Дело № 2-127/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 октября 2010 года п. Фирово
Фировский районный суд Тверской области в составе председательствующего судьи Жарова Ю.В.,
при секретаре Папониной Л.П.,
с участием представителей ответчика ОАО ... Максименко Д.О., представившей доверенность Номер обезличен от Дата обезличена Бовиной В.В., представившей доверенность Номер обезличен от Дата обезличена
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фомичева Алексея Николаевича к Открытому Акционерному Обществу ... о взыскании выходного пособия в сумме 39934 рубля 40 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 20688 рублей, 66 копеек, процентов за просрочку выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 454 рубля 17 копеек,
УСТАНОВИЛ:
Фомичев А.Н. обратился в суд с исковым заявлением к ответчику Открытому Акционерному Обществу ... о взыскании выходного пособия в сумме 39934 рубля 40 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 20688 рублей 66 копеек, процентов за просрочку выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 454 рубля 17 копеек. Свои требования мотивировал тем, что работал в филиале ... ОАО ... в должности ... с Дата обезличена. С Дата обезличена переведен из филиала ... на головное предприятие ОАО ... В связи с временной остановкой предприятия его должность была сокращена, а трудовой договор с ним расторгнут Дата обезличена на основании ст. 81 п.2 ТК РФ в связи с сокращением штатной численности. Согласно трудовому законодательству в последний день работы работодатель обязан выплатить все суммы причитающиеся работнику.
Работодателем данные обязательства не были выполнены и ему не выплачено выходное пособие в сумме 39934 рубля 40 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 20688 рублей 66 копеек.
В связи с тем, что требуемые суммы не были выплачены в последний рабочий день, в соответствии со ст. 236 ТК РФ просит взыскать с ОАО ... проценты за просрочку выплат в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки на день подачи искового заявления в суд в сумме 454 рубля 17 копеек (39934 рубля 40 копеек (выходное пособие) + 20688 рублей 66 копеек (компенсация за неиспользованный отпуск) х 29 (дни просрочки) х 7.75% (ставка рефинансирования)/300 =454.17 руб.).
Истец в судебное заседание не явился, представив ходатайство с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, в котором исковые требования поддержал в полном объеме.
Представители ответчика Максименко Д.О., Бовина В.В. в судебном заседании иск не признали. Сообщили, что у ОАО ... перед Фомичевым А.Н. имеется задолженность по выплате выходного пособия в размере среднего месячного заработка в сумме 39934 рубля 40 копеек. Не согласны с требуемой истцом суммой компенсации за неиспользованный отпуск в размере 20688 рублей 66 копеек, т.к. истец свои требования основывал на данных расчетного листка по начислению данной суммы без учета вычета подоходного налога. С учетом вычета подоходного налога сумма компенсации за неиспользованный отпуск составляет 17998 рублей 66 копеек. Пояснили также, что причиной невыплат явилось тяжелое финансовое положение ОАО ... поскольку предприятие не работает с Дата обезличена Руководство ОАО ... изыскивает возможности выплатить задолженность.
Выслушав представителей ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрена гарантия для высвобождаемых работников предприятий, организаций в связи с ликвидацией или сокращением штатов, в соответствии с которой увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), в исключительных случаях в течение третьего месяца по решению органа службы занятости населения.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии с указанием Центрального банка Российской Федерации от 31 мая 2010 года № 2450-у «О размере ставки рефинансирования Банка России» с 1 июня 2010 года ставка рефинансирования устанавливается в размере 7,75% годовых.
Факт задолженности по выплате выходного пособия в размере среднего заработка за один месяц в сумме 39934 руб. 40 коп, нашел свое подтверждение в судебном заседании и признается ответчиком. Исковые требования в данной части подлежат удовлетворению в полном бъеме.
Согласно копии трудовой книжки, копии приказа о переводе на другую работу Номер обезличен от Дата обезличена копии приказа об увольнении Номер обезличен от Дата обезличена, Фомичев А.Н. принят на работу в филиал ... ОАО ... на должность заместителя начальника департамента снабжения с Дата обезличена с Дата обезличена был переведен на должность заместителя начальника управления снабжения в ОАО ... Дата обезличена уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников л.д.5-6,7,21).
Из представленной истцом ксерокопии расчетного листка за Дата обезличена, который не содержит реквизитов официального финансового документа, усматривается, что ему начислена компенсация за неиспользованный отпуск без учета НДФЛ в размере 20688.66 руб. л.д.10).
Из справки ОАО ... от Дата обезличена следует, что задолженность перед Фомичевым А.Н. по заработной плате за Дата обезличена составляет 1 рубль, по выплате выходного пособия при сокращении составляет – 39934 руб. 40 коп., начисленная компенсация за неиспользованный отпуск составляет 20688,66 руб., а за вычетом НДФЛ -17998,66 руб. л.д.20).
В соответствии с п.3 ст. 217 НК РФ компенсация за неиспользованный отпуск подлежит налогообложению НДФЛ, а выходное пособие, как компенсационная выплата, связанная с увольнением данному налогообложению не подлежит.
Поэтому требования истца по взысканию компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению частично в размере 17998,66 руб.
В связи с данными обстоятельствами исковые требования истца по взысканию процентов за задержку выплаты денежных средств также подлежат удовлетворению частично
Выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск должны быть выплачены истцу не позднее Дата обезличена В связи с тем, что на день подачи искового заявления просрочка составила 29 дней, то с ответчика подлежат взысканию проценты в размере 434 рубля 01 копейка (39934 рубля 40 копеек (выходное пособие) + 17998 рублей 66 копеек (компенсация за неиспользованный отпуск) х 29 (дни просрочки) х 7.75% (ставка рефинансирования)/300 = 434,01 руб.).
Исковые требования по взысканию задолженности по заработной плате в сумме 1 рубль истцом не выдвигаются, поэтому судом не рассматриваются.
Согласно п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истец по настоящему делу освобожден от уплаты госпошлины, то подлежащая уплате по настоящему иску госпошлина подлежит взысканию с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Фомичева Алексея Николаевича удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО ... в пользу Фомичева Алексея Николаевича выходное пособие в размере среднего заработка в сумме 39934 (тридцать девять тысяч девятьсот тридцать четыре) рубля 40 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 17998 (семнадцать тысяч девятьсот девяносто восемь) рублей 66 копеек, проценты за нарушение сроков выплаты денежных средств в размере 434 (четыреста тридцать четыре) рубля 01 копейка, всего 58367 (пятьдесят восемь тысяч триста шестьдесят семь) рублей 07 копеек.
Взыскать с ОАО ... государственную пошлину в размере 1951 (одна тысяча девятьсот пятьдесят один) рубль 01 копейка.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Фировский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления полного текста мотивированного решения.
Судья Ю.В.Жаров
Полный текст мотивированного решения изготовлен 25 октября 2010 года
Судья Ю.В.Жаров.
Решение не вступило в законную силу.