Дело № 2-271/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 декабря 2010 года п. Фирово
Фировский районный суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Жарова Ю.В.,
при секретаре Папониной Л.П.,
представителя ответчика ОАО <...> Максименко Д.О., представившей доверенность <Номер обезличен> от <Дата обезличена>
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Данилова Владимира Георгиевича к Открытому Акционерному Обществу <...> о взыскании задолженности по заработной плате за <Дата обезличена> в сумме 393 рубля 42 копейки, выходного пособия в сумме 10646 рублей 46 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1435 рублей 95 копеек, всего 12475 рублей 83 копейки,
У С Т А Н О В И Л
Данилов В.Г. обратился в суд с исковым заявлением к Открытому Акционерному Обществу <...>далее ОАО <...> о взыскании задолженности по заработной плате за <Дата обезличена> в сумме 393 рубля 42 копейки, выходного пособия в сумме 10646 рублей 46 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1435 рублей 95 копеек, всего 12475 рублей 83 копейки. Свои требования мотивировал тем, что работал в ОАО <...> в должности <...> с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>. Трудовой договор с ним расторгнут <Дата обезличена> на основании ст.81 п.2 ТК РФ в связи с сокращением штатной численности. В нарушение трудового законодательства работодателем при увольнении ему не выплачена заработная плата за <Дата обезличена> в сумме 393 рубля 42 копейки, выходное пособие в сумме 10646 рублей 46 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 1435 рублей 95 копеек, всего 12475 рублей 83 копейки.
Истец в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела без его участия, исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика Максименко Д.О. в судебном заседании иск не признала. Сообщила, что в отношении Данилова В.Г. имеется задолженность по заработной плате за <Дата обезличена> в сумме 393 рубля 42 копейки, выплате выходного пособия в сумме 10646 рублей 46 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1435 рублей 95 копеек, всего 12475 рублей 83 копейки. Причиной невыплат явилось тяжелое финансовое положение ОАО <...> поскольку предприятие не работает с <Дата обезличена> счета предприятия и имущество арестованы по долгам за энергоносители и налогам. Руководство ОАО <...> изыскивает возможности выплатить задолженность.
Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Факт задолженности ОАО <...> по заработной плате истцу за <Дата обезличена> в сумме 393 рубля 42 копейки, выплате выходного пособия в сумме 10646 рублей 46 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1435 рублей 95 копеек, всего в сумме 12475 рублей 83 копейки, нашел свое подтверждение в судебном заседании и признается ответчиком.
Согласно копии трудовой книжки, копии приказа о приеме на работу, <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, копии приказа об увольнении <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, Данилов В.Г. принят на работу с <Дата обезличена> на <...> впоследствии - ОАО <...> <Дата обезличена> уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников л.д.5-8,9,11)
Из справки ОАО <...> от <Дата обезличена> следует, что задолженность перед Даниловым В.Г. по заработной плате за <Дата обезличена> составляет в сумме 393 рубля 42 копейки, выплате выходного пособия в сумме 10646 рублей 46 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1435 рублей 95 копеек, всего в сумме 12475 рублей 83 копейки л.д.12).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрена гарантия для высвобождаемых работников предприятий, организаций в связи с ликвидацией или сокращением штатов, в соответствии с которой увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), в исключительных случаях в течение третьего месяца по решению органа службы занятости населения.
Поскольку ответчик в установленный срок не выплатил заработную плату истцу за <Дата обезличена>, выходное пособие при сокращении, компенсацию за неиспользованный отпуск, то заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате за <Дата обезличена> в сумме 393 рубля 42 копейки, выплате выходного пособия в сумме 10646 рублей 46 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1435 рублей 95 копеек, всего в сумме 12475 рублей 83 копейки подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истец по настоящему делу освобожден от уплаты госпошлины, то госпошлина подлежит взысканию с ответчика.
Цена иска по исковому заявлению составляет 12475,83 руб.
Согласно ст.333.19 НК РФ размер государственной пошлины при подаче данного искового заявления составляет 499 рублей 03 копейки.
Ответчик ОАО <...> ходатайствовал о частичном уменьшении размера государственной пошлины, подлежащей оплате при удовлетворении исковых требований, в связи с тяжелым финансовым положением общества, возникшим вследствие приостановки деятельности предприятия, отсутствием поступлений денежных средств от реализации продукции. В настоящее время в отношении ОАО <...> возбуждено более 260 исполнительных производств, связанных с взысканием задолженности по заработной плате и иным выплатам, в ходе которых осуществляется арест и реализация имущества, арестованы счета предприятия, наложен запрет на операции в кассе предприятия. Представил документы, подтверждающие изложенные обстоятельства.
На основании ч.2 ст.333.20 НК РФ суды общей юрисдикции или мировые судьи, исходя из имущественного положения плательщика, вправе уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате по делам, рассматриваемым указанными судами.
Учитывая имущественное положение ответчика, суд считает возможным удовлетворить ходатайство и уменьшает размер государственной пошлины до 400 рублей.
Согласно ст.211 ГПК РФ решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.194-199,211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Данилова Владимира Георгиевича удовлетворить.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества <...> в пользу Данилова Владимира Георгиевича задолженность по заработной плате за <Дата обезличена> в сумме 393 рубля 42 копейки.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества <...> в пользу Данилова Владимира Георгиевича выходное пособие в размере среднего заработка в сумме 10646 рублей 46 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 1435 рублей 95 копеек, всего 12082 рубля 41 копейка.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества <...> государственную пошлину в сумме 400 рублей.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Фировский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения.
Судья Ю.В.Жаров