Дело № 2-10/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 января 2011 года п. Фирово
Фировский районный суд Тверской области в составе председательствующего судьи Калинина А.Ю.,
при секретаре Федоровой М.А.,
истца Ахиджанова Сергея Георгиевича,
с участием представителя ответчика ОАО «...» Максименко Д.О., представившей доверенность Номер обезличен от Дата обезличена,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ахиджанова Сергея Георгиевича к ответчику Открытому Акционерному Обществу «Великооктябрьское стекло» о взыскании задолженности (заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия) в размере 27901 руб. 65 коп.,
У С Т А Н О В И Л :
Ахиджанов Сергей Георгиевич обратился в суд с исковым заявлением к ответчику Открытому Акционерному Обществу «...» (ОАО «...») о взыскании задолженности по заработной плате в размере 9064 руб. 26 коп., компенсации за неиспользованный отпуск 2522 руб. 20 коп., выходного пособия в размере 16315 руб. 20 коп, всего в размере 27901 руб. 65 коп. Свои требования мотивировал тем, что работал в ОАО «...» с Дата обезличена, с Дата обезличена он был уволен с должности ... ОАО «...» в связи с сокращением штатной численности. Согласно трудового законодательства в последний день работы работник получает следующие денежные суммы: 1) начисленную заработную плату; 2) отпускные или компенсацию за неиспользованный отпуск; 3) выходное пособие в размере среднемесячного заработка.
Истец Ахиджанов С.Г. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, изложил их аналогично указанным в исковом заявлении.
Представитель ответчика Максименко Д.О. в судебном заседании сообщила, что в отношении Ахиджанова С.Г. имеется задолженность по заработной плате в размере 9064 руб. 26 коп., компенсации за неиспользованный отпуск 2522 руб. 20 коп., выходного пособия в размере 16315 руб. 20 коп, всего в размере 27901 руб. 65 коп., при этом пояснила, что предприятие находится в сложном финансовом положении, основная деятельность остановлена, но руководством предприятия изыскиваются возможности для погашения задолженности перед бывшими работниками.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим полному удовлетворению по следующим основаниям.
Факт задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, выходного пособия в размере среднего заработка за один месяц, нашел свое подтверждение в судебном заседании.
Согласно копии трудовой книжки, приказа Номер обезличен от Дата обезличена Ахиджанов С.Г. принят на работу ОАО «...» с Дата обезличена, Дата обезличена был уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников л.д.7-14).
Из копии приказа ОАО «...» Номер обезличен от Дата обезличена следует, что трудовой договор с Ахиджановым С.Г. расторгнут Дата обезличена л.д. 14).
Из копии справки от Дата обезличена следует, что задолженность перед Ахиджановым С.Г. по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выплаты выходного пособия составляет 27901 руб. 65 коп. л.д. 15).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрена гарантия для высвобождаемых работников предприятий, организаций в связи с ликвидацией или сокращением штатов, в соответствии с которой увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), в исключительных случаях в течение третьего месяца по решению органа службы занятости населения.
Поскольку ответчик в установленный срок не выплатил заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие при сокращении, то заявленные требования о взыскании задолженности подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Согласно ст.333.19 НК РФ при подаче искового заявления неимущественного характера физическими лицами уплачивается госпошлина в размере 200 руб., а при подаче искового заявления имущественного характера в зависимости от цены иска.
Ответчик ОАО «Востек» заявил ходатайство об освобождении от уплаты государственной пошлины, мотивировал тем, что предприятие находится в тяжелом финансовом положении, в настоящее время в отношении предприятия возбуждена процедура наблюдения.
В соответствии со ст. 333.20 ч. 2 НК РФ суды общей юрисдикции или мировые судьи, исходя из имущественного положения плательщика, вправе уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате по делам, рассматриваемым указанными судами или мировыми судьями, либо отсрочить (рассрочить) ее уплату в порядке, предусмотренном статьей 333.41 настоящего Кодекса.
При указанных выше обстоятельствах суд приходит к выводу о возможности снижения государственной пошлины на 50%.
Согласно ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания задолженности по заработной плате следует обратить к немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ОАО «...» в пользу Ахиджанова Сергея Георгиевича задолженность по заработной плате за Дата обезличена в размере 9064 (девять тысяч шестьдесят четыре) рубля 26 копеек.
Взыскать с ОАО «...» в пользу Ахиджанова Сергея Георгиевича компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2522 (две тысячи пятьсот двадцать два) рубля 19 копеек, выходное пособие в размере среднего заработка в сумме 16315 (шестнадцать тысяч триста пятнадцать) рублей 20 копеек, всего 18837 (восемнадцать тысяч восемьсот тридцать семь) рублей 39 копеек.
Взыскать с ОАО «...» государственную пошлину в размере 518 (пятьсот восемнадцать) рублей 52 копеек.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Фировский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения.
Председательствующий А.Ю. Калинин