Дело № 2-134/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 октября 2010 года п. Фирово
Фировский районный суд Тверской области в составе председательствующего судьи Калинина А.Ю.,
при секретаре Федоровой М.А.,
истца Ландграф Н.Ф.,
с участием представителей ответчика ОАО <...> Максименко Д.О., представившей доверенность <Номер обезличен> от <Дата обезличена>., Бовиной В.В., представившей доверенность <Номер обезличен> от <Дата обезличена>
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ландграф Наталии Федоровны к ответчику Открытому Акционерному Обществу <...> о взыскании задолженности (заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия) в размере 35038 руб. 67 коп.,
У С Т А Н О В И Л :
Ландграф Наталия Федоровна обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику Открытому Акционерному Обществу <...> о взыскании задолженности по заработной плате за <Дата обезличена> в размере10486 руб. 25 коп., <Дата обезличена> - 5653 руб. 80 коп., компенсации за неиспользованный отпуск 4998 руб. 80 коп., выходного пособия в размере 13899 руб. 82 коп, всего в размере 35038 руб. 67 коп.
Свои требования мотивировала тем, что работала в ОАО <...> с <Дата обезличена> с <Дата обезличена> она была уволена с должности <...> в связи с сокращением штатной численности. Согласно трудового законодательства в последний день работы работник получает следующие денежные суммы: 1) начисленную заработную плату; 2) отпускные или компенсацию за неиспользованный отпуск; 3) выходное пособие в размере среднемесячного заработка.
Истец Ландграф Н.Ф. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, изложила их аналогично указанным в исковом заявлении.
Представители ответчика Максименко Д.О., Бовина В.В. в судебном заседании пояснили, что в отношении Ландграф Н.Ф. имеется задолженность по заработной плате за <Дата обезличена> в размере 10486 руб. 25 коп., <Дата обезличена> 5653 руб. 80 коп., компенсации за неиспользованный отпуск 4998 руб. 80 коп., выходного пособия в размере 13899 руб. 82 коп, всего в размере 35038 руб. 67 коп.
Выслушав истца, представителей ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим полному удовлетворению по следующим основаниям.
Факт задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, выходного пособия в размере среднего заработка за один месяц, нашел свое подтверждение в судебном заседании и признается ответчиком.
Согласно копии трудовой книжки, Ландграф Н.Ф. принята на работу <...> с <Дата обезличена> <Дата обезличена> была уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников л.д.5-6).
Из копии справки от <Дата обезличена> следует, что задолженность перед Ландграф Н.Ф. по выплате заработной платы, оплаты очередного отпуска, выплаты выходного пособия составляет 35038 руб. 67 коп. л.д.9).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрена гарантия для высвобождаемых работников предприятий, организаций в связи с ликвидацией или сокращением штатов, в соответствии с которой увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), в исключительных случаях в течение третьего месяца по решению органа службы занятости населения.
Поскольку ответчик в установленный срок не выплатил заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие при сокращении, то заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользуемый отпуск, выплате выходного пособия подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Согласно ст.333.19 НК РФ при подаче искового заявления неимущественного характера физическими лицами уплачивается госпошлина в размере 200 руб., а при подаче искового заявления имущественного характера в зависимости от цены иска.
Поскольку истец по настоящему делу освобожден от уплаты госпошлины, то подлежащая уплате им госпошлина должна быть взыскана с ответчика.
Согласно ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания задолженности по заработной плате следует обратить к немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ОАО <...> в пользу Ландграф Наталии Федоровны задолженность по заработной плате за <Дата обезличена> в размере 16140 (шестнадцать тысяч сто сорок) рублей 05 копеек.
Взыскать с ОАО <...> в пользу Ландграф Наталии Федоровны компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4998 (четыре тысячи девятьсот девяносто восемь) рублей 80 копеек, выходное пособие в размере среднего заработка в сумме 13899 (тринадцать тысяч восемьсот девяносто девять) рублей 82 копеек, всего 18898 (восемнадцать тысяч восемьсот девяносто восемь) рублей 62 копейки.
Взыскать с ОАО <...> государственную пошлину в размере 1251 (одну тысячу двести пятьдесят один) рубль 16 копеек.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Фировский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения.
Председательствующий А.Ю. Калинин