Дело № 2- 119/ 2010 г.
Решение
Именем Российской Федерации
11 октября 2010 года поселок Фирово
Фировский районный суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Малковой С.В.,
при секретаре Шаповаловой С.В.,
истца Ищука С. Ф.,
представителя ответчика ОАО <...> Максименко Д.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску Ищука Сергея Феодосиевича к открытому акционерному обществу <...> о взыскании заработной платы в сумме 5 735 рублей 78 копеек и компенсации морального вреда в сумме 5 000 рублей
у с т а н о в и л:
Ищук С.Ф. обратился в суд с иском к ОАО <...> о взыскании заработной платы в сумме 5 735 рублей 78 копеек и компенсации морального вреда в сумме 5 000 рублей.
В обоснование иска сообщил, что с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> работал в ОАО <...> помощником <...>. <Дата обезличена> уволен по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. За <Дата обезличена> начислена, но невыплачена заработная плата в сумме 5 735 рублей 78 копеек.
Истец просит взыскать задолженность по выплате заработной платы за указанный период в сумме 5 735 рублей 78 копеек. Также истец просит взыскать компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей за нравственные страдания, причиненные ему незаконными действиями ответчика, поскольку в связи с отсутствием денежных средств лишен возможности содержать семью, полноценно питаться, оплачивать коммунальные услуги, вынужден переживать, унижаться, выпрашивая у работодателя заработанные деньги.
Представитель ответчика ОАО <...> Максименко Д.О. исковые требования в части выплаты заработной платы признала, в части компенсации морального вреда не признала. Сообщила, что заработная плата истцу невыплачена в связи с тяжелым материальным положением ОАО <...> что требования истца о компенсации морального вреда не обоснованны, так как не представлено доказательств в подтверждение не возможности из-за отсутствия денежных средств содержать семью, полноценно питаться, оплачивать коммунальные услуги. Всем увольняющимся на момент увольнения было предложено написать заявление о перечислении невыплаченной заработной платы в счет погашения платежей за коммунальные услуги за период до <Дата обезличена>, так как между ОАО <...> и ООО « <...> коммунальные системы» имелась договоренность об этом. Бланки таких заявлений лежали на столе в отделе кадров и выдавались каждому.
Выслушав истца Ищука С.Ф. представителя ответчика Максименко Д.О., исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования в части выплаты заработной платы в сумме 5 735 рублей 78 копеек подлежат удовлетворению полностью, в части взыскания компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично с учетом разумности и справедливости, по следующим основаниям.
Копией трудовой книжки Ищука И.Ф. копиями приказов <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ОАО <...> подтверждается, что истец с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> работал в ОАО <...> уволен <Дата обезличена> п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.
Справкой от <Дата обезличена> ОАО <...> о начислении и выдаче заработной платы подтверждается, что на <Дата обезличена> задолженность по выплате заработной платы Ищуку С.Ф. составляет за <Дата обезличена> 5 735 рублей 78 копеек.
Согласно ст. 2, ст. 136 ч.6 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, которая выплачивается в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, не реже чем каждые полмесяца.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст. 237 ТК РФ причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя моральный вред возмещается в денежной форме.
Действия ответчика по невыплате по настоящее время истцу задолженности по заработной платы за август 2010 года являются неправомерными.
Согласно ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Согласно ст. 1099, 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме, независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда и при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
На основании изложенного суд считает доказанным, что нарушение ответчиком права истца на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи, неправомерные действия ответчика по невыплате заработной платы истцу в период более полутора месяцев после увольнения, повлекли переживания, нравственные страдания истца, которые должны быть компенсированы с учетом разумности и справедливости в размере 300 рублей.
Суд находит доводы представителя ответчика о необоснованности требования истца о компенсации морального вреда несостоятельными.
Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец.
Руководствуясь ст. ст.136, 140, 237, 395 ТК РФ, ст. 151, 1099, 1101 ГК РФ, ст. ст. 103, 194-198, 211 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с открытого акционерного общества <...> в пользу Ищука Сергея Феодосиевича заработную плату в сумме 5 735 рублей 78 копеек.
Взыскать с открытого акционерного общества <...> в пользу Ищука Сергея Феодосиевича компенсацию морального вреда в сумме 300 рублей.
Взыскать с открытого акционерного общества <...> государственную пошлину в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тверской областной суд в течение 10 дней со дня вынесения, путем подачи жалобы через Фировский районный суд Тверской области.
Решение в части выплаты заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Судья С.В. Малкова
Мотивированное решение изготовлено 11.10 2010 года.
Судья С.В. Малкова