Дело № 2- 1652 (2011)

РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации

03 октября 2011 года Фокинский районный суд города Брянска в составе:

председательствующего судьи - Мариной С.А.,

при секретаре - Куприной И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чучкалова Ю.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Брянский стекольный завод» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

установил:

Чучкалов Ю.И. обратился с указанным иском, ссылаясь на то, что с "дата" работал в должности <...> общества с ограниченной ответственностью «Брянский стекольный завод». Приказом ответчика от "дата" истец уволен с занимаемой должности по инициативе работника с "дата" (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ).

Решением Фокинского районного суда города Брянска от 12 ноября 2010 года с ООО «Брянский стекольный завод» в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате за "дата" в сумме <...> рублей, за "дата" в сумме <...> рублей, за "дата" в сумме <...> рублей, за "дата" в сумме <...> рублей, за "дата" в сумме <...> рублей, за "дата" в сумме <...> рублей, за "дата" в сумме <...> рублей, за "дата" в сумме <...> рублей, за "дата" в сумме <...> рублей, за "дата" в сумме <...> рублей, за "дата" в сумме <...> рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <...> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <...> рублей, а всего - <...> рублей. Решение суда ответчиком не исполнено. Ссылаясь на указанные обстоятельства, Чучкалов Ю.И. просил взыскать с ответчика на основании статьи 236 Трудового кодекса РФ компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с "дата" по "дата" в размере <...> рублей, компенсацию морального вреда в размере <...> рублей.

В судебном заседании Чучкалов Ю.И. исковые требования уточнил. Просил взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с "дата" по "дата" в размере <...> рублей, компенсацию морального вреда в размере <...> рублей.

Представитель ООО «Брянский стекольный завод» Сафронова И.А. исковые требования признала частично в размере компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с "дата" по "дата" в сумме <...> рублей.

В остальной части исковые требования просила оставить без удовлетворения.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Чучкалов Ю.И. с "дата" работал в должности главного технолога общества с ограниченной ответственностью «Брянский стекольный завод».

Приказом ответчика от "дата" истец уволен с занимаемой должности по инициативе работника с "дата" (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ).

В связи с тем, что при увольнении работодатель не произвел с ним окончательный расчет, Чучкалов Ю.И. обратился в Фокинский районный суд города Брянска с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Брянский стекольный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда.

Решением Фокинского районного суда города Брянска от 12 ноября 2010 года с ООО «Брянский стекольный завод» в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате за "дата" в сумме <...> рублей, за "дата" в сумме <...> рублей, за "дата" в сумме <...> рублей, за "дата" в сумме <...> рублей, за "дата" в сумме <...> рублей, за "дата" в сумме <...> рублей, за "дата" в сумме <...> рублей, за "дата" в сумме <...> рублей, за "дата" в сумме <...> рублей, за "дата" в сумме <...> рублей, за "дата" в сумме <...> рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <...> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <...> рублей, а всего - <...> рублей.

Решение вступило в законную силу 23.11.2010 года.

23.11.2010 года исполнительный лист, выданный на основании вышеуказанного судебного акта, поступил в Фокинский районный отдел службы судебных приставов города Брянска УФССП по Брянской области, "дата" возбуждено исполнительное производство.

Согласно справке судебного пристава-исполнителя Фокинского районного отдела судебных приставов города Брянска Яковлева Н.М. от "дата" № по состоянию на "дата" задолженность ООО «Брянский стекольный завод» в пользу Чучкалова Ю.И. составляет <...> рублей.

Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу статьи 84.1 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, на основании статьи 140 Трудового кодекса РФ, производится в день увольнения работника.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Чучкалов Ю.И. просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с "дата" по "дата" в размере <...> рублей

Суд, проверяя расчет истца размера денежной компенсации, находит его ошибочным, и приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за несвоевременную выплату заработной платы согласно следующему расчету.

За период с "дата" по "дата" компенсация за несвоевременную выплату заработной платы взыскана с ответчика в пользу истца решением Фокинского районного суда города Брянска от "дата".

Таким образом, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика указанной компенсации за период с "дата" по "дата" (день вынесения решения суда).

Решением Фокинского районного суда города Брянска от 12 ноября 2010 года с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в сумме <...> рублей - невыплаченная в срок сумма.

Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы истцу составит:

С "дата" по "дата", 7,75% - ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации; <...> рублей х ((0,003 х 7,75)%) х 108 дней =<...> рублей;

С "дата" по "дата", 8% - ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации; <...> рублей х ((0,003 х 8)%) х 64 дня =<...> рублей;

С "дата" по "дата", 8, 25% - ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации; <...> рублей х ((0,003 х 8, 25)%) х 154 дня = <...> рублей.

<...> рублей + <...> рублей + <...> рублей = <...> рублей.

Указанный расчет компенсации не оспаривалась истцом в судебном заседании.

На основании изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере <...> рублей.

Чучкаловым Ю.И. заявлены требования о компенсации морального вреда в сумме <...> рублей в связи с несвоевременной выплатой заработной платы после вынесения решения суда от "дата".

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно пункту 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N 63), учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

С учетом изложенного, обстоятельств дела, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в сумме <...> рублей за несвоевременную выплату заработной платы.

В силу статьи 98 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Брянский стекольный завод» в пользу Чучкалова Ю.И. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с "дата" по "дата" в размере <...> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <...> рублей, а всего - <...> рублей.

В остальной части исковые требования Чучкалова Ю.И. оставить без удовлетворения.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Брянский стекольный завод» госпошлину в доход государства в сумме <...> рублей.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в течение 10 дней.

СУДЬЯ С.А. Марина