Дело № 2-1766/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 9 ноября 2011 года Фокинский районный суд города Брянска в составе: председательствующего судьи Алейниковой С.А., при секретаре Федосовой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Барынкиной Н.Н. к закрытому акционерному обществу «Мелькрукк» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, установил: Барынкина Н.Н. обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с "дата" по "дата" работала в должности <...> закрытого акционерного общества «Мелькрукк». На основании приказа работодателя от "дата" уволена в связи с ликвидацией организации (пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ). При увольнении ей не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере <...> руб. <...> коп., выходное пособие в размере одного среднего заработка в размере <...> руб. <...> коп., дополнительная денежная компенсация в размере <...> руб. <...> коп., пособие по уходу за ребенком, до достижения им возраста полутора лет в размере <...> руб. <...> коп., компенсация в связи с отпуском по уходу за ребенком в размере <...> руб., проценты за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере <...> руб. <...> коп., всего <...> руб. <...> коп. Ссылаясь на изложенные обстоятельства, истец просила взыскать в ее пользе с ответчика вышеуказанную задолженность и компенсацию морального вреда в размере <...> руб. В судебном заседании Барынкина Н.Н. иск поддержала. Представитель ЗАО «Мелькрукк» по доверенности Свиридов П.А. исковые требования, заявленные Барынкиной Н.Н. признал в полном объеме. Конкурсный управляющий ЗАО «Мелькрукк» Семенов В.А., привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица, в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом. Причина неявки неизвестна. Просьб об отложении судебного разбирательства или о рассмотрении дела в их отсутствие не поступало. Суд, с согласия лиц, участвующих в деле и на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие третьего лица. Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Частью 3 статьи 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Заработная плата, в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ, работодателем выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Статьей 140 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Статьей 236 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статьей 237 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Пунктом 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006г. N 63) разъяснено, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя. Судом установлено, что Барынкина Н.Н. с "дата" по "дата" состояла в трудовых отношениях с ЗАО «Мелькрукк». Приказом работодателя № от "дата" уволена с занимаемой должности в связи с ликвидацией организации. Решением Арбитражного суда Брянской области от "дата". по делу № в отношении ЗАО «Мелькрукк» введена процедура банкротство - конкурсное производство. Размер задолженности работодателя по начисленной, но не выплаченной заработной плате перед истцом составляет <...> руб. <...> коп., из них денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере <...> руб. <...> коп., выходное пособие в размере одного среднего заработка в размере <...> руб. <...> коп., дополнительная денежная компенсация в размере <...> руб. <...> коп., пособие по уходу за ребенком, до достижения им возраста полутора лет в размере <...> руб. <...> коп., компенсация в связи с отпуском по уходу за ребенком в размере <...> руб. Указанные обстоятельства, помимо показаний лиц, участвующих в деле, подтверждаются письменными доказательствами, приобщенными к материалам дела. Размер процентов за задержку выплаты заработной платы, согласно расчету истца, который не оспаривал ответчик, составляет <...> руб. <...> коп. Помимо взыскания вышеуказанной задолженности и процентов за задержку заработной платы, истец просила взыскать компенсацию морального вреда в сумме <...> руб. В ходе судебного разбирательства ответчика иск признал в полном объеме. Последствия, предусмотренные статьей 173 Гражданского процессуального кодекса РФ, судом разъяснены и лицам, участвующим в деле, понятны. Принимая во внимание вышеизложенное и на основании статьи 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Оценивая в совокупности все добытые по делу доказательства и с учетом положений части 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд находит иск Барынкиной Н.Н. подлежащим удовлетворению в полном объеме. Кроме того, на основании положений статей 333.19 и 333.20 Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере <...> руб. <...> коп. (<...> руб. + <...> руб. <...> коп.), поскольку истец при подаче иска в суд в силу статьи 333.36 Налогового кодекса РФ освобожден от ее уплаты. Руководствуясь статьями 173, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд решил: Исковые требования Барынкиной Н.Н. удовлетворить. Взыскать с закрытого акционерного общества «Мелькрукк» в пользу Барынкиной Н.Н. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <...> руб. <...> коп., выходное пособие в размере одного среднего заработка в размере <...> руб. <...> коп., дополнительная денежную компенсацию в размере <...> руб. <...> коп., пособие по уходу за ребенком, до достижения им возраста полутора лет в размере <...> руб. <...> коп., компенсацию в связи с отпуском по уходу за ребенком в размере <...> руб., проценты за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере <...> руб. <...> коп., компенсацию морального вреда в размере <...> руб., всего <...> руб. <...> коп. Взыскать с закрытого акционерного общества «Мелькрукк» государственную пошлину в доход государства в размере <...> руб. <...> коп. Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в течение 10 дней. Председательствующий судья С.А. Алейникова