Дело № 2-174/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 ноября 2010 года п. Фирово
Фировский районный суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Жарова Ю.В.,
при секретаре Папониной Л.П.,
с участием истца Егорова П.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Егорова Павла Сергеевича к Открытому Акционерному Обществу <...> о взыскании задолженности по заработной плате за <Дата обезличена> в сумме 6826 рублей 05 копеек, выходного пособия в размере 10634 рубля 69 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 4269 рублей 90 копеек,
УСТАНОВИЛ:
Егоров П.С. обратился в суд с исковым заявлением к ответчику Открытому Акционерному Обществу <...> (далее ОАО <...>) о взыскании задолженности по заработной плате за <Дата обезличена> в сумме 6826 рублей 05 копеек., выходного пособия в размере 10634 рубля 69 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 4269 рублей 90 копеек. Свои требования мотивировал тем, что работал в должности <...> в ОАО <...> с <Дата обезличена>. <Дата обезличена> уволен на основании ст. 81 ч.1 п.2 ТК РФ в связи с сокращением штатной численности. В нарушение трудового законодательства при увольнении работодатель не выплатил ему заработную плату за <Дата обезличена> в сумме 6826 рублей 05 копеек, выходное пособие при сокращении в размере 10634 рубля 69 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4269 рублей 90 копеек
Истец Егоров П.С. в судебном заседание исковые требования поддержал в полном объеме, просил взыскать с ответчика требуемые суммы.
Ответчик своего представителя в судебное заседание не направил, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Факт задолженности по заработной плате истца за <Дата обезличена>, выплате выходного пособия по сокращению в размере среднего заработка, компенсации за неиспользованный отпуск нашел свое подтверждение в судебном заседании и признается ответчиком.
Согласно копии трудовой книжки, копии приказа о приеме на работу <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, копии приказа об увольнении <Номер обезличен> от <Дата обезличена> Егоров П.С. принят на работу ОАО <...> с <Дата обезличена>, <Дата обезличена> уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников л.д.5-6, 7,8)
Из справки ОАО <...> от <Дата обезличена> следует, что задолженность перед Егоровым П.С. по заработной плате за <Дата обезличена> составляет 6826 рублей 05 копеек, выплате выходного пособия в размере 10634 рубля 69 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 4269 рублей 90 копеек л.д.9).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрена гарантия для высвобождаемых работников предприятий, организаций в связи с ликвидацией или сокращением штатов, в соответствии с которой увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), в исключительных случаях в течение третьего месяца по решению органа службы занятости населения.
Поскольку ответчик в установленный срок не выплатил заработную плату истцу за <Дата обезличена>, выходное пособие при сокращении, компенсацию за неиспользованный отпуск, то заявленные требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истец по настоящему делу освобожден от уплаты госпошлины, то госпошлина по настоящему иску подлежит взысканию с ответчика.
Согласно ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.194-199,211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Егорова Павла Сергеевича удовлетворить.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества <...> в пользу Егорова Павла Сергеевича задолженность по заработной плате за <Дата обезличена> в сумме 6826 рублей 05 копеек.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества <...> в пользу Егорова Павла Сергеевича выходное пособие в размере среднего заработка в сумме 10634 рубля 69 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 4269 рублей 90 копеек, всего 14904 рубля 59 копеек.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества <...> государственную пошлину в размере 851 рубль 92 копейки.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Фировский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения.
Судья Ю.В.Жаров