Дело № 2-121/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 октября 2010 года п. Фирово
Фировский районный суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Жарова Ю.В.,
при секретаре Папониной Л.П.,
с участием представителей ответчика ОАО ..... Максименко Д.О., представившей доверенность Номер обезличен от Дата обезличена г., Бовиной В.В., представившей доверенность Номер обезличен от Дата обезличена г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Евсеенковой Елены Александровны к Открытому Акционерному Обществу ..... о взыскании задолженности по заработной плате за Дата обезличена в сумме 130 рублей, выходного пособия в размере 34357 рублей 97 копеек, процентов за просрочку выплаты заработной платы и выходного пособия в размере 187 рублей 09 копеек,
У С Т А Н О В И Л
Евсеенкова Е.А. обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику Открытому Акционерному Обществу ..... (далее ОАО .....) о взыскании задолженности по заработной плате за Дата обезличена в сумме 130 рублей, выходного пособия в размере 34357 рублей 97 копеек, процентов за просрочку выплаты заработной платы и выходного пособия в размере 187 рублей 09 копеек. Свои требования мотивировала тем, что работала в филиале ..... ОАО ..... в должности ..... с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. С Дата обезличена переведена из филиала ..... на головное предприятие ОАО ...... В связи с временной остановкой предприятия ее должность была сокращена, а трудовой договор с ней расторгнут Дата обезличена на основании ст. 81 п.2 ТК РФ в связи с сокращением штатной численности. Согласно трудовому законодательству в последний день работы работодатель обязан выплатить все суммы причитающиеся работнику.
Работодателем данные обязательства не были выполнены и ей не выплачена заработная плата за Дата обезличена в сумме 130 рублей и выходное пособие в сумме 44357,97 руб.
В связи с тем, что требуемые суммы не были выплачены в последний рабочий день, в соответствии со ст. 236 ТК РФ просит взыскать с ОАО ..... проценты за просрочку выплат в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки на день подачи искового заявления в суд в сумме 187 рублей 09 копеек (130 руб. (заработная плата) +34357,97 руб. (выходное пособие) х 21 (дни просрочки) х 7.75%/300 =187,09 руб.).
Истица в судебное заседание не явилась, представив ходатайство с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие, в котором исковые требования поддержала в полном объеме.
Представители ответчика Максименко Д.О., Бовина В.В. в судебном заседании иск не признали. Сообщили, что в отношении Евсенковой Е.А. имеется задолженность по заработной плате в размере 130 руб., выплате выходного пособия в размере среднего месячного заработка в сумме 34357,97 руб., всего 34487 руб. 97 коп. Причиной невыплат явилось тяжелое финансовое положение ОАО ....., поскольку предприятие не работает с Дата обезличена. Руководство ОАО ..... принимает все возможные меры по выплате задолженности.
Выслушав представителей ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Факт задолженности по заработной плате истице за Дата обезличена, выходного пособия в размере среднего заработка за один месяц, нашел свое подтверждение в судебном заседании и признается ответчиком.
Согласно копий трудовой книжки, копии приказа о переводе на другую работу Номер обезличенк от Дата обезличена г., копии приказа Номер обезличен от Дата обезличена, Евсеенкова Е.А. принята на работу филиал ..... ОАО ..... на должность ..... с Дата обезличена г., с Дата обезличена г. была переведена на должность ..... в ОАО «.....», Дата обезличена г. была уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников л.д.5-11,12,13)
Из копии справки ОАО ..... от Дата обезличена г., справки ОАО ..... от Дата обезличена следует, что задолженность перед Евсеенковой Е.А. по заработной плате за Дата обезличена составляет 130 рублей, по выплате выходного пособия при сокращении составляет - 34357.97 руб. л.д.17,29).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрена гарантия для высвобождаемых работников предприятий, организаций в связи с ликвидацией или сокращением штатов, в соответствии с которой увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), в исключительных случаях в течение третьего месяца по решению органа службы занятости населения.
Поскольку ответчик в установленный срок не выплатил заработную плату истице за Дата обезличена, выходное пособие при сокращении, то заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате, выплате выходного пособия подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии с указанием Центрального банка Российской Федерации от 31 мая 2010 года № 2450-у «О размере ставки рефинансирования Банка России» с 1 июня 2010 года ставка рефинансирования устанавливается в размере 7,75% годовых.
Заработная плата и выходное пособие должно быть выплачено истице не позднее Дата обезличена. В связи с тем, что на день подачи искового заявления просрочка составила ....., то требования истицы по взысканию процентов в размере 187 рублей 09 копеек (130 руб. (заработная плата) + 34357,97 руб. (выходное пособие) х 21 (дни просрочки) х 7.75% (ставка рефинансирования)/300 =187,09 руб.) также подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований
Поскольку истица по настоящему делу освобождена от уплаты госпошлины, то госпошлина по настоящему иску подлежит взысканию с ответчика.
Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.194-199,211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Евсеенковой Елены Александровны удовлетворить.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества ..... в пользу Евсеенковой Елены Александровны задолженность по заработной плате Дата обезличена в сумме 130 (сто тридцать) рублей.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества ..... в пользу Евсеенковой Елены Александровны выходное пособие в размере среднего заработка в сумме 34357 (тридцать четыре тысячи триста пятьдесят семь) рублей 97 копеек, проценты за нарушение сроков выплаты денежных средств в размере 187 (сто восемьдесят семь) рублей 09 копеек, всего 34545 (тридцать четыре тысячи пятьсот сорок пять) рублей 06 копеек.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества ..... государственную пошлину в размере 1240 (одну тысячу двести сорок) рублей 25 копеек.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Фировский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления полного текста мотивированного решения.
Судья Ю.В.Жаров
Полный текст мотивированного решения изготовлен 25 октября 2010 года
Судья Ю.В.Жаров
Решение не вступило в законную силу.