Дело № 2-14/2011 г.
Решение
Именем Российской Федерации
04 февраля 2011 года поселок Фирово
Фировский районный суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Малковой С.В.,
при секретаре Шаповаловой С.В.,
с участием истца Ефимова О.А.,
представителя ответчика ОАО <...> Максименко Д.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ефимова Олега Александровича к открытому акционерному обществу <...> о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяцы после увольнения в сумме 21706 рублей 86 копеек
у с т а н о в и л:
Ефимов О.А. обратился в суд с иском к ОАО <...> о взыскании среднего месячного заработка в сумме 21706 рублей 86 копеек на период трудоустройства за второй и третий месяцы после увольнения.
В обоснование иска указал, что с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> работал в ОАО <...>. <Дата обезличена> уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (по сокращению численности или штата работников). С <Дата обезличена> зарегистрирован как безработный в ГУ Тверской области Центре занятости населения Фировского района и по настоящее время не трудоустроен. Ст. 178 ТК РФ предусмотрена гарантия для высвобождаемых работников о сохранении среднего месячного заработка на период трудоустройства. Средний заработок на период трудоустройства за второй месяц после увольнения составляет 10336 рублей 60 копеек. ГУ Тверской области Центр занятости населения Фировского района ему было выдано решение о сохранении среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц, который составляет 11370 рублей 26 копеек.
В судебном заседании истец просит взыскать средний месячный заработок в сумме 21706 рублей 86 копеек, сохраняемый на период трудоустройства за второй и третий месяцы после увольнения.
Представитель ответчика ОАО <...> Максименко Д.О. исковые требования признала. Сообщила, что предприятие находится в тяжёлом финансовом положении, определением Арбитражного суда Тверской области от <Дата обезличена> введена процедура наблюдения, назначен временный управляющий.
Выслушав истца Ефимова О.А., представителя ответчика Максименко Д.О., исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Выпиской из трудовой книжки Ефимова О.А., копиями приказов <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ОАО <...> подтверждается, что истец с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> работал в ОАО <...>, уволен <Дата обезличена> по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращению численности или штата работников) л.д.3, 4).
Справкой от <Дата обезличена> ОАО <...> о произведенном начислении среднего заработка сохраняемого за работником на период трудоустройства после увольнения подтверждается, что задолженность ответчика перед Ефимовым О.А. составляет 21706 рублей 86 копеек, в том числе за второй месяц 10336 рублей 60 копеек, за третий месяц 11370 рублей 26 копеек л.д. 9).
Из справки <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, решения <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ГУ Тверской области Центр занятости населения Фировского района следует, что Ефимов О.А. обратился в ГУ Тверской области Центр занятости населения Фировского района <Дата обезличена>, не был трудоустроен по истечении третьего месяца со дня увольнения, ему предоставлено право на сохранение среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения л.д.8, 10).
Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия, в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен.
Согласно п. 1 ст. 333.36 НК РФ истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, освобождаются от уплаты государственной пошлины.
Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец.
Представитель ответчика Максименко Д.О. заявила ходатайство об уменьшении размера государственной пошлины в связи с тяжёлым финансовым положением ОАО <...>, возбуждением более 300 исполнительных производств по решениям суда, вынесенным по трудовым спорам, искам, налогам, наложением ареста на счета, имущество предприятия судебными приставами-исполнителями, введением на основании определения Арбитражного суда Тверской области от <Дата обезличена> (дело <Номер обезличен>) процедуры наблюдения, утверждением временного управляющего.
В соответствии со ст. 333.20.ч.2 НК РФ суды общей юрисдикции или мировые судьи, исходя из имущественного положения плательщика, вправе уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате по делам, рассматриваемым указанными судами или мировыми судьями.
С учётом имущественного положения, указанных обстоятельств, суд считает возможным уменьшить размер государственной пошлины подлежащей уплате с 851 рубля 20 копеек до 400 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 178, 395 ТК РФ, ст. ст. 103, 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с открытого акционерного общества <...> в пользу Ефимова Олега Александровича задолженность по выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяцы после увольнения в сумме 21706 рублей 86 копеек (двадцати одной тысячи семисот шести рублей 86 копеек).
Взыскать с открытого акционерного общества <...> государственную пошлину в сумме 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тверской областной суд в течение 10 дней со дня вынесения, путем подачи жалобы через Фировский районный суд Тверской области.
Судья С.В. Малкова