Дело №2-511/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 марта 2011 года Фокинский районный суд города Брянска в составе:
председательствующего судьи - Перминова П.В.,
при секретаре - Козейкиной Т.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Фокинского района города Брянска в интересах Ликсановой М.Д. к обществу с ограниченной ответственностью «Брянский стекольный завод» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Фокинского района города Брянска обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что по заявлению Ликсановой М.Д. проведена проверка соблюдения ее трудовых прав. В ходе проверки установлено, что Ликсанова М.Д. является работником общества с ограниченной ответственностью «Брянский стекольный завод» (далее «Брянский стекольный завод»). ООО «Брянский стекольный завод» имеет перед Ликсановой М.Д. задолженность по заработной плате в сумме <...> рублей <...> копеек. Прокурор Фокинского района города Брянска просил суд взыскать с ООО «Брянский стекольный завод» в пользу Ликсановой М.Д. задолженность по заработной плате в размере <...> рублей <...> копеек.
Представитель истца помощник прокурора Петров И.В. в судебном заседании уточнил исковые требования Ликсановой М.Д. и просил суд взыскать в ООО «Брянский стекольный завод» в ее пользу задолженность по заработной плате за декабрь 2008 года, за период с января 2009 года по октябрь 2009 год и за ноябрь 2010 года в сумме <...> рублей <...> копеек.
Ликсанова М.Д. уточненный иск поддержала.
Представитель ответчика ООО «Брянский стекольный завод» надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения дела, его представитель в судебное заседание не явился, заявил ходатайство о рассмотрении дела без его участия.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика ООО «Брянский стекольный завод».
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
По правилам ст. 382 ТК РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.
В соответствии с ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
По правилам ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
По заявлению Ликсановой М.Д. прокуратурой Фокинского района проведена проверка соблюдения трудовых прав.
В ходе проверки установлено, что Ликсанова М.Д. состоит в трудовых отношениях ООО «Брянский стекольный завод».
Прокурор Фокинского района города Брянска обратился в суд с указанным иском о взыскании в пользу Ликсановой М.Д. задолженность по заработной плате за декабрь 2008 года, за период с января 2009 года по октябрь 2009 год и за ноябрь 2010 года в сумме <...> рублей <...> копеек.
Доказательств выплаты заработной платы Ликсановой М.Д. ответчик ООО «Брянский стекольный завод» суду не представил.
Факт задолженности по заработной плате у ответчика перед истцом подтверждается соответствующей справкой ООО «Брянский стекольный завод».
Таким образом, ООО «Брянский стекольный завод» имеет задолженность перед Ликсановой М.Д. по заработной плате за декабрь 2008 года, за период с января 2009 года по октябрь 2009 год и за ноябрь 2010 года в сумме <...> рублей <...> копеек, что подтверждается справкой ответчика.
При таких обстоятельствах суд находит иск о взыскании с ответчика в пользу Ликсановой М.Д. задолженность по заработной плате за декабрь 2008 года, за период с января 2009 года по октябрь 2009 год и за ноябрь 2010 года в сумме <...> рублей <...> копеек подлежащим удовлетворению.
Истец при подаче иска освобожден от уплаты госпошлины на основании требований НК РФ.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии со ст. 333.19 НК РФ государственная пошлина при подаче иска имущественного характера, подлежащего оценке, оплачивается в зависимости от цены иска.
Госпошлина от удовлетворенных требований составляет <...> рублей, которая подлежит взысканию с ответчика в местный бюджет.
При таких обстоятельствах суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Прокурора Фокинского района города Брянска в интересах Ликсановой М.Д. к обществу с ограниченной ответственностью «Брянский стекольный завод» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Брянский стекольный завод» в пользу Ликсановой М.Д. задолженность по заработной плате за декабрь 2008 года, за период с января 2009 года по октябрь 2009 год и за ноябрь 2010 года в сумме <...> рублей <...> копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Брянский стекольный завод» государственную пошлину в размере <...> рублей в местный бюджет.
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Фокинский районный суд города Брянска в течение 10 дней.
Председательствующий судья П.В.Перминов