Дело № 2-182/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 ноября 2010 года п. Фирово
Фировский районный суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Жарова Ю.В.,
при секретаре Папониной Л.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Золотухиной Юлии Леонидовны к Открытому Акционерному Обществу <...> о взыскании выходного пособия в размере 42155 рублей 96 копеек, процентов за просрочку выплаты выходного пособия в сумме 490 рублей 06 копеек,
У С Т А Н О В И Л
Золотухина Ю.Л. обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику Открытому Акционерному Обществу <...> (далее ОАО <...> о взыскании выходного пособия в размере 42155 рублей 96 копеек, процентов за просрочку выплаты выходного пособия в сумме 490 рублей 06 копеек. Свои требования мотивировала тем, что работала в филиале <...> ОАО <...> в должности экономиста финансово-экономического отдела с <Дата обезличенa>, с <Дата обезличенa> переведена на должность менеджера. С <Дата обезличенa> переведена из филиала <Дата обезличенa> на головное предприятие ОАО <...> на должность <...>. В связи с временной остановкой предприятия ее должность была сокращена, а трудовой договор с ней расторгнут <Дата обезличенa> на основании ст. 81 ч.1 п.2 ТК РФ в связи с сокращением штатной численности. В нарушение работодателем трудового законодательства ей при увольнении не выплачено выходное пособие в размере среднего заработка за один месяц в сумме 42155 рублей 96 копеек.
В связи с тем, что требуемая сумма не была выплачена в последний рабочий день, в соответствии со ст. 236 ТК РФ просит взыскать с ОАО <...> проценты за просрочку выплат в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки на день подачи искового заявления в суд в сумме 490 рублей 06 копеек (42155,96 руб. (выходное пособие) х 45 (дни просрочки) х 7.75% (ставка рефинансирования)/300 =490,06 руб.).
Истица в судебное заседание не явилась, представив ходатайство с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие, в котором исковые требования поддержала в полном объеме.
Ответчик ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.
Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Факт задолженности истице по выплате выходного пособия в размере среднего заработка за один месяц в сумме 42155 рублей 96 копеек нашел свое подтверждение в судебном заседании.
Согласно копии трудовой книжки, копии трудового договора <Номер обезличен> от <Дата обезличенa>, копии трудового договора <Номер обезличен> от <Дата обезличенa> копии приказа о переводе на другую работу <Номер обезличен> от <Дата обезличенa> копии приказа об увольнении <Номер обезличен> от <Дата обезличенa> Золотухина Ю.Л. принята на работу в филиал <...> ОАО <...> на должность экономиста с <Дата обезличенa> с <Дата обезличенa> была переведена на должность <...> в ОАО <...> <Дата обезличенa> уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников л.д.5-6,7-9,10-11,12,16).
Из копии справки ОАО <...> от <Дата обезличенa> следует, что задолженность перед Золотухиной Ю.Л. по выплате выходного пособия при сокращении составляет 42155 рублей 96 копеек л.д.17).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрена гарантия для высвобождаемых работников предприятий, организаций в связи с ликвидацией или сокращением штатов, в соответствии с которой увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), в исключительных случаях в течение третьего месяца по решению органа службы занятости населения.
Поскольку ответчик в установленный срок не выплатил истице выходное пособие при сокращении, то заявленные требования о взыскании выходного пособия подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии с указанием Центрального банка Российской Федерации от 31 мая 2010 года № 2450-у «О размере ставки рефинансирования Банка России» с 1 июня 2010 года ставка рефинансирования устанавливается в размере 7,75% годовых.
Все причитающиеся выплаты должны быть выплачены истице не позднее <Дата обезличенa>. В связи с тем, что на день подачи искового заявления просрочка составила 45 дней, то требования истицы по взысканию процентов в размере 490 рублей 06 копеек (42155,96 руб. (выходное пособие) х 45 (дни просрочки) х 7.75% (ставка рефинансирования)/300 =490,06 руб.) также подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истица по настоящему делу освобождена от уплаты госпошлины, то подлежащая уплате госпошлина по настоящему иску подлежит взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Золотухиной Юлии Леонидовны удовлетворить.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества <...> в пользу Золотухиной Юлии Леонидовны выходное пособие в размере среднего заработка в сумме 42155 (сорок две тысячи сто пятьдесят пять) рублей 96 копеек, проценты за просрочку выплаты выходного пособия в сумме 490 (четыреста девяносто) рублей 06 копеек, всего 42646 (сорок две тысячи шестьсот сорок шесть) рублей 02 копейки.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества <...> государственную пошлину в размере 1479 (одна тысяча четыреста семьдесят девять) рублей 38 копеек.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Фировский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения.
Судья Ю.В.Жаров