Дело №2-770/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 мая 2011 года Фокинский районный суд города Брянска в составе:
председательствующего судьи - Перминова П.В.,
при секретаре - Козейкиной Т.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щегорцова А.Е. и Мишекина А.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «ТеплоВод» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
"дата" Щегорцов А.Е. был принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью «ТеплоВод» на должность <...> "дата" Щегорцов А.Е. уволен с работы по собственному желанию.
"дата" Мишекин А.Н. был принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью «ТеплоВод» на должность <...> "дата" Щегорцов А.Е. уволен с работы по собственному желанию.
Щегорцов А.Е. и Мишекин А.Н. обратились в суд иском кОбществу с ограниченной ответственностью «ТеплоВод» (далее ООО «ТеплоВод»), ссылаясь на то, что истцам при увольнении не была произведена выплата заработной платы. Согласно расписке генерального директора ООО «ТеплоВод» от "дата" задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь, декабрь 2010 года перед Щегорцовым А.Е. и Мишекиным А.Н. составила по <...> рублей каждому. Задолженность по заработной плате до сих пор не погашена. Просили суд взыскать с ООО «ТеплоВод» в свою пользузадолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь, декабрь 2010 года в размере <...> рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме <...> рублей <...> копейки, <...> рублей за оплату юридических услуг и денежную компенсацию морального вреда в размере <...> рублей в пользу каждого.
Щегорцов А.Е. надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его личного участия.
В соответствии с ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие истца Щегорцова А.Е.
Представитель истца Щегорцова А.Е. - Шевердина Е.М. и истец Мишекин А.Н. в судебном заседании иск уточнили и просили суд взыскать в пользу истцов с ООО «ТеплоВод» задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь, декабрь 2010 года в размере <...> рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме <...> рублей <...> копеек и денежную компенсацию морального вреда в размере <...> рублей в пользу каждого.
ООО «ТеплоВод» надлежаще извещено о времени и месте рассмотрения дела, его представитель в судебное заседание не явился, об уважительной причине неявки суду не сообщил.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствие представителя ООО «ТеплоВод».
Выслушав истцов и его представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
В силу ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Из копии трудовых книжек Щегорцова А.Е. и Мишекина А.Н. усматривается, что они уволены "дата".
Из расписок от "дата" видно, что генеральный директор ООО «ТеплоВод» ФИО1 обязуется погасить задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь, декабрь 2010 года перед Щегорцовым А.Е. и Мишекиным А.Н. по <...> рублей в пользу каждого.
Доказательств выплаты заработной платы Щегорцову А.Е. и Мишекину А.Н. в день их увольнения ответчик суду не представил.
При таких обстоятельствах суд приходит к убеждению, что с ответчика ООО «ТеплоВод» в пользу Щегорцова А.Е. и Мишекина А.Н. подлежат взысканию задолженности по заработной плате за октябрь, ноябрь, декабрь 2010 года по <...> рублей в пользу каждого.
В соответствии с ст.236 ТК РФ, при нарушением работодателем установленного сроком выплат, при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с учетом процентов в размере, не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с "дата" по "дата" составила 7,75%.
Таким образом, за каждый день задержки заработной платы с учетом процентной ставки рефинансирования ЦБ РФ с ответчика в пользу истца подлежит взыскания сумма <...> рубля <...> копейка (с "дата" по "дата": <...> рубль в день; с "дата" по "дата": <...> руб. в день; Итого: <...>).
А потому, с ООО «ТеплоВод» в пользу Щегорцова А.Е. и Мишекина А.Н. подлежат взысканию проценты за задержку причитающихся выплат в сумме <...> рубля <...> копеек в пользу каждого.
Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку ответчиком допущены нарушения ТК РФ в части своевременной выплаты истцам заработной платы, суд находит требования истца о взыскании компенсации морального вреда обоснованными.
Согласно ст. 151 ГК РРФ, при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Суд учитывает характер причиненных истцам нравственных страданий, связанных с задержкой выплаты заработной платы и несвоевременным расчетом при увольнении, принимает во внимание степень вины ответчика, а так же учитывая требования разумности и справедливости, в том числе исходя и из размера невыплаченных сумм, суд считает, что иск о взыскании компенсации морального вреда подлежит частичному удовлетворению в размере <...> рублей каждому истцу.
Так же на основании ст.98 ГПК РФ с ООО «ТеплоВод» подлежит взысканию государственная пошлина в размере <...> рублей в местный бюджет.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Щегорцова А.Е. и Мишекина А.Н. удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТеплоВод» в пользу Щегорцова А.Е. заработную плату в размере <...> рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме <...> рублей <...> копеек и компенсацию морального вреда в размере <...> рублей, всего на общую сумму <...> рублей <...> копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТеплоВод» в пользу Мишекина А.Н. заработную плату в размере <...> рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме <...> рублей <...> копеек и компенсацию морального вреда в размере <...> рублей, всего на общую сумму <...> рублей <...> копеек.
В удовлетворении остальной части иска Щегорцова А.Е. и Мишекина А.Н. отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТеплоВод» государственную пошлину в размере <...> рублей в местный бюджет.
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Фокинский районный суд города Брянска в течение 10 дней.
Председательствующий судья П.В.Перминов
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.