Дело № 2-13/2011 г.
Решение
Именем Российской Федерации
04 февраля 2011 года поселок Фирово
Фировский районный суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Малковой С.В.,
при секретаре Шаповаловой С.В.,
с участием истицы Абдыллаевой Е. Н.,
представителя ответчика ОАО <...> Максименко Д.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абдыллаевой Екатерины Николаевны к открытому акционерному обществу <...> о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяцы после увольнения
у с т а н о в и л:
Абдыллаева Е.Н. обратилась в суд с иском к ОАО <...> о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяцы после увольнения в сумме 21662 рублей 76 копеек.
В обоснование иска сообщила, что с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> работала в ОАО <...>. <Дата обезличена> в связи с временной остановкой предприятия и сокращением численности работников уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Зарегистрирована как безработная в ГУ Тверской области Центре занятости населения Фировского района с <Дата обезличена>, по настоящее время не трудоустроена. Ст. 178 ТК РФ предусмотрена гарантия для высвобождаемых работников о сохранении среднего месячного заработка на период трудоустройства. ГУ Тверской области Центр занятости населения Фировского района ей было выдано решение о сохранении среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц после увольнения. Не выплаченный ответчиком средний месячный заработок на период трудоустройства после увольнения составляет 21662 рубля 76 копеек, в том числе за второй месяц 10315 рублей 60 копеек, за третий месяц 11347 рублей 16 копеек.
Истица просит взыскать задолженность по выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяцы после увольнения в сумме 21662 рублей 76 копеек.
Представитель ответчика Максименко Д.О. исковые требования признала. Сообщила, что задолженность в сумме 21662 рубля 76 копеек не выплачена в связи с тяжёлым финансовым положением предприятия.
Выслушав истицу Абдыллаеву Е.Н., представителя ответчика Максименко Д.О., исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Выпиской из трудовой книжки Абдыллаевой Е.Н. копиями приказов <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ОАО <...> подтверждается, что истица с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> работала в ОАО <...>, уволена <Дата обезличена> по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращению численности или штата работников) л.д. 3-5).
Справкой от <Дата обезличена> ОАО <...> о произведенном начислении среднего заработка сохраняемого за работником на период трудоустройства после увольнения подтверждается, что задолженность ответчика перед Абдыллаевой Е.Н. составляет 21662 рубля 76 копеек, в том числе за второй месяц 10315 рублей 60 копеек, за третий месяц 11347 рублей 76 копеек л.д. 9).
Из справки <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, решения <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ГУ Тверской области Центра занятости населения Фировского района следует, что Абдыллаева Е.Н. обратилась в ГУ Тверской области Центр занятости населения Фировского района <Дата обезличена>, не была трудоустроена по истечении третьего месяца со дня увольнения, ей предоставлено право на сохранение среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения л.д. 8, 10).
Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия), в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен.
Согласно п. 1 ст. 333.36 НК РФ истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, освобождаются от уплаты государственной пошлины.
Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец.
Представитель ответчика Максименко Д.О. заявила ходатайство об уменьшении размера государственной пошлины в связи с тяжёлым финансовым положением ОАО <...>, возбуждением более 300 исполнительных производств по решениям суда по трудовым спорам, искам, по налогам, наложением ареста на счета, имущество предприятия судебными приставами-исполнителями, введением на основании определения Арбитражного суда Тверской области от <Дата обезличена> (дело <Номер обезличен>) процедуры наблюдения, утверждением временного управляющего.
В соответствии со ст. 333.20.ч.2 НК РФ суды общей юрисдикции или мировые судьи, исходя из имущественного положения плательщика, вправе уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате по делам указанными судами или мировыми судьями.
С учетом имущественного положения, изложенных обстоятельств, суд считает возможным уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате с 849 рублей 90 копеек до 400 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 178, 395 ТК РФ, ст. ст. 103, 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с открытого акционерного общества <...> в пользу Абдыллаевой Екатерины Николаевны задолженность по выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяцы после увольнения в сумме 21662 рублей 76 копеек (двадцати одной тысячи шестисот шестидесяти двух рублей 76 копеек).
Взыскать с открытого акционерного общества <...> государственную пошлину в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тверской областной суд в течение 10 дней со дня вынесения, путем подачи жалобы через Фировский районный суд Тверской области.
Судья С.В. Малкова