Дело № 2-122/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 октября 2010 года п. Фирово
Фировский районный суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Жарова Ю.В.,
при секретаре Папониной Л.П.,
с участием представителей ответчика ОАО ..... Максименко Д.О., представившей доверенность Номер обезличен от Дата обезличена г., Бовиной В.В., представившей доверенность Номер обезличен от Дата обезличена г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мироновой Екатерины Викторовны к Открытому Акционерному Обществу ..... о взыскании выходного пособия в размере 55035 рублей 37 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 15386 рублей 50 копеек, процентов за просрочку выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 382 рубля 04 копейки,
У С Т А Н О В И Л
Миронова Е.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику Открытому Акционерному Обществу ..... (далее ОАО .....) о взыскании выходного пособия в размере 55035 рублей 37 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 15386 рублей 50 копеек, процентов за просрочку выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 382 рубля 04 копейки. Свои требования мотивировала тем, что работала в филиале ..... ОАО ..... в должности ..... с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. С Дата обезличена переведена из филиала ..... на головное предприятие ОАО ...... В связи с временной остановкой предприятия ее должность была сокращена, а трудовой договор с ней расторгнут Дата обезличена на основании ст. 81 ч.1 п.2 ТК РФ в связи с сокращением штатной численности. Согласно трудовому законодательству в последний день работы работодатель обязан выплатить все суммы причитающиеся работнику.
Работодателем данные обязательства не были выполнены и ей не выплачено выходное пособие в сумме 55035 рублей 37 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 15386 рублей 50 копеек.
В связи с тем, что требуемые суммы не были выплачены в последний рабочий день, в соответствии со ст. 236 ТК РФ просит взыскать с ОАО ..... проценты за просрочку выплат в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки на день подачи искового заявления в суд в сумме 382 рубля 04 копейки (34357,97 руб. (выходное пособие) + 15386 рублей 50 копеек (компенсация за неиспользованный отпуск) х 21 (дни просрочки) х 7.75%/300 =382,04 руб.).
Истица в судебное заседание не явилась, представив ходатайство с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие, в котором исковые требования поддержала в полном объеме.
Представители ответчика Максименко Д.О., Бовина В.В. в судебном заседании иск не признали. Сообщили, что в отношении Мироновой Е.В. имеется задолженность по выплате выходного пособия в размере среднего месячного заработка в сумме 55035 рублей 37 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 15386 рублей 50 копеек, всего на сумму 70421.87 руб. Причиной невыплат явилось тяжелое финансовое положение ОАО ....., поскольку предприятие не работает с Дата обезличена.
Выслушав представителей ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Факт задолженности истице по выплате выходного пособия в размере среднего заработка за один месяц, компенсации за неиспользованный отпуск нашел свое подтверждение в судебном заседании и признается ответчиком.
Согласно копии трудовой книжки, копии приказа о переводе на другую работу Номер обезличенк от Дата обезличена г., копии приказа об увольнении Номер обезличен -к от Дата обезличена года, Миронова Е.В. принята на работу филиал ..... ОАО ..... на должность ..... с Дата обезличена г., с Дата обезличена г. была переведена на должность ..... в ОАО ....., Дата обезличена г. уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников л.д.5-7,8,9)
Из копии справки ОАО ..... от Дата обезличена г., справки ОАО ..... от Дата обезличена года следует, что задолженность перед ......В. по выплате выходного пособия при сокращении составляет - 5035 рублей 37 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 15386 рублей 50 копеек л.д.13,23).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрена гарантия для высвобождаемых работников предприятий, организаций в связи с ликвидацией или сокращением штатов, в соответствии с которой увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), в исключительных случаях в течение третьего месяца по решению органа службы занятости населения.
Поскольку ответчик в установленный срок не выплатил истице выходное пособие при сокращении, компенсацию за неиспользованный отпуск, то заявленные требования о взыскании выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии с указанием Центрального банка Российской Федерации от 31 мая 2010 года № 2450-у «О размере ставки рефинансирования Банка России» с 1 июня 2010 года ставка рефинансирования устанавливается в размере 7,75% годовых.
Все причитающиеся выплаты должны быть выплачены истице не позднее Дата обезличена. В связи с тем, что на день подачи искового заявления просрочка составила ..... день, то требования истицы по взысканию процентов в размере 382 рубля 04 копеек (55035 рублей 37 копеек (выходное пособие) +15386 рублей 50 копеек(компенсация за неиспользованный отпуск) х 7.75%/300 =382,04 руб.) также подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истица по настоящему делу освобождена от уплаты госпошлины, то госпошлина по настоящему иску подлежит взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Мироновой Екатерины Викторовны удовлетворить.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества ..... в пользу Мироновой Екатерины Викторовны выходное пособие в размере среднего заработка в сумме 55035 (пятьдесят пять тысяч тридцать пять) рублей 37 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 15386 (пятнадцать тысяч триста восемьдесят шесть) рублей 50 копеек, проценты за просрочку выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 382 (триста восемьдесят два) рубля 04 копейки, всего 70803 (семьдесят тысяч восемьсот три) рубля 91 копейка.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества ..... государственную пошлину в размере 2324 (две тысячи триста двадцать четыре) рубля 12 копеек.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Фировский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления полного текста мотивированного решения.
Судья Ю.В.Жаров
Полный текст мотивированного решения изготовлен 25 октября 2010 года
Судья Ю.В.Жаров.
Решение не вступило законную силу.