ОПРЕДЕЛЕНИЕ 15 августа 2012 года судья Фокинского районного суда города Брянска Марина С.А., изучив исковое заявление Ивановой Т.А. к ГБУЗ «Брянская городская поликлиника №» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, установил: Иванова Т.А. обратилась в суд с иском к ГБУЗ «Брянская городская поликлиника №» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных требований указала, что приказ об увольнении от <дата> № является незаконным, так как издан в период ее беременности. Изучив исковое заявление и материалы к нему, судья приходит к следующему. Исковое заявление, подаваемое в суд должно соответствовать требованиям статей 131,132 Гражданского процессуального кодекса РФ. В соответствии с пунктом 4 статьи 131 Гражданского процессуального кодекса РФ исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд. В нарушение указанных выше требований Гражданского процессуального кодекса РФ настоящее исковое заявление не подписано истцом Ивановой Т.А. Согласно подпункту 4 пункта 1 статьи 135 Гражданского процессуального кодекса РФ судья возвращает исковое заявление в случае, если исковое заявление не подписано или исковое заявление подписано и подано лицом, не имеющим полномочий на его подписание и предъявление в суд. Руководствуясь статьями 131, 135, 224-225 Гражданского процессуального кодекса РФ, судья определил: Исковое заявление Ивановой Т.А. к ГБУЗ «Брянская городская поликлиника №» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула - возвратить. Разъяснить, что возвращение искового заявления не препятствует повторному обращению истца в суд с иском к тому же ответчику, о том же предмете и по тем же основаниям, если будет устранено допущенное нарушение. На определение может быть подана частная жалоба в Брянский областной суд через Фокинский районный суд города Брянска в течении 15 дней. Судья С.А. Марина