 рублей 83 копейки.
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в течение 10 дней через Фокинский районный суд города Брянска.
Председательствующий судья Е.В.Стоян
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.