Дело № 2-140/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 октября 2010 года п. Фирово
Фировский районный суд Тверской области в составе председательствующего судьи Калинина А.Ю.,
при секретаре Федоровой М.А.,
истце Бойко В.С.,
с участием представителей ответчика ОАО ... Максименко Д.О., представившей доверенность Номер обезличен от Дата обезличена Бовиной В.В., представившей доверенность Номер обезличен от Дата обезличена
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бойко Владимира Сергеевича к ответчику Открытому Акционерному Обществу ... о взыскании задолженности (заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия) в размере 44231 руб. 14 коп.,
У С Т А Н О В И Л :
Бойко Владимир Сергеевич обратился в суд с исковым заявлением к ответчику Открытому Акционерному Обществу ... о взыскании задолженности по заработной плате в размере 19560 руб. 45 коп., компенсации за неиспользованный отпуск 4562 руб. 25 коп., выходного пособия в размере 20108 руб. 44 коп, всего в размере 44231 руб. 14 коп. Свои требования мотивировал тем, что работал в ОАО ... с Дата обезличена, с Дата обезличена он был уволен с должности ... ОАО ... в связи с сокращением штатной численности. Согласно трудового законодательства в последний день работы работник получает следующие денежные суммы: 1) начисленную заработную плату; 2) отпускные или компенсацию за неиспользованный отпуск; 3) выходное пособие в размере среднемесячного заработка.
Истец Бойко В.С. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, изложил их аналогично указанным в исковом заявлении.
Представители ответчика Максименко Д.О., Бовина В.В. в судебном заседании сообщили, что в отношении Бойко В.С. имеется задолженность по заработной плате - 19560 руб. 45 коп., компенсации за неиспользованный отпуск 4562 руб. 25 коп., выходного пособия в размере 20108 руб. 44 коп, всего в размере 44231 руб. 14 коп.
Выслушав истца, представителей ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим полному удовлетворению по следующим основаниям.
Факт задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, выходного пособия в размере среднего заработка за один месяц, нашел свое подтверждение в судебном заседании и признается ответчиком.
Согласно копии трудовой книжки, трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена дополнительного соглашения к нему, Бойко В.С. принят на работу ОАО ... с Дата обезличена., Дата обезличена был уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников л.д.5-8).
Из копии приказа ОАО ... следует, что трудовой договор с Бойко В.С. расторгнут Дата обезличена л.д. 9).
Из копии справки от Дата обезличена следует, что задолженность перед Бойко В.С. по выплате заработной платы, оплаты очередного отпуска, выплаты выходного пособия составляет 44231 руб. 14 коп. л.д. 10).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрена гарантия для высвобождаемых работников предприятий, организаций в связи с ликвидацией или сокращением штатов, в соответствии с которой увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), в исключительных случаях в течение третьего месяца по решению органа службы занятости населения.
Поскольку ответчик в установленный срок не выплатил заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие при сокращении, то заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользуемый отпуск, выплате выходного пособия подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Согласно ст.333.19 НК РФ при подаче искового заявления неимущественного характера физическими лицами уплачивается госпошлина в размере 200 руб., а при подаче искового заявления имущественного характера в зависимости от цены иска.
Поскольку истец по настоящему делу освобожден от уплаты госпошлины, то подлежащая уплате им госпошлина должна быть взыскана с ответчика.
Согласно ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания задолженности по заработной плате следует обратить к немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ОАО ... в пользу Бойко Владимира Сергеевича задолженность по заработной плате за Дата обезличена 19560 (девятнадцать тысяч пятьсот шестьдесят) рублей 45 копеек.
Взыскать с ОАО «... в пользу Бойко Владимира Сергеевича компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4562 (четыре тысячи пятьсот шестьдесят два) рубля 25 копеек, выходное пособие в размере среднего заработка в сумме 20108 (двадцать тысяч сто восемь) рублей 44 копеек, всего 24670 (двадцать четыре тысячи шестьсот семьдесят) рублей 69 копеек.
Взыскать с ОАО ... государственную пошлину в размере 1526 (одну тысячу пятьсот двадцать шесть) руб. 93 коп.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Фировский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения.
Председательствующий А.Ю. Калинин