Решение об удовлетворении иска Григорьевой Е.В. к УПФ РФ (ГУ) в Фокиснком районе городского округа г.Брянска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости



Дело № 2-1620/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 ноября 2011 года Фокинский районный суд города Брянска в составе:

председательствующего судьи Алейниковой С.А.,

при секретаре Холшевникове А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Григорьевой Е.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Фокинском районе городского округа города Брянска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

установил:

Григорьева Е.В. обратилась в суд с иском о признании права на досрочное назначение пенсии, ссылаясь на то, что подала в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Фокинском районе городского округа города Брянска (далее УПФ РФ) заявление о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности, однако в этом ей было отказано.

Просила признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии и обязать ответчика назначить трудовую пенсию с "дата", включив стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии, периоды работы с "дата" по "дата" в должности преподавателя Брянского кооперативного техникума и с "дата" по "дата" в должности преподавателя Брянского торгово-экономического техникума и Брянского кооперативного техникума.

В ходе судебного разбирательства Григорьева Е.В. уточнила исковые требования, просила включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, помимо вышеуказанных периодов, период с "дата" по "дата", в течение которого она работала в должности <...> детского сада войсковой части . В остальной части исковые требования оставила без изменения.

В судебном заседании Григорьева Е.В. и ее представитель Богачев В.В. уточненные исковые требования поддержали.

Представитель УПФ РФ по доверенности Кулакова С.Н. в судебном заседании исковые требования не признала.

Суду пояснила, что период работы истца с "дата" по "дата" в должности <...> детского сада войсковой части не может быть включен в льготный стаж, поскольку отсутствует документ о правовом статусе учреждения (устав, положение). Детский сад не является самостоятельным учреждением.

Периоды работы истца с "дата" по "дата" в должности <...> и с "дата" по "дата" в должности <...> Брянского торгово-экономического техникума и Брянского кооперативного техникума, также не могут быть включены в льготный стаж, поскольку данные периоды не подтверждаются данными индивидуального (персонифицированного) учета истца, предоставленными работодателем в отделение УПФ РФ, так как отсутствует «код льготы».

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину социальное обеспечение.

Основным нормативным актом в системе пенсионного законодательства является Закон о трудовых пенсиях, который связывает право на досрочную трудовую пенсию по старости с осуществлением педагогической и иной деятельностью по воспитанию и обучению в государственных и муниципальных учреждениях образования.

Подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Пунктом 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005г. № 25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п.1 ст.27 и п.п.7-13 п. ст.28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Судом установлено, что "дата" Григорьева Е.В. обратилась в УПФ РФ с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности, в чем ей было отказано ввиду отсутствия требуемого стажа.

УПФ РФ не включило в льготный стаж истца период ее работы с "дата" по "дата" в должности <...> детского сада воинской части , ссылаясь на то, что отсутствует документ о правовом статусе учреждения, а также не включило период работы с "дата" по "дата" в должности <...> Брянского кооперативного техникума, так как эти периоды не подтверждаются данными индивидуального (персонифицированного) учета истца, предоставленными работодателем в отделение УПФ РФ (отсутствует «код льготы»).

Суд считает, что период работы Григорьевой Е.В. с "дата" по "дата" в должности <...> детского сада войсковой части подлежит включению в льготный стаж по следующим основаниям.

В соответствии с абзацем 1 статьи 66 Трудового кодекса РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Аналогичное положение закреплено в пункте 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002г. № 555.

По делу установлено, что Григорьева Е.В. (до заключения брака ФИО1) с "дата" по "дата" работала в должности <...> детского сада войсковой части , что подтверждается сведениями, содержащимися в трудовой книжке на ее имя, а также архивной справкой о выплаченной ей заработной плате, выданной филиалом Центрального архива Ордена Красной звезды.

В период с "дата" по "дата" Григорьева Е.В. находилась в отпуске без сохранения заработной платы. Указанный период она не просила включать в льготный стаж.

Из протокола рассмотрения реализации пенсионных прав застрахованного лица от "дата" следует, что в стаж работы истца, дающий право на назначение досрочной пенсии, период ее работы в должности <...> детского сада войсковой части с "дата" по "дата" включен.

Период с "дата" по "дата" в должности <...> детского сада войсковой части не включен в стаж дающий право на назначение досрочной пенсии (л.д.5).

Из архивной справки Центрального архива Ордена красной звезды Минобороны РФ от "дата" следует, что Устав (положение) детского сада войсковой части на хранение не поступали. Сведениями о местоположении данных документов филиал ЦАМО не располагает.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что период работы истца в должности <...> детского сада войсковой части с "дата" по "дата" подлежит включению в льготный стаж (за исключением дней без сохранения заработной платы), поскольку наименование образовательного учреждения соответствует пункту 13 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002г. № 781, соответственно, наличие статуса юридического лица в данном случай не требуется.

Суд считает, что ответчик необоснованно не включил в специальный стаж истца периоды работы с "дата" по "дата" в должности <...> Брянского кооперативного техникума и с "дата" по "дата" в должности <...> Брянского торгово-экономического техникума и Брянского кооперативного техникума, со ссылкой на отсутствие данных индивидуального (персонифицированного) учета истца, предоставленных работодателем (отсутствует «код льготы»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (далее Список).

Списком предусмотрены наименование учреждения образование «техникум» и должность <...> Работа в должности <...> в техникуме засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности.

В соответствии с пунктами 1 и 5 статьи 12 Закона РФ от 10 июля 1992г. № 3266-1 «Об образовании» образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, то есть реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников. Деятельность государственных или муниципальных образовательных учреждений регулируется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством РФ, и разрабатываемыми на их основе уставами этих образовательных учреждений.

По делу установлено, что Григорьева Е.В. с "дата" по "дата" работала в должности <...> Брянского кооперативного техникума.

С "дата" по "дата" работала в должности <...> в Брянском торгово-экономическом техникуме с учебной нагрузкой <...> часа и по совместительству в должности <...> Брянского кооперативного техникума с учебной нагрузкой <...> часа, что составляет 1,03 ставки <...>.

Из справки Брянского кооперативного техникума от "дата" , следует, что численность студентов в возрасте до 18 лет за период с "дата" по "дата" составляла более 50 % численности от общего числа студентов данного учебного заведения: "дата"-"дата" учебных годах - 79%, в "дата"-"дата" учебных годах - 75,7 %, в "дата"-"дата" учебных годах - 67 %, в "дата"-"дата" учебных годах - 54, 4 % (л.д.132).

Из акта УПФ РФ в Советском районе г.Брянска о результатах документальной проверки от "дата" следует, что численность студентов в возрасте до 18 лет в Брянском торгово-экономическом техникуме в "дата" составила 50,35 % от общего числа студентов данного учебного заведения (л.д.140-141).

Кроме того, вышеуказанные сведения о численности и возрасте студентов учебных заведений подтверждаются копиями поименных списков групп студентов (л.д. 99-125).

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002г. № 781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Правила).

Пунктом 14 указанных Правил предусмотрено, что работа за период с "дата" в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о включении вышеуказанных периодов работы истца в должности преподавателя в техникумах в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Статьи 6, 15, 17, 18, 19 и 55 Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Неприменение вышеуказанных норм создаст неравенство при реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии, что противоречит требованиям статьи 19 Конституции РФ.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

С учетом спорных периодов льготный стаж работы Григорьевой Е.В., по состоянию на "дата", согласно сведениям, предоставленным ответчиком, составляет более 25 лет.

Оценивая в совокупности все собранные по делу доказательства, суд находит исковые требования, заявленные Григорьевой Е.В. подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования Григорьевой Е.В. удовлетворить.

Признать за Григорьевой Е.В. право на досрочное назначение трудовой пенсии, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ, включив Григорьевой Е.В. в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, следующие периоды:

- с "дата" по "дата" - <...> детского сада войсковой части (за исключением дней без сохранения заработной платы с "дата" по "дата");

- с "дата" по "дата" - период работы в должности <...> Брянского кооперативного техникума;

- с "дата" по "дата" - период работы в <...> преподавателя Брянского торгово-экономического техникума и Брянского кооперативного техникума.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Фокинском районе городского округа города Брянска назначить Григорьевой Е.В. трудовую пенсию по старости с "дата"

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в течение 10 дней с момента составления его в окончательной форме.

Председательствующий судья                                                   С.А. Алейникова