Дело № 2-36/2011 г.
Решение
Именем Российской Федерации
11 февраля 2011 года посёлок Фирово
Фировский районный суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Малковой С.В.,
при секретаре Шаповаловой С.В.,
с участием истицы Куприяновой Л.Н.,
представителя ответчика ОАО <...> Максименко Д.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куприяновой Людмилы Николаевны к открытому акционерному обществу <...> о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяцы со дня увольнения в сумме 21727 рублей 44 копеек
у с т а н о в и л:
Куприянова Л.Н. обратилась в суд с иском к ОАО <...> о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяцы со дня увольнения в сумме 21727 рублей 44 копеек.
В обоснование иска указала, что с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> работала в ОАО <...>. <Дата обезличена> в связи с временной остановкой предприятия и сокращением численности работников уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. С <Дата обезличена> состоит на учете в ГУ Тверской области Центр занятости населения Фировского района, по настоящее время она не трудоустроена. Ст. 178 ТК РФ предусмотрена гарантия для высвобождаемых работников о сохранении среднего месячного заработка на период трудоустройства. Средний месячный заработок на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения составляет 10346 рублей 40 копеек. ГУ Тверской области Центр занятости населения Фировского района ей было выдано решение о сохранении среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц, который составляет 11381 рубль 98 копеек.
Истица просит взыскать средний месячный заработок в сумме 21727 рублей 44 копеек сохраняемый на период трудоустройства за второй и третий месяцы со дня увольнения.
Представитель ответчика Максименко Д.О. исковые требования признала. Сообщила, что задолженность не выплачена в связи с нахождением предприятия в тяжёлом финансовом положении из-за остановки производства.
Выслушав истицу Куприянову Л.Н., представителя ответчика Максименко Д.О., исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Выпиской из трудовой книжки Куприяновой Л.Н. копиями приказов <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ОАО <...> подтверждается, что истица с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> работала в ОАО <...>, уволена <Дата обезличена> по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (по сокращению численности или штата работников) л.д.3-7).
Справкой от <Дата обезличена> ОАО <...> о проведенном начислении среднего заработка, сохраняемого за работником на период трудоустройства подтверждается, что задолженность ответчика перед Куприяновой Л.Н. по выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства со дня увольнения составляет 21727 рублей 44 копейки, в том числе за второй месяц 10346 рублей 40 копеек, за третий месяц 11381 рубль 04 копейки л.д. 9).
Из решения <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ГУ Тверской области Центр занятости населения Фировского района следует, что Куприянова Л.Н. зарегистрирована в качестве безработной <Дата обезличена>, не была трудоустроена по истечении третьего месяца со дня увольнения, ей предоставлено право на сохранение среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения.
Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен.
Согласно п. 1 ст. 333.36 НК РФ истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, освобождаются от уплаты государственной пошлины.
Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 851 рубля 80 копеек, от уплаты которой освобожден истец.
Представитель ответчика Максименко Д.О. заявила ходатайство об уменьшении размера государственной пошлины, в связи с тяжёлым финансовым положением ОАО <...>, возбуждением судебными приставами-исполнителями более 120 исполнительных производств по взысканию заработной платы, налогов, введением на основании определения Арбитражного суда Тверской области от <Дата обезличена> (дело <Номер обезличен>) процедуры наблюдения и утверждения временного управляющего.
В соответствии с п.2 ст. 333.20 НК РФ суды общей юрисдикции или мировые судьи, исходя из имущественного положения плательщика, вправе уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате по делам, рассматриваемым указанными судами или мировыми судьями.
С учетом имущественного положения, изложенных обстоятельств суд считает возможным уменьшить размер государственной пошлины подлежащей уплате с 851 рубля 80 копеек до 400 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 178, 395 ТК РФ, ст. ст. 103, 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с открытого акционерного общества <...> в пользу Куприяновой Людмилы Николаевны средний месячный заработок на период трудоустройства за второй и третий месяцы со дня увольнения в сумме 21727 рублей 44 копеек (двадцати одной тысячи семьсот двадцати семи рублей 44 копеек).
Взыскать с открытого акционерного общества <...> государственную пошлину в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тверской областной суд в течение 10 дней со дня вынесения, путем подачи жалобы через Фировский районный суд Тверской области.
Судья С.В. Малкова