Дело № 2-238/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 ноября 2010 года п. Фирово
Фировский районный суд Тверской области в составе председательствующего судьи Калинина А.Ю.,
при секретаре Федоровой М.А.,
помощнике прокурора Фировского района Лазареве И.С.,
истице Михайловой В.Н.,
с участием представителя ответчика ОАО <...> Бовиной В.В., представившей доверенность <Номер обезличен> от <Дата обезличена> г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Фировского района в интересах Михайловой Валентины Николаевны к ответчику Открытому Акционерному Обществу <...> о взыскании задолженности (заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия) в размере 20644 руб. 50 коп.,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор Фировского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах Михайловой Валентины Николаевны к ответчику Открытому Акционерному Обществу <...> о взыскании задолженности по заработной плате в размере 8822 руб. 67 коп., компенсации за неиспользованный отпуск 2635 руб. 73 коп., выходного пособия в размере 9186 руб. 10 коп, всего в размере 20644 руб. 50 коп. Свои требования мотивировал тем, что прокуратурой Фировского района была проведена проверка своевременности выплаты заработной платы ОАО <...>. В ходе проверки было установлено, что Михайлова В.Н. с <Дата обезличена> г. по <Дата обезличена> г. состояла в трудовых отношениях с ОАО <...>, работала в должности <...> ОАО <...>. <Дата обезличена> г. Михайлова В.Н. была уволена по сокращению численности или штата работников по ст. 81 ч. 1 п. 2 ТК РФ. Заработная плата за <Дата обезличена>, <Дата обезличена> г., компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие, руководством ОАО <...> Михайловой В.Н. начислена, но не выплачена, в связи, с чем образовалась задолженность по заработной плате работнику.
Согласно ст. 7 Всеобщей Декларации прав человека, все люди равны перед законом и имеют право без всякого различия на равную защиту закона. Каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными судами в случае нарушения его основных прав, предоставленных ему Конституцией или законом (ст. 8 Декларации). Указанная норма международного права закреплена в ч. 1 ст. 45 Конституции РФ, гарантирующей государственную защиту права и свобод человека.
Михайлова В.Н. в настоящее время не работает, не имеет юридического образования, у неё тяжелое материальное положение, вследствие чего она не может оплатить услуги адвоката, хотя право на получение квалифицированной юридической помощи гарантировано Конституцией РФ, в связи, с чем она не может обратиться самостоятельно в суд для защиты своих прав, таким образом, с заявлением о защите её прав обращается прокурор.
В судебном заседании помощник прокурора Лазарев И.С. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.
Истица Михайлова В.Н. в судебном заседании поддержала исковые требования, изложила их аналогично указанным в исковом заявлении.
Представитель ответчика Бовина В.В. в судебном заседании сообщила, что в отношении Михайловой В.Н. имеется задолженность по заработной плате - 8822 руб. 67 коп., компенсации за неиспользованный отпуск 2635 руб. 73 коп., выходного пособия в размере 9186 руб. 10 коп, всего в размере 20644 руб. 50 коп.
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск прокурора подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Факт задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, выходного пособия в размере среднего заработка за один месяц, нашел свое подтверждение в судебном заседании и признается ответчиком.
Согласно копии приказа <Номер обезличен> от <Дата обезличена> г., трудового договора <Номер обезличен> от <Дата обезличена> г., дополнительного соглашения к нему от <Дата обезличена> г., трудовой книжки Михайлова (Бесащук) В.Н. принята на работу ОАО <...> с <Дата обезличена> г., <Дата обезличена> г. была уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников л.д. 3,6-9).
Из копии приказа ОАО <...> № <Номер обезличен> от <Дата обезличена> г. следует, что трудовой договор с Михайловой В.Н. расторгнут <Дата обезличена> г. л.д. 4).
Из копии справки от <Дата обезличена> г. следует, что задолженность перед Михайловой В.Н. по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выплаты выходного пособия составляет 20644 руб. 50 коп. л.д. 10).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрена гарантия для высвобождаемых работников предприятий, организаций в связи с ликвидацией или сокращением штатов, в соответствии с которой увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), в исключительных случаях в течение третьего месяца по решению органа службы занятости населения.
Поскольку ответчик в установленный срок не выплатил заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие при сокращении, то заявленные требования о взыскании задолженности подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Согласно ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания задолженности по заработной плате следует обратить к немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ОАО <...> в пользу Михайловой Валентины Николаевны задолженность по заработной плате за <Дата обезличена> года в размере 8822 (восемь тысяч восемьсот двадцать два) рубля 67 копеек.
Взыскать с ОАО <...> в пользу Михайловой Валентины Николаевны компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2635 (две тысячи шестьсот тридцать пять) рублей 73 копейки, выходное пособие в размере среднего заработка в сумме 9186 (девять тысяч сто восемьдесят шесть) рублей 10 копеек, всего 11821 (одиннадцать тысяч восемьсот двадцать один) рубль 83 копейки.
Взыскать с ОАО <...> государственную пошлину в размере 819 (восемьсот девятнадцать) рублей 34 копейки.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Фировский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения.
Председательствующий А.Ю. Калинин