Дело № 2-203/ 2010 г.
Решение
Именем Российской Федерации
11 ноября 2010 года поселок Фирово
Фировский районный суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Малковой С.В.,
при секретаре Шаповаловой С.В.,
с участием представителя ответчика ОАО <...> Бовиной В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стручковой Натальи Викторовны к открытому акционерному обществу <...> о взыскании заработной платы в сумме 4 931 рубля 97 копеек, выходного пособия в сумме 4 789 рублей 62 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1 019 рублей 31 копейки
у с т а н о в и л:
Стручкова Н.В. обратилась в суд с иском к ОАО <...> о взыскании заработной платы в сумме 4 931 рубля 97 копеек, выходного пособия в сумме 4 789 рублей 62 копеек и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1 019 рублей 31 копейки.
В обоснование иска сообщила, что с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> работала в ОАО <...> <Дата обезличена> в связи с временной остановкой предприятия и сокращением численности работников была уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. За период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> начислена, но невыплачена заработная плата в сумме 4 931 рубля 97 копеек, в том числе за <Дата обезличена> в сумме 2 954 рублей 42 копеек, за <Дата обезличена> в сумме 1 977 рублей 55 копеек. На день увольнения также начислены, но невыплачены выходное пособие в сумме 4 789 рублей 62 копеек и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 1 019 рублей 31 копейки.
Истица надлежащим образом извещенная о дате, времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.
Представитель ответчика ОАО <...> Бовина В.В. исковые требования признала.
Выслушав представителя ответчика Бовину В.В., исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Копией трудовой книжки Стручковой Н.В. копией приказа <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ОАО <...> подтверждается, что истица с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> работала в ОАО «<...> уволена <Дата обезличена> по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращению численности или штата работников).
Справкой от <Дата обезличена> ОАО <...> о начислении и выдаче заработной платы за <Дата обезличена> подтверждается, что задолженность ответчика перед Стручковой Н.В. составляет по выплате заработной платы 4 931 рубль 97 копеек, в том числе за <Дата обезличена> 2 954 рубля 42 копейки, за <Дата обезличена> 1 977 рублей 55 копеек, по выплате выходного пособия 4 789 рублей 62 копейки, по выплате компенсации за неиспользованный отпуск 1019 рублей 31 копейку.
Согласно ст. 2, ст. 136 ч.6 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, которая выплачивается в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, не реже чем каждые полмесяца.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ч. 1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец.
Руководствуясь ст. ст.136, 140, 178 ч. 1, 395 ТК РФ, ст. ст. 103, 194-198, 211 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с открытого акционерного общества <...> в пользу Стручковой Натальи Викторовны заработную плату в сумме 4 931 рубля 97 копеек.
Взыскать с открытого акционерного общества <...> в пользу Стручковой Натальи Викторовны выходное пособие в сумме 4 789 рублей 62 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 1 019 рублей 31 копейки, всего – 5 808 рублей 93 копейки.
Взыскать с открытого акционерного общества <...> государственную пошлину в размере 429 рублей 60 копеек.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тверской областной суд в течение 10 дней со дня вынесения, путем подачи жалобы через Фировский районный суд Тверской области.
Решение в части выплаты заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Судья С.В. Малкова