Дело № 2-180/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 ноября 2010 года п. Фирово
Фировский районный суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Жарова Ю.В.,
при секретаре Папониной Л.П.,
с участием истицы Малышевой Г.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Малышевой Галины Владимировны к Открытому Акционерному Обществу <...> о взыскании задолженности по заработной плате за <Дата обезличена> в сумме 3811 рублей 94 копейки, выходного пособия в размере 5761 рубль 80 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1235 рублей 43 копейки,
У С Т А Н О В И Л
Малышева Г.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику Открытому Акционерному Обществу <...>далее ОАО <...> о взыскании задолженности по заработной плате за <Дата обезличена> в сумме 3811 рублей 94 копейки, выходного пособия в размере 5761 рубль 80 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1235 рублей 43 копейки. Свои требования мотивировала тем, что работала в ОАО <...> в должности <...>. Уволена <Дата обезличена> на основании ст. 81 п.2 ТК РФ в связи с сокращением штатной численности. В нарушение трудового законодательства работодателем при увольнении ее не выплачена заработная плата за <Дата обезличена> в сумме 3811 рублей 94 копейки, выходное пособие при сокращении в размере 5761 рубль 80 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 1235 рублей 43 копейки.
Истица в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.
Дело рассматривалось в отсутствие представителя ответчика, представившего в суд ходатайство с просьбой рассмотреть дело в отсутствие представителя ОАО <...>
Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Факт задолженности по заработной плате истице за <Дата обезличена> в сумме 3811 рублей 94 копейки, выплате выходного пособия в размере 5761 рубль 80 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1235 рублей 43 копейки нашел свое подтверждение в судебном заседании и признается ответчиком.
Согласно копии трудовой книжки, копии приказа о приеме на работу <Номер обезличен> от <Дата обезличена> копии приказа об увольнении <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, Малышева Г.В. принята на работу с <Дата обезличена>, на должность <...> в ОАО <...> с <Дата обезличена> переведена на должность <...>, <Дата обезличена> уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников л.д.5-6,7,9).
Из справки ОАО <...> от <Дата обезличена> следует, что задолженность перед Малышевой Г.В. по заработной плате за <Дата обезличена> составляет в сумме 3811 рублей 94 копейки, по выплате выходного пособия в размере 5761 рубль 80 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1235 рублей 43 копейки, всего 10809,17 руб. л.д.10).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрена гарантия для высвобождаемых работников предприятий, организаций в связи с ликвидацией или сокращением штатов, в соответствии с которой увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), в исключительных случаях в течение третьего месяца по решению органа службы занятости населения.
Поскольку ответчик в установленный срок не выплатил заработную плату истице за <Дата обезличена>, выходное пособие при сокращении, компенсацию за неиспользованный отпуск, то заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате, выплате выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истица по настоящему делу освобождена от уплаты госпошлины, то подлежащая уплате госпошлина подлежит взысканию с ответчика.
Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.194-199,211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Малышевой Галины Владимировны удовлетворить.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества <...> в пользу Малышевой Галины Владимировны задолженность по заработной плате за <Дата обезличена> в сумме 3811 рублей 94 копейки.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества <...> в пользу Малышевой Галины Владимировны выходное пособие в размере среднего заработка в сумме 5761 рубль 80 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 1235 рублей 43 копейки, всего 6997 рублей 23 копейки.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества <...> государственную пошлину в сумме 432 рубля 37 копеек.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Фировский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения.
Судья Ю.В.Жаров