О взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованый отпуск



Дело № 2-341/2011                                                                                             

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                                          

01 июня 2011 года п. Фирово

Фировский районный суд Тверской области в составе председательствующего судьи Калинина А.Ю.,

при секретаре Папониной Л.П.,

помощника прокурора Фировского района Лазарева И.С.,

истца Михайлова В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Фировского района в интересах Михайлова Владимира Валентиновича к ответчику обществу с ограниченной ответственностью <...> о взыскании задолженности по выплате за <Дата обезличена>: повременной оплаты труда в сумме 2467 руб. 86 коп., премии в размере 3532 руб. 00 коп.; за <Дата обезличена> повременной оплаты труда в сумме 5499 руб. 01 коп.; компенсации за неиспользованный отпуск в размере 6292 руб. 96 коп, всего в размере 17791 руб. 83 коп, 

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Фировского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах Михайлова Владимира Валентиновича к ответчику обществу с ограниченной ответственностью <...> о взыскании задолженности по выплате за <Дата обезличена>: повременной оплаты труда в сумме 2467 руб. 86 коп., премии в размере 3532 руб. 00 коп.; за <Дата обезличена> повременной оплаты труда в сумме 5499 руб. 01 коп.; компенсации за неиспользованный отпуск в размере 6292 руб. 96 коп, всего в размере 17791 руб. 83 коп. Свои требования мотивировал тем, что прокуратурой Фировского района на основании заявления работника ООО <...> Михайлова В.В. от <Дата обезличена> была проведена проверка своевременности выплаты заработной платы ООО <...>. В ходе проверки было установлено, что Михайлов В.В. с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> состоял в трудовых отношениях с ООО <...>, работал в должности <...>, <Дата обезличена> Михайлов В.В. уволен по собственному желанию на основании ст. 77 п. 3 ТК РФ. Заработная плата за <Дата обезличена>, компенсация за неиспользованный отпуск руководством ООО <...> Михайлову В.В. начислены, но не выплачена, в связи с чем образовалась задолженность по выплатам, причитающимся работнику на <Дата обезличена> в размере 17791 руб. 83 коп.

Согласно ст. 7 Всеобщей Декларации прав человека, все люди равны перед законом и имеют право без всякого различия на равную защиту закона. Каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными судами в случае нарушения его основных прав, предоставленных ему Конституцией или законом (ст. 8 Декларации). Указанная норма международного права закреплена в ч. 1 ст. 45 Конституции РФ, гарантирующей государственную защиту права и свобод человека.

Михайлов В.В. обратился <Дата обезличена> к прокурору Фировского района с заявлением, в котором просит обратиться в суд о взыскании задолженности с ООО <...> по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, таким образом, с заявлением в защиту его трудовых прав обращается прокурор.

Представитель ответчика ООО <...> в судебное заседании не явился, о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом, ему были разъяснены все права ответчика в гражданском судебном процессе, в частности, право заявлять ходатайства, представлять доказательства, и письменные возражения по иску, никаких возражений от ответчика не поступило.

При данных обстоятельствах с учетом ч.4 ст.167 ГПК РФ дело рассматривалось в отсутствие представителя ответчика.

В судебном заседании помощник прокурора Лазарев И.С., истец Михайлов В.В. исковые требования поддержали, просили их удовлетворить. 

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск прокурора подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Факт задолженности по заработной плате и иных выплат нашел свое подтверждение в судебном заседании, подтверждается письменными документами.

Согласно копий приказов <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, трудового договора <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, трудовой книжки, Михайлов В.В. принят на работу <...> с <Дата обезличена> на должность <...>, <Дата обезличена> трудовой договор расторгнут на основании ст. 77 п. 3 ТК РФ л.д. 4-8).

Из справки <Номер обезличен> от <Дата обезличена> следует, что задолженность перед Михайловым В.В. по выплате заработной платы за <Дата обезличена>, компенсации за неиспользованный отпуск составляет 17791 руб. 83 коп. л.д. 11).

Статья 37 Конституции РФ предусматривает право граждан на труд и вознаграждения за труд, ст. 2, 136 ТК РФ предусмотрено, что каждый работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, которая должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Поскольку ответчик в установленный срок не выплатил заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, то заявленные требования о взыскании задолженности подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Согласно ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания задолженности по заработной плате следует обратить к немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд

                                                                

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО <...> в пользу Михайлова Владимира Валентиновича задолженность по заработной плате за <Дата обезличена> в размере 11498 (одиннадцать тысяч четыреста девяносто восемь) рублей 87 копеек.

Взыскать с ООО <...> в пользу Михайлова Владимира Валентиновича компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 6292 (шесть тысяч двести девяносто два) рубля 96 копеек.

Взыскать с ООО <...> государственную пошлину в размере 711 (семьсот одиннадцать) рублей 67 копеек.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Фировский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения.

 

          

Председательствующий А.Ю. Калинин