Дело № 2-156/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 ноября 2010 года п. Фирово
Фировский районный суд Тверской области в составе председательствующего судьи Калинина А.Ю.,
при секретаре Федоровой М.А.,
истце Угловой О.С.,
с участием представителя ответчика ОАО <....> Бовиной В.В., представившей доверенность <Номер обезличен> от <Дата обезличена>
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Угловой Ольги Сергеевны к ответчику Открытому Акционерному Обществу <....> о взыскании задолженности (заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия) в размере 24524 руб. 04 коп.,
У С Т А Н О В И Л :
Углова Ольга Сергеевна обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику Открытому Акционерному Обществу <....> о взыскании задолженности по заработной плате в размере 10553 руб. 65 коп., компенсации за неиспользованный отпуск 2635 руб. 99 коп., выходного пособия в размере 11334 руб. 40 коп, всего в размере 24524 руб. 04 коп. Свои требования мотивировала тем, что работала в ОАО <....> с <Дата обезличена> с <Дата обезличена> она была уволена с должности <....> ОАО <....> в связи с сокращением штатной численности. Согласно трудового законодательства в последний день работы работник получает следующие денежные суммы: 1) начисленную заработную плату; 2) отпускные или компенсацию за неиспользованный отпуск; 3) выходное пособие в размере среднемесячного заработка.
Истец Углова О.С. в судебном заседании уточнила исковые требования, просила взыскать в ее пользу задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие в размере 24524 руб. 04 коп.
Представитель ответчика Бовина В.В. в судебном заседании сообщила, что в отношении Угловой О.С. имеется задолженность по заработной плате - 10553 руб. 65 коп., компенсации за неиспользованный отпуск 2635 руб. 99 коп., выходного пособия в размере 11334 руб. 40 коп., всего в размере 24524 руб. 04 коп.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим полному удовлетворению, с учетом уточненных требований истца, по следующим основаниям.
Факт задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, выходного пособия в размере среднего заработка за один месяц, нашел свое подтверждение в судебном заседании и признается ответчиком.
Согласно копии трудовой книжки Углова О.С. принята на работу ОАО <....> с <Дата обезличена> <Дата обезличена> была уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников л.д. 6-9).
Из копии приказа ОАО <....> следует, что трудовой договор с Угловой О.С. расторгнут <Дата обезличена> л.д. 11).
Из копии справки от <Дата обезличена> следует, что задолженность перед Угловой О.С. по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выплаты выходного пособия составляет 24524 руб. 04 коп. л.д. 12).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрена гарантия для высвобождаемых работников предприятий, организаций в связи с ликвидацией или сокращением штатов, в соответствии с которой увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), в исключительных случаях в течение третьего месяца по решению органа службы занятости населения.
Поскольку ответчик в установленный срок не выплатил заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие при сокращении, то заявленные требования о взыскании задолженности подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Согласно ст.333.19 НК РФ при подаче искового заявления неимущественного характера физическими лицами уплачивается госпошлина в размере 200 руб., а при подаче искового заявления имущественного характера в зависимости от цены иска.
Согласно ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания задолженности по заработной плате следует обратить к немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ОАО <....> в пользу Угловой Ольги Сергеевны задолженность по заработной плате за <Дата обезличена> в размере 10553 (десять тысяч пятьсот пятьдесят три) рубля 65 копеек.
Взыскать с ОАО <....> в пользу Угловой Ольги Сергеевны компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2635 (две тысячи шестьсот тридцать пять) рублей 99 копеек, выходное пособие в размере среднего заработка в сумме 11334 (одиннадцать тысяч триста тридцать четыре) рубля 40 копеек, всего 13970 (тринадцать тысяч девятьсот семьдесят) рублей 39 копеек.
Взыскать с ОАО <....> государственную пошлину в размере 935 (девятьсот тридцать пять) рублей 72 копейки.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Фировский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения.
Председательствующий А.Ю. Калинин