Дело № 2-301/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20 апреля 2011 года пос. Фирово
Фировский районный суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Жарова Ю.В.,
при секретаре Папониной Л.П.,
с участием заместителя прокурора Фировского района Подгузовой И.Л.,
истицы Михайловой С.А.,
представителя ответчика ОАО <...> Бовиной В.В.,
представившей доверенность <Номер обезличен> от <Дата обезличена>,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Фировского района в интересах Михайловой Светланы Александровны к Открытому акционерному обществу <...> о взыскании задолженности по выплате заработной платы в сумме 6073 рубля 69 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1316 рублей 82 копейки, выходного пособия в сумме 8329 рублей 86 копеек, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения в сумме 7572 рубля 60 копеек, всего в сумме 23292 рубля 97 копеек,
У С Т А Н О В И Л
Прокурор Фировского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах Михайловой Светланы Александровны к Открытому Акционерному Обществу <...> (далее ОАО <...>) о взыскании задолженности по выплате заработной платы в сумме 6073 рубля 69 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1316 рублей 82 копейки, выходного пособия в сумме 8329 рублей 86 копеек, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения в сумме 7572 рубля 60 копеек, всего в сумме 23292 рубля 97 копеек. Свои требования мотивировал тем, что прокуратурой Фировского района на основании заявления Михайловой С.А. была проведена проверка своевременности выплаты заработной платы и других выплат ОАО <...>. В ходе проверки было установлено, что Михайлова С.А. с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> состояла в трудовых отношениях с ОАО <...>, работала в должности <...>. С <Дата обезличена> уволена по ст. 81 ч. 1 п. 2 ТК РФ. Заработная плата за <Дата обезличена>, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие, средний месячный заработок на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения руководством ОАО <...> Михайловой С.А. начислены, но не выплачены, в связи с чем образовалась задолженность по заработной плате и иным выплатам работнику по состоянию на <Дата обезличена> в общей сумме 23292 рубля 97 копеек.
В нарушение требований трудового законодательства окончательный расчет по заработной плате и иным выплатам до настоящего времени ответчиком не произведен. Михайлова С.А. со дня увольнения неоднократно обращалась в ОАО <...> по вопросам выплаты причитающихся сумм. Руководство ОАО <...> обещало произвести выплаты до <Дата обезличена>, но этого сделано не было. Поэтому она обратилась в прокуратуру с заявлением о защите своих трудовых прав.
Несвоевременная выплата заработной платы и причитающихся выплат нарушает конституционное право Михайловой С.А. на получение вознаграждения за труд, ставит ее семью в тяжелое материальное положение, нарушает требования трудового законодательства.
Согласно ст. 7 Всеобщей Декларации прав человека, все люди равны перед законом и имеют право без всякого различия на равную защиту закона. Каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными судами в случае нарушения его основных прав, предоставленных ему Конституцией или законом (ст. 8 Декларации). Указанная норма международного права закреплена в ч. 1 ст. 45 Конституции РФ, гарантирующей государственную защиту права и свобод человека.
Михайлова С.А. не имеет юридического образования, у нее тяжелое материальное положение, вследствие чего она не может оплатить услуги адвоката, хотя право на получение квалифицированной юридической помощи гарантировано Конституцией РФ, в связи с чем она не может обратиться самостоятельно в суд для защиты своих прав, таким образом, с заявлением о защите ее трудовых прав обращается прокурор.
В судебном заседании заместитель прокурора Подгузова И.Л. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.
Истица Михайлова С.А. поддержала исковые требования. Сообщила, что ранее не обращалась в суд, т.к. ответчик обещал выплатить задолженность до <Дата обезличена>.
Представитель ответчика Бовина В.В. в судебном заседании иск не признала, но подтвердила, что у ОАО <...> в отношении Михайловой С.А. имеется задолженность по выплате заработной платы в сумме 6073 рубля 69 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1316 рублей 82 копейки, выходного пособия в сумме 8329 рублей 86 копеек, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения в сумме 7572 рубля 60 копеек, всего в сумме 23292 рубля 97 копеек. Сообщила, что объективной причиной невыплат явилось тяжелое финансовое положение ОАО <...>, поскольку предприятие не работает и не производит продукции с <Дата обезличена>. Определением Арбитражного суда Тверской области в отношении ОАО <...> с <Дата обезличена> введена процедура наблюдения, утвержден временный управляющий.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит иск прокурора подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Факт задолженности ОАО <...> перед Михайловой С.А. по выплате заработной платы в сумме 6073 рубля 69 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1316 рублей 82 копейки, выходного пособия в сумме 8329 рублей 86 копеек, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения в сумме 7572 рубля 60 копеек, всего в сумме 23292 рубля 97 копеек нашел свое подтверждение в судебном заседании и подтверждается ответчиком.
Михайлова С.А. состояла в трудовых отношениях с ОАО <...> с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, уволена <Дата обезличена> по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается копией трудовой книжки, копией приказа о приеме на работу, копией приказа об увольнении л.д.5-6,7-8,9).
Из справки ОАО <...> от <Дата обезличена> следует, что задолженность ответчика перед Михайловой С.А. составляет по выплате заработной платы в сумме 6073 рубля 69 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1316 рублей 82 копейки, выходного пособия в сумме 8329 рублей 86 копеек, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения в сумме 7572 рубля 60 копеек, всего в сумме 23292 рубля 97 копеек л.д. 10).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрена гарантия для высвобождаемых работников предприятий, организаций в связи с ликвидацией или сокращением штатов, в соответствии с которой увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), в исключительных случаях в течение третьего месяца по решению органа службы занятости населения.
Поскольку ответчик в установленный срок не выплатил Михайловой С.А. задолженность по заработной плате в сумме 6073 рубля 69 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1316 рублей 82 копейки, выходному пособию в сумме 8329 рублей 86 копеек, среднему месячному заработку на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения в сумме 7572 рубля 60 копеек, всего в сумме 23292 рубля 97 копеек, то заявленные требования о взыскании указанных денежных средств подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Цена иска по данному исковому заявлению составляет 23292,97 руб.
Согласно ст.333.19 НК РФ размер государственной пошлины при подаче данного искового заявления составляет 898,79 руб.
Ответчик ОАО <...> ходатайствовал о частичном уменьшении размера государственной пошлины, подлежащей оплате при удовлетворении исковых требований, в связи с тяжелым финансовым положением общества, возникшим вследствие приостановки деятельности предприятия, отсутствием поступлений денежных средств от реализации продукции. В настоящее время в отношении ОАО <...> введена процедура наблюдения, утвержден временный управляющий.
На основании ч.2 ст.333.20 НК РФ суды общей юрисдикции или мировые судьи, исходя из имущественного положения плательщика, вправе уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате по делам, рассматриваемым указанными судами.
Учитывая имущественное положение ответчика, суд считает возможным удовлетворить его ходатайство и уменьшает размер государственной пошлины до 400 рублей.
Согласно ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания задолженности по заработной плате следует обратить к немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Фировского района удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества <...> в пользу Михайловой Светланы Александровны задолженность по заработной плате в сумме 6073 рубля 69 копеек.
Взыскать с Открытого акционерного общества <...> в пользу Михайловой Светланы Александровны задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1316 рублей 82 копейки, выходного пособия в сумме 8329 рублей 86 копеек, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения в сумме 7572 рубля 60 копеек, всего в сумме 17219 рублей 28 копеек
Взыскать с Открытого акционерного общества <...> государственную пошлину в сумме 400 рублей.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Фировский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения.
Судья Ю.В.Жаров.