Дело № 2-181/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 ноября 2010 года п. Фирово
Фировский районный суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Жарова Ю.В.,
при секретаре Папониной Л.П.,
с участием истца Егорова Н.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Егорова Николая Сергеевича к Открытому Акционерному Обществу <...> о взыскании задолженности по заработной плате за <Дата обезличена> в сумме 8411 рублей 90 копеек, очередному отпуску в сумме 1965 рублей 81 копейка, выходного пособия в размере 10559 рублей 56 копеек,
У С Т А Н О В И Л
Егоров Н.С. обратился в суд с исковым заявлением к ответчику Открытому Акционерному Обществу <...> (далее ОАО <...> о взыскании задолженности по заработной плате за <Дата обезличена> в сумме 8411 рублей 90 копеек, очередному отпуску в сумме 1965 рублей 81 копейка, выходного пособия в размере 10559 рублей 56 копеек. Свои требования мотивировал тем, что работал в ОАО <...> в должности <...>. Уволен <Дата обезличена> на основании ст. 81 п.2 ТК РФ в связи с сокращением штатной численности. В нарушение трудового законодательства работодателем при увольнении ему не выплачена задолженность по заработной плате за <Дата обезличена> в сумме 8411 рублей 90 копеек, очередному отпуску в сумме 1965 рублей 81 копейка, выходное пособие по сокращению в размере 10559 рублей 56 копеек.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.
Ответчик ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Факт задолженности по заработной плате истцу за <Дата обезличена> в сумме 8411 рублей 90 копеек, очередному отпуску в сумме 1965 рублей 81 копейка, выплате выходного пособия в размере 10559 рублей 56 копеек нашел свое подтверждение в судебном заседании и признается ответчиком.
Согласно копии трудовой книжки, копии приказа о приеме на работу <Номер обезличен> от <Дата обезличена> копии приказа об увольнении <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, Егоров Н.С. принят на работу с <Дата обезличена> на должность <...> в ОАО <...> <Дата обезличена> уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников л.д.5-6,7).
Из справки ОАО <...> от <Дата обезличена> следует, что задолженность перед Егоровым Н.С. по заработной плате за <Дата обезличена> составляет 8411 рублей 90 копеек, очередному отпуску в сумме 1965 рублей 81 копейка, выплате выходного пособия в размере 10559 рублей 56 копеек всего 20937,27 руб. л.д.9).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрена гарантия для высвобождаемых работников предприятий, организаций в связи с ликвидацией или сокращением штатов, в соответствии с которой увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), в исключительных случаях в течение третьего месяца по решению органа службы занятости населения.
Поскольку ответчик в установленный срок не выплатил истцу задолженность по заработной плате истцу за <Дата обезличена>, очередному отпуску, выходное пособие при сокращении, то заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате, очередному отпуску, выходного пособия подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истец по настоящему делу освобожден от уплаты госпошлины, то подлежащая уплате госпошлина подлежит взысканию с ответчика.
Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.194-199,211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Егорова Николая Сергеевича удовлетворить.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества <...> в пользу Егорова Николая Сергеевича задолженность по заработной плате за <Дата обезличена> в сумме 8411 рублей 90 копеек.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества <...> в пользу Егорова Николая Сергеевича задолженность по очередному отпуску в сумме 1965 рублей 81 копейка, выходное пособие в размере среднего заработка в сумме 10559 рублей 56 копеек, всего 12525 рублей 37 копеек.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества <...> государственную пошлину в сумме 828 рублей 12 копеек.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Фировский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения.
Судья Ю.В.Жаров