Дело № 2-230/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 ноября 2010 года п. Фирово
Фировский районный суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Жарова Ю.В.,
при секретаре Папониной Л.П.,
с участием истца Тихомирова А.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тихомирова Александра Игоревича к Открытому Акционерному Обществу <...> о взыскании задолженности по заработной плате за <Дата обезличена> в сумме 11135 рублей 17 копеек, выходного пособия в размере 11951 рубль 28 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 2513 рублей 88 копеек,
У С Т А Н О В И Л
Тихомиров А.И. обратился в суд с исковым заявлением к Открытому Акционерному Обществу <...>далее ОАО <...> о взыскании задолженности по заработной плате за <Дата обезличена> в сумме 11135 рублей 17 копеек, выходного пособия в размере 11951 рубль 28 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 2513 рублей 88 копеек. Свои требования мотивировал тем, что работал в ОАО <...> в должности <...> с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>. В связи с временной остановкой предприятия и сокращения численности работников его должность была сокращена, а трудовой договор с ним расторгнут <Дата обезличена> на основании ст. 81 п.2 ТК РФ в связи с сокращением штатной численности. В нарушение трудового законодательства работодателем при увольнении ему не выплачена заработная плата за <Дата обезличена> в сумме 11135 рублей 17 копеек, выходное пособие в размере 11951 рубль 28 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 2513 рублей 88 копеек.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.
Ответчик в своем заявлении просил рассмотреть дело без участия своего представителя, с суммой задолженности согласен.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Факт задолженности по заработной плате истцу за <Дата обезличена>, выплате выходного пособия в размере среднего заработка за один месяц, компенсации за неиспользованный отпуск нашел свое подтверждение в судебном заседании.
Согласно копии трудовой книжки, копии приказа о приеме на работу <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, копии приказа об увольнении <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, Тихомиров А.И. принят на работу в ОАО <...> с <Дата обезличена>, <Дата обезличена> уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников л.д.3-4,6,8)
Из справки ОАО <...> от <Дата обезличена> следует, что задолженность перед Тихомировым А.И. по заработной плате за <Дата обезличена> составляет в сумме 11135 рублей 17 копеек, выплате выходного пособия в размере 11951 рубль 28 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 2513 рублей 88 копеек, всего 25600,33 руб. л.д.9).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрена гарантия для высвобождаемых работников предприятий, организаций в связи с ликвидацией или сокращением штатов, в соответствии с которой увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), в исключительных случаях в течение третьего месяца по решению органа службы занятости населения.
Поскольку ответчик в установленный срок не выплатил заработную плату истцу за <Дата обезличена> в сумме 11135 рублей 17 копеек, выходное пособие в размере 11951 рубль 28 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 2513 рублей 88 копеек, то заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате, выплате выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истец по настоящему делу освобожден от уплаты госпошлины, то госпошлина подлежит взысканию с ответчика
Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.194-199,211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Тихомирова Александра Игоревича удовлетворить.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества <...> в пользу Тихомирова Александра Игоревича задолженность по заработной плате за <Дата обезличена> в сумме 11135 рублей 17 копеек.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества <...> в пользу Тихомирова Александра Игоревича выходное пособие в размере среднего заработка в сумме 11951 рубль 28 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 2513 рублей 88 копеек, всего 14465 рублей 16 копеек.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества <...> государственную пошлину в сумме 968 рублей 01 копейка.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Фировский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения.
Судья Ю.В.Жаров