Дело № 2-272/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 декабря 2010 года п. Фирово
Фировский районный суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Жарова Ю.В.,
при секретаре Папониной Л.П.,
представителя ответчика ОАО <...> Максименко Д.О., представившей доверенность <Номер обезличен> от <Дата обезличена>
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Даниловой Галины Федоровны к Открытому Акционерному Обществу <...> о взыскании задолженности по заработной плате за <Дата обезличена> в сумме 9843 рубля 23 копейки, очередному отпуску в сумме 4432 рубля 88 копеек, выплате выходного пособия в сумме 11455 рублей 84 копейки, всего 25731 рубль 95 копеек,
У С Т А Н О В И Л
Данилова Г.Ф. обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику Открытому Акционерному Обществу <...>далее ОАО <...> о взыскании задолженности по заработной плате за <Дата обезличена> в сумме 9843 рубля 23 копейки, очередному отпуску в сумме 4432 рубля 88 копеек, выплате выходного пособия в сумме 11455 рублей 84 копейки, всего 25731 рубль 95 копеек. Свои требования мотивировала тем, что работала в ОАО <...> в должности <...> с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>. Трудовой договор с ней расторгнут <Дата обезличена> на основании ст.81 п.2 ТК РФ в связи с сокращением штатной численности. В нарушение трудового законодательства работодателем при увольнении ее не выплачена заработная плата за <Дата обезличена> в сумме 9843 рубля 23 копейки, оплата очередного отпуска в сумме 4432 рубля 88 копеек, выходное пособие в сумме 11455 рублей 84 копейки.
Истица в судебное заседание не явилась, представила в суд заявление, в котором исковые требования поддержала и просила рассмотреть дело без ее участия.
Представитель ответчика Максименко Д.О. в судебном заседании иск не признала. Сообщила, что в отношении Даниловой Г.Ф. у ОАО <...> имеется задолженность по заработной плате за <Дата обезличена> в сумме 9843 рубля 23 копейки, оплате очередного отпуска в сумме 4432 рубля 88 копеек, выплате выходного пособия в сумме 11455 рублей 84 копейки, всего 25731,95 руб. Причиной невыплат явилось тяжелое финансовое положение ОАО <...> поскольку предприятие не работает с <Дата обезличена>, счета предприятия и имущество арестованы по долгам за энергоносители и налогам. Руководство ОАО <...> изыскивает возможности выплатить задолженность.
Выслушав истицу, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Факт задолженности по заработной плате истице за <Дата обезличена>, оплате очередного отпуска, выплате выходного пособия в размере среднего заработка за один месяц, нашел свое подтверждение в судебном заседании и признается ответчиком.
Согласно копии трудовой книжки, копии приказа о приеме на работу <Номер обезличен> от <Дата обезличена> копии приказа об увольнении <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, Данилова Г.Ф. принята на работу в ОАО <...> с <Дата обезличена> <Дата обезличена> уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников л.д.5-9,10-11,12).
Из справки ОАО <...> от <Дата обезличена> следует, что задолженность перед Даниловой Г.Ф. по заработной плате за <Дата обезличена> составляет в сумме 9843 рубля 23 копейки, очередному отпуску в сумме 4432 рубля 88 копеек, выплате выходного пособия в сумме 11455 рублей 84 копейки, всего 25731,95 руб. л.д.13).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрена гарантия для высвобождаемых работников предприятий, организаций в связи с ликвидацией или сокращением штатов, в соответствии с которой увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), в исключительных случаях в течение третьего месяца по решению органа службы занятости населения.
Поскольку ответчик в установленный срок не выплатил истице задолженность по заработной плате за <Дата обезличена>, очередному отпуску, выходное пособие при сокращении, то заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 9843 рубля 23 копейки, очередному отпуску в сумме 4432 рубля 88 копеек, выплате выходного пособия в сумме 11455 рублей 84 копейки подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истица по настоящему делу освобождена от уплаты госпошлины, то подлежащая уплате госпошлина, подлежит взысканию с ответчика исходя из цены иска.
Цена иска по исковому заявлению составляет 25731,95 руб.
Согласно ст.333.19 НК РФ размер государственной пошлины при подаче данного искового заявления составляет 971 рубль 96 копеек.
Ответчик ОАО <...> ходатайствовал о частичном уменьшении размера государственной пошлины, подлежащей оплате при удовлетворении исковых требований, в связи с тяжелым финансовым положением общества, возникшим вследствие приостановки деятельности предприятия, отсутствием поступлений денежных средств от реализации продукции. В настоящее время в отношении ОАО <...> возбуждено более 260 исполнительных производств, связанных с взысканием задолженности по заработной плате и иным выплатам, в ходе которых осуществляется арест и реализация имущества, арестованы счета предприятия, наложен запрет на операции в кассе предприятия. Представил документы, подтверждающие изложенные обстоятельства.
На основании ч.2 ст.333.20 НК РФ суды общей юрисдикции или мировые судьи, исходя из имущественного положения плательщика, вправе уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате по делам, рассматриваемым указанными судами.
Учитывая имущественное положение ответчика, суд считает возможным удовлетворить ходатайство и уменьшает размер государственной пошлины до 500 рублей.
Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.194-199,211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Даниловой Галины Федоровны удовлетворить.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества <...> в пользу Даниловой Галины Федоровны задолженность по заработной плате за <Дата обезличена> в сумме 9843 рубля 23 копейки.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества <...> в пользу Даниловой Галины Федоровны выходное пособие в размере среднего заработка в сумме 11455 рублей 84 копейки, задолженность по очередному отпуску в сумме 4432 рубля 88 копеек, всего 15888 рублей 72 копейки.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества <...> государственную пошлину в сумме 500 рублей.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Фировский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения.
Судья Ю.В.Жаров