О взыскании среднего заработка на период трудоустройства за второй и третий месяцы



Дело № 2-32/2011 г.

Решение

Именем Российской Федерации

11 февраля 2011 года посёлок Фирово

Фировский районный суд Тверской области

в составе председательствующего судьи Малковой С.В.,

при секретаре Шаповаловой С.В.,

с участием истицы Каландаровой О.В.,

представителя ответчика ОАО <...> Максименко Д.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Каландаровой Оксаны Викторовны к открытому акционерному обществу <...> о взыскании среднего месячного заработка в сумме 16058 рублей 28 копеек на период трудоустройства за второй и третий месяцы со дня увольнения

у с т а н о в и л:

Каландарова О.В. обратилась в суд с иском к ОАО <...> о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяцы со дня увольнения в сумме 16058 рублей 28 копеек.

В обоснование иска указала, что с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> работала в ОАО <...>. <Дата обезличена> уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (по сокращению численности или штата работников). Обратилась в ГУ Тверской области Центр занятости населения <Дата обезличена>, не трудоустроена по истечении третьего месяца со дня увольнения. Средний месячный заработок на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения составляет 7646 рублей 80 копеек. ГУ Тверской области Центр занятости населения Фировского района ей выдано решение о сохранении среднего месячного заработка на период трудоустройства со дня увольнения за третий месяц, который составляет 8411рублей 48 копеек.

Истица просит взыскать средний месячный заработок на период трудоустройства за второй и третий месяцы со дня увольнения в сумме 16058 рублей 28 копеек.

Представитель ответчика ОАО <...> Максименко Д.О. исковые требования признала. Сообщила средний месячный заработок на период трудоустройства за второй и третий месяцы со дня увольнения в сумме 16058 рублей 28 копеек невыплачен в связи с тяжёлым финансовым положением предприятия из-за остановки производства.

Выслушав истицу Каландарову О.В., представителя ответчика Максименко Д.О., исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Копией трудовой книжки Каландаровой О.В., копиями приказов <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ОАО <...> подтверждается, что истица с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> работала в ОАО <...>, уволена <Дата обезличена> по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращению численности или штата работников) л.д.4-9).

Справкой от <Дата обезличена> ОАО <...> о произведенном начислении среднего месячного заработка на период трудоустройства подтверждается, что задолженность ответчика перед Каландаровой О.В. по выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяцы со дня увольнения составляет 16058 рублей 28 копейки, в том числе за второй месяц 7646 рублей 80 копеек, за третий месяц 8411 рублей 48 копеек л.д.14).

Из решения <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ГУ Тверской области Центр занятости населения Фировского района следует, что Каландарова О.В. обратилась в ГУ Тверской области Центр занятости населения Фировского района <Дата обезличена>, не была трудоустроена по истечении третьего месяца со дня увольнения, ей предоставлено право на сохранение среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения. л.д.15).

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев (с зачётом выходного пособия), в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен.

Согласно п. 1 ст. 333.36 НК РФ истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, освобождаются от уплаты государственной пошлины.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 642 рублей 30 копеек, от уплаты которой освобожден истец.

Представитель ответчика Максименко Д.О. заявила ходатайство об уменьшении размера государственной пошлины в связи с тяжёлым финансовым положением ОАО <...>, возбуждением судебными приставами-исполнителями свыше 120 исполнительных производств о взыскании заработной платы, налогов, введением на основании определения Арбитражного суда Тверской области от <Дата обезличена> процедуры наблюдения и утверждения временного управляющего.

В соответствии с п.2 ст. 333.20 НК РФ суды общей юрисдикции или мировые судьи, исходя из материального положения плательщика, вправе уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате по делам, рассматриваемым указанными судами или мировыми судьями.

С учётом имущественного положения, изложенных обстоятельств, суд считает возможным уменьшить размер государственной пошлины подлежащей уплате с 642 рублей 30 копеек до 400 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 178, 395 ТК РФ, ст. ст. 103, 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с открытого акционерного общества <...> в пользу Каландаровой Оксаны Викторовны средний месячный заработок на период трудоустройства за второй и третий месяцы со дня увольнения в сумме 16058 рублей 28 копеек (шестнадцати тысяч пятидесяти восьми рублей 28 копеек).

Взыскать с открытого акционерного общества <...> государственную пошлину в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тверской областной суд в течение 10 дней со дня вынесения, путем подачи жалобы через Фировский районный суд Тверской области.

Судья С.В. Малкова